士大夫文化培養什麽？是培養假統治階級，是沒有統治階級的能力的假統治階級。清華或者其他什麽理工科方面的名校生，一般來說最容易去的地方就是美國的製藥廠或者其他什麽諸如此類的公司裏面，在那裏面當技術人員。當技術人員可以拿到很不錯的薪水，反正比當公務員薪水要多得多了。但是要讓他們自己創業做資本家或者去當兵什麽的，那是幾乎不可能的。像上述那些企業，如果破了産、裁了員，或者要排一排華什麽的，用印度人來替代他們，他們是毫無抵抗之力，立刻就會淪入極其悲慘的狀態的。這就是士大夫文化的先天弱點。而且士大夫文化是不培養統治階級的，它培養假統治階級。

劉仲敬訪談 030 @ 20190327 論移民海外的心理準備，論大學入學舞弊事件。｜方格子 vocus

@thedark - #22歲美國人來臺灣開軟體公司第2年營收破億 剛剛自己一個人去吃飯時 聽了一個Yo...

真正的美國人，就算是現在沒有錢打工，他不會想到我建立一個工會，把老闆的錢分給我，然後我世世代代做工人，讓我的兒子孫子拿比我更好的福利待遇。他的想法就是，讓老闆多掙錢，少發福利，不要搞什麽福利，把錢都發成現錢給我，然後我自己將來去當老闆。我不是說我將來想要做一個待遇更好的、更有保障的工人，而是說我也要自己去當老闆，這才是經典的美國人。第二種經典的美國人就是，像獨立戰爭時期爲數不多的自由黑人一樣。那時候大部分黑人還是奴隸，但是自由黑人想做的第一件事情就是加入大陸軍。因爲加入了軍隊，他們就是統治階級，不解放黑人是不可能的。這裏面你就可以看出美國的統治階級是怎麽來的：資産階級和軍隊。你要麽做老闆，要麽做軍人，只有這樣你才能進入統治階級。

如果你一開始就走做技術人員和管理人員的路的話，開始看上去好走，但你永遠也做不上統治階級。這個不是第一代人和第二代人的問題。第一代人有環境適應問題，而第三代人沒有了。但是你如果還是這樣的話，你永遠跟統治階級絕緣。而其他當了兵的、像鮑威爾將軍(Colin Powell)這樣出了軍官和牧師之類的人，那就不一樣了。