李忠憲
佔缺

有一次規劃 數位發展部 的人和我吃飯聊天談到人事的問題，一個新的部會突然多了這麼多職缺，到底誰來佔這些缺？

多了這麼多次長、處長、司長等等等等，一定造成很多人的覬覦，來的是菁英？還是有關係來混的人？工作會比以前辛苦還是比以前輕鬆？他為這個問題思考了很久，而且他覺得這是最困難的問題，人往往就是最困難的問題。

其餘下收

許多領導人看不起專業，什麼事情都用政治來考量，甚至用喜好，造成的問題和後果影響可能會非常長遠。

有公務人員的朋友來留言數位發展部比國發會還 X，我不知道 X是什麼意思？但資安管理法的修正由葉寧次長來主導，人事恐怕很多也都是由他來決定。

很多教授喜歡進去政府裡面工作，但我發現努力工作的人最後都沒有什麼好下場，所以最聰明的是進去混的，這樣也比較能夠長久和游刃有餘。

如果他們把重點放在努力工作上，沒有力氣經營人際關係，在政治鬥爭上一定失敗。位置不重要，誰能一通電話打給總統才是最有權力的人。

另外政治決定的東西實在太多，這個複雜度是一個教授難以想像。

我對人的問題其實沒有那麼多興趣，思考事物的本質常常讓我沉醉其中，所以當人家說我有高貴的靈魂的時候，我第一時間想到的是「高貴的靈魂」定義是什麼？而不是「我」。

東西德統一之後，東德的大學因為重整，突然多了很多缺，德國的教授職位地位非常崇高，通常一個領域只有一個教授，教授如果不下來，不是因為退休等原因離開，再優秀的人也只能當副教授，所以很多人跑去東德佔正教授的缺。

當每個人在決定自己人生的目標的時候，可能會遇到像東西德統一或數位發展部這樣的變局，因此跑去佔缺，這是天上掉下來的禮物。

規劃的人說他最後離開時曾經跟總統說：我們就留待歷史來見證這個決定。

我當初聽了有點傷心，觀察這個人看著自己努力的成果，最後被政治毀於一切，忽略專業和長期的思考與規劃。

我記得在很久以前，我就定義了自己這個臉書的性質，「這個臉書不屬於政治，但不害怕政治」。

想到當年高中的時候，幾乎我所有成績優秀的朋友都去念了第三類組。我沒有從衆去英語系的國家拿博士學位，而是去沒有什麼電機人去的德國唸書，回想起來覺得都是正確的選擇。

只有能夠決定自己的選擇才是獨立，走自己的路才是自由，而所有的關鍵都在於了解自己。