我是一家上市公司的業務助理
現任主管希望我年後可以調職子公司（傳產）
職稱是內勤業務
出社會兩年就可以升上業務很令我開心
儘管是自己不太想待的傳產還是答應了

8月我開始以PM的角色跟未來的客戶接觸
同時自己現有的工作也要繼續做
對我來說是地獄的開始
（下收）

我現在是一個人做三份工作的狀態，除了業助的工作外，要當PM去跟進現在正在開發的專案，有時候還需要翻譯技術文件。（10-20頁ppt)，截止時間通常是當天下班前或是隔天下班前，語種是中翻英或是中翻日。

因為缺發工程背景、與母公司操作流程不同以及廠區聽不懂人話的種種原因，吃了很多苦，被子公司廠區還有未來主管夾在中間很兩難。負責拍板定案的未來主管因為很常出差，很常使我工作呈現停滯狀態。

上個禮拜五因為事情太多，我是一邊吃午飯一邊工作的。這週一早上工程師丟了一份文件請我中翻日，加班到晚上11點，把PPT給未來主管後，還被教育：『不能叫你翻譯你就真的只翻譯，你還要兼顧排版，這樣客人才看的清楚明白。』

做了以上這些，前天我看到自己的薪水沒有任何調整，離職的念頭越來越強烈。

在八月中就被廠區煩到，但剛好八月下旬結案，閒了一陣子離職念頭就消退了。現在我手上同時有三個產品需要開發，未來主管因為出差，該他拍板定案的信件他不發，廠區找他他也不回，讓我被廠區還有schedule 追著跑。

業助的工作是每個月需要計算整個處別的業績、預測業績、庫存金額，追蹤部門及處別的逾期帳款，計算自己部門的達成率跟毛利率。每週幫配合的業務預測下個月的業績跟出貨產品跟數量，有時候上層需要我們業務處檢討呆滯庫存的時候也是我負責彙整，以及主管會請我統整他想看的數字，例如說各廠區的達成率，以上這些提到的資料都不是系統直接輸出就可以了，常常是需要我人工判斷是否合理。

突發事件則是系統建立訂單，客戶端操作訂單，三不五時解答業務們操作系統或跑流程時遇到的疑難雜症。

最地獄的是我的工作內容含以上這些，薪水卻是34K（含勞健保）

34k這樣不行欸 掰了啦下個工作更好

lion4954: 已經打算週末更新104了
一早到公司連自己本職的工作都沒做
就在忙子公司的事情

上市公司34K ？？