現在的公司有彈性上班的制度，養出一堆把方便當隨便的人

因為有規定每個人要輪流負責一些公共雜事，通常會是不同組的人會互相搭到

處理那個順利的話20分鐘以內，不順利的話快一小時也是可能
如果上班時間很接近的人搭起來就很方便輕鬆，不用特別協調什麼的

但不幸是跟上班時間落差很大的人搭到就真的會被氣死
噗主都是按照表定上班時間準時到，這禮拜搭到永遠壓線到的

禮拜一想說可能他還不知道輪到自己所以先自己處理完再跟他協調怎麼分配工作

結果去找對方協調，對方開始各種扯他很少用那個區域、他很忙、他沒空什麼的，態度非常的輕佻
本來噗主還想說幫忙協調一下，聽完他的藉口整個抓狂，直接告訴他這件事是大主管規定的，他沒辦法完成不是噗主應該處理的是他自己處理的並且要求他提早到公司
結果他回答 好，那我8:28來（表定8:00上班，彈性半小時）

所以噗主判斷繼續協調下去也只是鬼打牆，就很強硬的要求他負責禮拜二、禮拜三，噗主自己負責四、五（這禮拜噗主負責三天他只負責兩天的意思）

大概過幾小時，他跑過來問說可不可以分成把一天的工作量一半一半共同分攤
噗主無奈下答應了，過程中跟噗主同單位的同事也很明確指出他應該要提早來上班處理這件事

通常輪流大概3-4個月輪一次，一次一個禮拜

今天早上噗主就依照昨天協調的方式只處理自己分到一半的部分
大概處理完才看到同事出現，想說人出現了今天應該可以安全結束吧 就回去弄自己的工作
不到一小時就聽到其他單位的同事暴怒
對，那位仁兄拋下這個公共事務跑去處理他自己的工作，所以造成其他同事無法處理他們的工作

跟他同單位的同事直接殺去找主管怒罵這件事，好像還被抓去約談了吧

所以為啥這麼堅持要壓線到，明明提早10分鐘上班也可以早10分鐘下班啊
又不是做白工