純靠北工程師74u
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我之前處理團隊程度差太多、態度無法溝通的狀況，都是放任大家去自由發揮，然後一個人把進度處理完。

現在發現年紀有了，不能這樣亂搞了。就算不能溝通，也要儘早積極的努力談談看 - 儘早找下個東家的 HR、用人主管談看看。