銀楓小座敷🍁暴怒期
老弟早餐店最新進度:
幹喔!
聽書書説:
八月底
全部的員工
都要辭職走人了
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真的是
哪來的北七慣老闆
可以三番兩次
讓員工
集體辭職
焱心
等等 集體辭職太刺激了
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算一算
這好像是第三次了
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焱心 : 沒事,這第三次了 (看戲的無良姐姐
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抱歉算錯了
是第四次
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第一次是2019年開店半年左右,農曆年前的事
第二次是2021年9月
第三次是今年2023年三、四月
第四次是今年八月
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開店四年,這番成績真的太狂了啊
焱心
他當老闆到底多慘啊 重點是這樣也能經營下去也很神
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焱心 : 因為前兩次有個不離不棄被當北七的姐姐一起撐著。
第三次有個超級缺錢不能離職的員工撐著。
第四次喔⋯⋯ 我就等著看戲。
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想知道我弟到底多⋯⋯ (一堆消音的髒話)
有興趣的可以噗浪搜尋「老弟早餐店」
就可以看到我當年抱怨的內容了 (不過不是全部,因為我有時候會沒上標題、tag)
雖然會夾雜著大量罵人的髒話跟怒氣就是了。
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他就很常把不是員工該負責的事情或根本不是那個員工的問題,怪在員工身上啊。
像是去年五月煮炒泡麵的員工確診在家休養,所以沒有賣炒泡麵、因此營收下滑,怪在我這個負責包麵包三明治的人身上 你他媽的開什麼玩笑。
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或是曾經新進的櫃檯員工,明明做的還可以,也會跟客人聊天搏感情,他就偏偏可以在一週內罵哭人家兩次
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或是他有說他要早退去桃園帶小孩,有個員工去問他幾點要走,他就罵人家:智障。
月夜★謹記教誨
所以第三次那個員工這次也要走了?
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月夜★謹記教誨 : 對~
第三次唯一留下來的超級缺錢煎台員工,這次第四波也要走了。
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好刺激喔
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就說了早餐店命脈:煎台。
要老闆自己下場來做啊!
結果每次煎台離職,如果無法無縫接軌、就只能被迫休息了啊
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還是他要挑戰一人開店,自己一個人櫃檯點餐、煎肉、炒泡麵、包麵包、送餐、分裝備料、打掃環境。
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我看到了
廚房裡面寫了不告而別扣1800元
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呦~~~打聽了,八月底一波,然後9月初就真的沒有人囉
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連員工都在吐槽九月之後會不會變成家族企業
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會看到叔叔在包吐司、堂弟在煮泡麵嗎?
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而且我還打聽了第三波之後新進來的煎台新人(做了三個月)
她說老闆發薪水時講的話踩到她底線,她不爽了,要走人。
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大概的感覺就是花錢就是大爺,花了錢請這個員工卻覺得CP值不高,所以在嫌棄的感覺。
簡直這什麼神操作⋯⋯買物品還可以評論CP值高不高,但請員工還嫌CP值不高⋯⋯你他媽的自己一人開店吧!
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而且煎台新人還說:這裡開的薪水就普通沒有很高。
我笑死,慣老闆出的錢不高,還有臉嫌員工能力不足呢~
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好了 我也要提醒自己不要可憐他,莫忘去年五月的事情。
真是他媽的很有膽把自己決策造成的失敗怪在我身上
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聽到很多慣老闆語錄,好好笑
月夜★謹記教誨
那個扣錢是妳弟寫的嗎? 是的話感覺很糟
員工們應該都能好好領到本月的薪水吧?
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月夜★謹記教誨 : 那句應該是因為:以前來應徵的人說去抽根菸就消失了。還有第二波集體離職是真的全體不告而別,所以為了防止這樣的情況才寫的。
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我是覺得那句話還好啦,畢竟離職還是要好好提出離職啊。
啥都沒講,隔天沒上班的就曠職啊。
曠職還什麼都沒說的當然是當作你辭職不幹了啊。
我支持不喜歡的職場就馬上提出離職、閃人,但是不告而別感覺就很差勁啊!留下來的人很慘欸!
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雖然那個扣錢很好笑,但我也是覺得要給不告而別的人一點教訓啊!
才一千八而已,又不是扣一萬八。
身為多次被別人不告而別的受害人,我還希望直接沒收他們薪水勒!(雖然違法就是了,但沒收他們薪水我心裡會很爽)
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又不是小孩子了,不喜歡的職場就大聲提離職啊!
不告而別就是孬!
Polly*ʕ°㉦°ʔÖwww
所以才集體不告而別啊,那樣就沒有受傷者,除了老闆(是報復
Polly*ʕ°㉦°ʔÖwww
*受害者
銀楓小座敷🍁暴怒期
Polly*ʕ°㉦°ʔÖwww : 可是我不是老闆我也受害了
Polly*ʕ°㉦°ʔÖwww
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大會報告~大會報告~
最新進度~最新進度~
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我弟疑似好像打算一人開店欸
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聽他跟現任煎台討論一人開店的可能性
焱心
那他的單量不能接太多,兩人開店就做得要死要活了更何況是一人店鋪
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焱心 : 他以前就是開一人小攤販啊,只賣吐司、品項不到十種
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