前兩年去實習看到單位的護理長很年輕還想說
阿長能力好好這麼年輕就當上主管
後來才意識到也可能是因為人力不足才造成這種情況

聽到好多還不熟練就當上leader的案例
這麼早當也不太好

就跟我們店店長來一個月就變店長的狀況一樣

bull7144: 太快了吧

對，人力不足什麼都拿去用

怕怕

我也在想，我朋友在公司兩年，他好像就要當專案的組長。本人說想離職，因為壓力太大…