ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Sat, Jul 1, 2023 12:54 AM
1
請問一家公司衣服網拍美編28K試用期過後不會加薪,無三節跟年終(之後做滿2年才有),工作時,老闆會一直盯妳營幕看,壓迫感很大,看妳完成就丟其它工作給妳(沒有要當薪偷,只是監視感很重),工作量大(完成30款套圖+各平台上架當日需完成),責任制7點30之前加班都沒有錢,員工只有4位,還要繼續做嗎
mango4559
Sat, Jul 1, 2023 12:55 AM
跑
coffee9261
Sat, Jul 1, 2023 12:55 AM
pomelo4272
Sat, Jul 1, 2023 12:56 AM
跑啊
cola333
Sat, Jul 1, 2023 12:56 AM
這一大串缺點能留住你的理由是什麼
shabu6242
Sat, Jul 1, 2023 12:56 AM
當然逃啊
但通常都是沒其他可選才會做這工作吧
sushi3232
Sat, Jul 1, 2023 12:56 AM
隨便一間都有這個錢為什麼不跑?
sushi3232
Sat, Jul 1, 2023 12:57 AM
年終對低薪仔來說很重要唉
pasta6169
Sat, Jul 1, 2023 12:57 AM
居然還有員工
yam8213
Sat, Jul 1, 2023 12:58 AM
塊陶
tako4213
Sat, Jul 1, 2023 12:58 AM
美編28K就是塊陶關鍵字了
cheese8367
Sat, Jul 1, 2023 12:59 AM
趕快走啊
moon7787
Sat, Jul 1, 2023 1:03 AM
超商說不定還比較輕鬆
peach3991
Sat, Jul 1, 2023 1:03 AM
跑啊
pirate3998
Sat, Jul 1, 2023 1:04 AM
作業員也比這個輕鬆
ಠ_ಠ
Sat, Jul 1, 2023 1:04 AM
因為入職報到當天簽一份員工守則,面試時老闆沒告知滿2年才有年終一事,他只有說試用期過後不調薪
jelly5164
Sat, Jul 1, 2023 1:07 AM
逃
moon7787
Sat, Jul 1, 2023 1:07 AM
我之前公司老闆還說選擇不領三節的話年終比較大包
結果真的到領年終時還說年終不是一定要給的,好像有給年終他就是很不錯一樣,只領了幾k(做11個月
我就跑了
我覺得滿兩年才給年終的你也不要期待多大包了
ಠ_ಠ
Sat, Jul 1, 2023 1:08 AM
上班不能聽音樂不能聽廣播~大家一直做事到下班~員工最久做一年~另2位半年多
sushi3232
Sat, Jul 1, 2023 1:09 AM
流動率大,很明顯就是屎坑
最好全部跑光光讓老闆自己當老闆
salt1574
Sat, Jul 1, 2023 1:16 AM
快跑 我每天當網拍小幫手包貨三小時後摸魚到下班的薪水都比這高
pasta6169
Sat, Jul 1, 2023 1:24 AM
我真的很不懂員工離職率高對老闆有什麼好處
我們公司也是
20幾年的公司,員工年資超過5的不到3分之1
我們部門的工作都要訓練幾個月才比較上手
但是薪水低+違反勞基法的休假
導致這個職位3年來換了7、8個人
根本都是剛學會就離職了
然後主管還要花時間重新教學
ಠ_ಠ
Sat, Jul 1, 2023 1:36 AM
pasta6169: 我想老闆心態是我有錢我不怕請不到人
melon7840
Sat, Jul 1, 2023 1:43 AM
跑啊
端盤子錢都比這個多
pirate3998
Sat, Jul 1, 2023 1:50 AM
pasta6169: 可能跟不磨刀、一直砍樹的樵夫一樣
sushi3232
Sat, Jul 1, 2023 2:11 AM
不過會越來越往勞工市場進步啦
現在真的很多人沒在跟你以前那套的
2000年後是少子化,能生的家境都不錯,
不工作就沒辦法過日子的變少了,這種屎缺以後他只能坑坑外包
載入新的回覆
這一大串缺點能留住你的理由是什麼但通常都是沒其他可選才會做這工作吧
結果真的到領年終時還說年終不是一定要給的,好像有給年終他就是很不錯一樣,只領了幾k(做11個月
我就跑了
我覺得滿兩年才給年終的你也不要期待多大包了
最好全部跑光光讓老闆自己當老闆
我們公司也是
20幾年的公司,員工年資超過5的不到3分之1
我們部門的工作都要訓練幾個月才比較上手
但是薪水低+違反勞基法的休假
導致這個職位3年來換了7、8個人
根本都是剛學會就離職了
然後主管還要花時間重新教學
端盤子錢都比這個多現在真的很多人沒在跟你以前那套的
2000年後是少子化,能生的家境都不錯,
不工作就沒辦法過日子的變少了,這種屎缺以後他只能坑坑外包