今天刷網路銀行，半年度的獎金入帳了，然後……
下面閒聊內政部的房貸補助和一些工作感觸

竟然看到我還多了2份主管獎金，都是前部門的主管給我的
通常這個獎金不會給調職的人，沒想到前主管還是劃分給我，害我眼淚都要掉下來。

難怪同事會說，進公司的第一個部門，永遠都是妳的娘家人
嗚嗚嗚雖然獎金算的都是去年的績效，但我何德何能。

話說，前陣子也入帳了內政部的「中產以下自用住宅貸款」補助。
內政部不動產資訊平台 - 中產以下自用住宅貸款戶支持專案
──我們家完美符合所有條件。

1.僅持有1間自用住宅。
2.原始核貸金額，位於臺北市住宅為850萬元以內。
3.110年家庭所得合計120萬元以內

符合以上條件可補助3萬元，申請到今年年底

昨天晚上10點多，高中同學──後來也跟我進同一間公司的朋友打電話給我。
在講她相當灰心，覺得工作後有些事情，跟原本想像得不太一樣。
形成「我不知道現在自己在做什麼」的惶恐。

針對她提出的具體案例，討論我們公司的生態。
正如我之前偶爾在噗浪上聊過的，有好的地方，也有令人詬病的地方。

「但我自己的話，回過頭來看，現在離職，去其他公司也不會比較好。」
「所以我會評估，如果我能取得『我自己的原則』vs.『別人想要的結果』之間的平衡，是我能接受的，那我就會繼續做下去。」

也確實，我獲得的善意，一直都比惡意多很多很多。
像以前的同事、主管，曾經也覺得「這些人怎麼都這樣啊」，但後來卻又在其他方面，發現他們也對我特別好。

善意對他們，他們也善意回復給我。
只要不觸碰到我覺得真的不能侵犯的底線，人與人就是一個「互相」。

吼唷就在剛剛，同部門，之前去開刀的那個同事明明下午請假，她折返回公司拿飲料給我

妳犯規，這個紙條會看哭我耶，妳不能這樣嗚嗚嗚……

總之，我只是想表達我的愧疚和感動。
我不是一個窩心的人，我很少記得朋友的生日，我也不太擅長對人噓寒問暖。

可是不知道為什麼，總是會從身旁的人，甚至是每天見面的家人那邊，收到很多很多回饋。
有時候是一句「妳還好嗎」的關心，或者是母親張開手臂問說「要不要抱抱妳」。

還有更多我感到難以回報的。
比方會感受到朋友似乎喜歡我，比我喜歡對方來得多；
知道有人曾經想追求我，但我沒有那個意思，堅持劃清界線的同時，也維持彼此舒服的距離。

還有無論是第一家還是第二家公司，前輩們都把我當小妹妹照顧，語重心長教了很多為人處事。

昨天，朋友在電話裡突然跟我說。
「妳很有同理心耶，妳會站在對方的角度想，不像我，偶爾會在腦中自娛娛人，想像要怎麼『報復』他們。」

對此，我的回應是，也許是因為我很確定，我沒有那麼重要。
沒有重要到，在我的小世界裡受到一些委屈，出去大聲張揚的時候，會有人在乎。

再怎麼畫大餅、稱讚妳，但事實是，公司不會因為少了妳就無法運轉。

對於身旁的人來說，他們的關心和愛護也不是無條件的，我不能恃寵而驕，無盡索取，來消耗彼此的感情。

那我能拿什麼來回報給那些好意呢？
也許是對方覺得跟我相處很舒服，跟我聊天令人安心，能從我這邊獲得一些inspiring的知識和想法？

所以這代表，我要一直往前走，成為一個我自己也喜歡的、更好的人，別人才會喜歡我。

最後聊到了快12點，感觸很多……
我不確定是不是所有人都能獲得善意，有足夠的經濟支持，被社會公平對待。

但以我的經驗來說，如果可以的話，不要太計較，不要太自我中心去爭取短視近利。
反過來以「團體」的角度去看長期利益。

很多東西，突然就會有所解答。
為什麼長官會那麼做？為什麼主管沒有被說服？為什麼同事會覺得你很難搞？

以及，回歸自身，人的情緒是很容易受到影響的。
你覺得委屈？哪裡不痛快？那又是哪裡出了問題？

面對它，找到答案。
找不到的話就尋求協助，這才是根本之道。
沒有絕對公平的體制，可是我們還是能從中找到快樂的事情、可愛的同事還有不知道為什麼對你很好的主管嗚嗚嗚……

話說，看到同事的紙條才知道今天是七夕！？
然後另一個男同事LINE我說他下次會來總公司，想拿某家知名外帶豆花給我，是……咦……

沒關係，我有他的行動支付，我會轉帳給你的