ಠ_ಠ
我是業務…只做到6月底,老闆沒找任何人來跟我做交接,但卻叫我也要把7月份的活動等所有通路的事情全部都安排好,這樣正常嗎?

而且他還說你離職,我的公司還是不能停擺,結果又不找人來交接
這件事怎麼看
bean5832
你不用擔心啊

但如果客戶跟你配合不錯

我會先告知關係好的客戶

然後記得離職後就別管公司了
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bean5832: 事情問題在他說我6/30給他的東西亂七八糟,公司出事的話他要告我,聽起來是氣話,但以防萬一問一下,搞得成嗎
curry1889
跟他說干我屁事
吃你公司股份了?自己公司自己想辦法,神經病
pasta3095
告不成啦
lizard7363
告不成啦 他恐嚇你還比較⋯
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curry1889: 真的是…當初為什麼我不逃,還想像能夠好好成長,我太傻了…

而且老闆還會說你每天偷薪水,騙公司錢,下一秒又繼續說你要延後做到7月份
ಠ_ಠ
lizard7363: 可惡,他的氣話我都沒有錄音到,也不確定公司的同事願不願意作證(他在辦公室所有人面前罵我,超有事)
bean5832
ಠ_ಠ: 說要告你不是恐嚇,恐嚇要「非法手段」,但總之他的威脅沒屁用
finch7967
用什麼理由告?要怎麼證明你給的東西對公司不利?想想就很唬爛,離職了還管他哦,注意六月薪水有沒有全給比較重要
bean5832
這種就是故意想凹你這種不熟世事的人,不理他封鎖黑單到底就好,真的被告就記得出庭去浪費他的訴訟費,反正他不會贏就是浪費他的錢跟你的時間而已
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真的是很有事情的老闆
他也有放話不給我薪水,要從裡面扣薪水,但因為薪水是7/10(+-1天)才發,亂扣薪水也得7/10才知道有沒有發生
pasta3095
發薪的時候算一下
有少就直接勞工局
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ಠ_ಠ - 我只做到今天,昨天報到一個新人但又不做了 老闆一直在靠北我,因為昨天新人跟他說我太兇了,所以...
這則噗也是我發的,噗首說沒人來交接的原因是因為這個新人確定不會來,他一直罵我嚇跑他的新人,還說這不算交接,等於我沒跟任何人交接,卻一直叫我要搞好7月的事情,我真沒想過會遇到這種鳥老闆
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