今天聽到別單位某個我不認識的同事的爸爸跟我們主管還有管人事的主管申訴

內容大概就是他兒子被同事排擠霸凌、過得很痛苦之類的，因為這些原因他的單位先調到我們這邊掛名所以今天在我們辦公室談

然後我就在之前跟他同事過的人口中聽到完全相反的故事

他本人的習慣非常差，會亂拿別人東西的那種，剛來還在實習期的時候跟帶他的同事共用公文櫃，我們生日會發生日禮券，發下來會放在個人公文櫃，他完全沒問就把帶他的人的禮券拿去花，找不到調監視器才知道是他拿的

後來他實習期過有自己的櫃子了，他還會跑去別人的櫃子拿隨身碟來用，用完就插在公用電腦上沒收，讓別人找半天找不到

下收

他住在公司宿舍，沒事會去躺別人的床、拿別人的東西來用，工作上能推就推能躲就躲，接電話遇到自己不會的問題也不問就掛掉裝沒事發生，好幾次遇到別人的案子，負責人不在位子上他也不跟負責人講就放著爛

有一次公司加班有夜點是整條的吐司，好像是紅豆還是芝麻的，他已經下班了、夜點沒他的份，他整條拿回去宿舍自己吃

一開始還有同事會罵他、跟他講，後來完全沒人要理他了

其實也沒有主動霸凌他什麼的，只是他的任何工作都沒有人要幫忙、沒人跟他講話、做什麼都防著他，然後他就崩潰了

我現在很害怕他會被調到我們單位

之前單位的人沒有跟他們主管反應嗎？

好爛的人

uranus4902: 有啊，所以上面也都知道他的問題，現在好像是請病假然後名義上先調單位，等看他回來再塞到哪裡去

mochi5787: 我超害怕的，現在我們單位的同事就算再不喜歡做事也都是嘴上一直靠夭，實際上還是會把事情做完的，來一個會推事情的我會瘋掉

這是甚麼妖魔鬼怪

這個實習能過？

對啊為何這種實習要讓他過?

bacon5329: 我們能進實習期基本就是過了的意思，沒有捅出天大的問題實習都會過

那就是公司制度有問題

weasel1529: 這就不是我能決定的了，我只是個基層小社畜

超可怕 職場鬼故事
拿別人禮券花已經是竊盜了吧？

實習能過是公司問題＋1
這種問題還把爛人踢去別單位而不是資遣是公司問題＋2

plum653: 當事人覺得幾百塊懶得上法院，有賠錢就沒報案了

prince5797: 我也很好奇為什麼不資遣他

跟他爸爸講：你要公司提告竊盜，還是自請離職

你公司可能有非法或大虧損的事情，需要留一兩隻雷包，到時候當替死鬼被消失

troll5666: 要被偷的同事報案才行，現在監視器應該也早就洗掉了

troll5666: 為什麼聽起來很合理

本來想說實習期只是走過場聽起來很像公家單位，但公家單位有宿舍還要共用房間的也不多