ಠ_ಠ - 工作mur ，文長 如果旅人願意聽聽，或是留言叫我快滾或叫我撐下去就感謝了 大學是醫學相關科...

我是這篇的噗主，前輩心情好了一天，大發慈悲讓我可以問問題一天，但今天又突然起占了

用詞不好聽，但真的太莫名奇妙我受不了

同樣也是，旅人願意看看，甚至給我回應的話，我會很感謝的

文長下收

合作的廠商今天早上沒有通知突然來訪，詢問之後才知道他們只通知了公司內已經調職的聯絡人，來訪人不曉得，本來的聯絡人也沒說

前輩就開始臉色很難看，把接待廠商交給我

然後我一邊接待就一邊看到前輩在工作群組臭幹我：），認為廠商突然來是我的錯，因為我上週曾經跟人家通過電話卻不曉得這事

叫我以後任何事都不准問他，去問主管，包括客戶臨時問我一個前輩以前弄過的報告，客人需要解釋，我問他也只得到臭嘴沒有答案

後來我真的情緒上很不行，需要躲起來冷靜，就把自己關在廁所，然後發訊息給主管跟他講我現在的狀況，這樣我沒有辦法繼續工作，如果前輩覺得我不行就讓我辭職沒關係（反正前輩也叫我有問題就問主管嘛

主管安撫我說下班後談談，然後整個下午前輩就只和其他同事一起工作，放我一個人

我也覺得很好啦，如果繼續跟他講話我可能要忍不住跟他大小聲

現在是剛下班在等主管電話的狀態

中間我把自己關在廁所的時候氣到哭出來，一邊生氣，一邊覺得自己很沒用，沒辦法馬上跟上，還這麼容易哭：（

我不知道⋯我應該要提離職嗎？還是調職？

提離職是不是就放棄了

star9356: 謝謝旅人

太誇張了吧 主管就這樣放任前輩嗎
如果不處理的話我會離職 然後在dcard跟ptt公開這間公司霸凌新人的經驗
這已經是有毒的環境了，不管有什麼優點我都不會留下來，這世界上還有很多正常的職場 希望噗主不要太勉強自己

下班討論不太理想

我是上一噗的2694
看了好替你氣憤
噗主的際遇跟我之前待的公司，遇到的老鳥非常像(他還當我面跟客戶跟其他同事大聲抱怨我)
後來我待不到一個月，用「我無法與這種情緒控管不好的人一起合作」提離職
老實說，我當下並沒有反抗當下是氣到發抖，後來幾天都用故意反抗的方式激老鳥
但後來我想通了，這樣對我們關係也不會有任何幫助，而且我已經無法把對方打入拒絕相處的人，待在這種環境一秒都是折磨，所以提離職(主管還說我脾氣真好，要是他就直接發飆，我也只是笑笑，腦袋想著每個人作風不同，心裡深層其實怕衝突)

現在則換到相對友善的公司環境，心情還不錯
我不確定之後遇到同樣事情會怎麼反應
或許可能會比那時的自己勇敢一點
但千萬別責怪自己當下為何沒「這樣做那樣做」，事情過去了要想的是未來

所以，噗主你覺得自己所說的放棄是什麼？
可以想想，或許我們可以找到同事主管都很nice的環境啊；如果有想尋找一個適合自己的地方/領域，那這樣或許不是放棄，是積極。

至於，老鳥故意刁難你說「你怎麼會不知道」然後在群組抱怨
那用文字為自己說話就好辦，
看你要不要為自己辯護一次，然後提離職？

重要是不論任何決定，你自己要舒服、不委屈也不評判自己任何行為，好嗎？你很棒的！

如果噗主打算要用文字辯護，或許可以說：(參考用，可自行調整語句用詞，因為我也不知道實際如何，所以帶入了自己主觀心情跟猜測噗主狀況撰寫)：

「關於客戶突然拜訪，本人也很錯愕，客戶只與上一位離職同事聯絡，並沒有將這訊息轉達讓我知道，於是造成今天的窘境，因此造成困擾，也很不好意思。

透過這次事件，也發覺，自己一些業務內容有交接斷層的狀況，因此很多事情當下遇到才會知道；再來自己第一次接觸這領域的工作，有挑戰也有很多要學習的地方，感謝同仁的幫忙和包容。

然而，本人秉持想快速的學習上手跟努力為公司出份力的心情，我多次請教ooo，幾乎得不到答案甚至被不友善的言語對待，而這情況讓我不知所措，對於工作進行和公司也並不有利。

個人認為，如果有同仁是無法合作、溝通，無法公私分明，依照心情辦事，那或許我會再好好評估是否要繼續合作下去，謝謝。」(然後同時跟主管提離職意願)

剛好看到心理師這篇文想分享

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spider1269: 真的很感謝旅人這兩噗都給我很多回應和分享自己的經驗，還有了一大堆建議，我會好好參考的，真的很感動，和主管了談完應該會調職，現在需要整理一下心情

spider1269: 謝謝這篇，主管剛剛電話裡也是這樣鼓勵我，我會好好調適的

bread9454: 公司其他人蠻正常的，主管也承諾要處理了，雖然感覺動作有點太慢，但我會加油的

goji5533: 這幾天真的很忙，上班沒時間講⋯

祝福噗主！

祝福噗主

spider1269: pea8810: 謝謝兩位！！