【問】
現在新工作上工一周，但不是自己喜歡的，單純為了先有收入才找，所以還有在面試其他，這種情況如果被面試公司詢問多久之後可以上班，應該要抓多少時間呢？（總不能直接問現在的老闆吧...）
P.S 我的上一任已經離開公司，目前同一職位工作只有我在做

勞基法幾天就幾天

另外理論上...試用期內何時離職都沒問題？

0天： 工作3個月內不用預告。
10天： 工作3個月以上但不滿1年的勞工。
20天： 工作1年以上但不滿3年的勞工。
30天： 只要工作3年以上就適用這個項目。

你看情況吧
新人還沒上手如果要走，公司會希望你快點走
除非是很純粹簡單的勞力活，沒有上手問題只有人力問題

三個月內都是講了明天就可以不去了

bison1899: 我覺得是簡單但是步驟繁雜要注意的事情很多，我上手相對快但就我所知前一位似乎花了一段時間才適應
pita1948: 謝謝旅人詳細的資訊！如果可以的話也不想造成公司困擾，還是會想抓個時間，不過如果知道勞基法基準的話可以更有勇氣的提出來了XD