mur
這種奇怪的要求我整個滿頭問號耶
下班的時候問我可不可以幫他說點好話，他需要這份工作這份薪水
但是回頭看看他過去的狀況，遲到早退不說，上班時間常常滑手機滑到笑出來或是無故消失至少半小時，東西都要人催，有問題也不問直到出包了才在那邊為自己辯解找理由，連自己的客戶東西都無法掌握狀況，工作進度到哪裡了也不紀錄不回報，自己講的死線都過了一週還交不出東西來
都已經被約談好幾次了還是我行我素講不聽
這要求我完全無法答應耶

同期進來的同事記性差還非本科，但他願意做筆記願意主動回報進度願意問問題，現在該弄的都弄完了
就他一個被主管問進度整個人支支吾吾講不出來
還講得很大聲自己要考到證照未來去開業
他的開業定義似乎不太一樣吼

不想認真工作還想拿薪水

幫他跟上面說實話，多說一點

說實在的如果他有主動回報主動問問題，事情做完的話他想滑手機還是早退還是唱歌跳舞睡覺都沒有差啊
但問題他事情就一直累積在那邊
有一次我趕時間搶過來做，結果下次他居然理直氣壯的說你怎麼沒有順便幫我
哎不是這樣講的耶

brandy1750: 活該被辭退

mouse261: 老闆知道我只會完全不加油添醋的陳述事實，很多事情他自己也有注意到，其他同事也可以作證
已經講到不想講了