公司的猴子因為行徑不正常到荒謬的地步
反而沒生氣，是覺得很不可思議 （

公事上想詢問說這個狀況是不是用A方法解決就好？以前公司內部也遇過這種狀況，是否依循辦理？

猴子：這是個案！這是個案！這是個案！（開始發怒）

我們：……那今後如果遇到這種狀況怎麼處理比較好呢？
（習慣她時常情緒失控，我們只在乎這個客戶的狀況怎麼處理會更好，所以繼續往下嘗試討論）

猴子：這是個案！個案！好啊你們都不要處理！我來弄！
（跳針之後把客戶資料摔在我桌上就走了，我同事本想繼續跟她理論，我拍拍我同事要她算了別跟猴子爭論）

然後轉頭我就以請教的方式向老闆報告了猴子失控狀況，當然也解決了客戶的問題

真的很猴

因為不是發生第一次了，之前是受不了，問了猴子得到的答案往往不是錯誤的，就是前後不一

也真的工作上必須往上請示流程才能繼續往後走

我就都跟老闆請教我提出的方案是否妥當，老闆點頭我就跟我同事繼續往下做了

問題員工欸

再後來。
事情累積了太多。
老闆昨天找我們去吃飯（除了猴子）

欸，我們公司人數其實是工作室規模，我們就四個員工，一個老闆，一個大主管（實際上是老闆合夥人），再加個倉庫的倉管，公司氣氛算是小家庭的歡樂氛圍

老闆一直都有意識到猴子的問題，但因為之前只影響到老闆她自己，她懶得跟小朋友計較，也就一直這樣了……老闆自己也覺得真的是把人慣壞了。

前情提要：猴子覺得自己因為是公司最資深的人（今年33歲）時常在公司各種發脾氣、遷怒，甚至對老闆也這個鬼樣子（

只是沒想到嚴重影響到我們，她覺得她必須出手了
老闆：我再不管，你們都離開我怎麼辦

總而言之呢，我們昨天幾個吃了一頓很快樂的飯，暢所欲言各種公司問題。

老闆也才驚覺那個猴子，時常跟她報告事情時傳遞錯誤的資訊，簡單來說就是猴子跟老闆說的是一套，對我們說的是一套。

當時我就有隱約察覺這個狀況，所以大概半年前，時不時用請教工作的名義順便跟老闆報告猴子的脫序行徑（

能讓老闆昨天說出
：必要的話我會犧牲她（猴子），你們不用擔心，我會讓你們在好的環境上班，真抱歉，因為家裡的事情忽略了公司的問題，是我的錯，不好意思

我們老闆是真的超級好的老闆

而我打出來分享給各位的重點是

猴子快被我們弄走了，可喜可賀

真當大家還真的就忽略猴子的情緒失控啊
只是時機未到而已

猴子上次情緒失控把公司電話摔壞了（

每次都擔心猴子的情緒問題會影響客戶對公司的形象

我家也曾經暫時住過這種人間廢物
而且他每次生氣把事情搞砸，事後就會強調自己是率性牡羊座，是把我們當自己人，才這麼做他自己
牡羊座整個風評被害wwww

她曾經的道歉態度我們沒有很領情

「我跟你道歉了你給我接受」
「我用公司錢請你們吃飯」
？？？？

跟老闆吃飯時還從老闆口中聽到
老闆：我跟她通過電話，她其實不覺得自己有發脾氣或做錯事，她覺得你們不按她的方式做她很生氣

好哦，好欸

遷怒跟還發脾氣是有目共睹的，粉飾太平的猴子

反正現在事情已經走到老闆要親自出手刺殺猴子了，安息吧，掰

欸因為剛剛其實是心血來潮想說寫一下分享，想到什麼就寫什麼了XD
順一下時間線

1.猴子一直以來都在公司發瘋
2.半年前我發現再下去真的覺得不行，跟同事討論後，開始跟老闆陸續報告猴子脫序狀況
3. 噗首是最後一根稻草
4. 我跟老闆報告噗首的脫序狀況後，老闆跟大主管討論了一下，大主管當天把猴子下班留下來，跟猴子長談了一下
5. 猴子被約談後LINE了大家要請大家吃飯談談，大家以各種理由拒絕
6. 猴子發現被拒絕後，把大家叫去他辦公室要講開討論（對你沒看錯，要道歉還把人叫過去）
7. 溝通無果，猴子開始覺得自己的悲劇主角
8. 近中午時老闆打電話給我，讓我跟同事們說要請大家吃飯聊聊猴子的事情（特別強調沒找猴子可以安心快樂地吃飯沒問題XDDDD）
9. 中午快樂的吃飯，將公司內部一直以來的爛問題都跟老闆報告了

他真的沒有社會化吧

hawk7470: hawk7470: cherry3637:
就是真的沒社會化的猴子
聽老闆說猴子是還沒畢業就在公司工作了，所以沒看過外面的世界（

當時我跟我同事還先預想了，說不定老闆找我們吃飯是可能想以和為貴，大家各退一步
畢竟猴子是跟著老闆很久的員工

聽到老闆真的考慮刺殺猴子也是滿意外的（

因為跟老闆關係本來就滿好的，老闆就像是我們ㄉ媽媽一樣
不小心還聽到各種猴子的奇葩事跡

例如訂單金額打錯讓老闆損失幾十萬，還沒跟猴子計較

猴子到底哪來的臉對老闆大小聲阿　天啊

各位旅人！公司有猴子是可能被解決的！
但前提是你們老闆要是願意聽員工講話的老闆

sheep2036: 我就是牡羊座的 我要去跟那個人間廢物打架wwwww
那傢伙不要把率性跟廢物、白目混為一談阿！