璱😷慢性疲勞動楷模
平心而論,有段時間,我其實無從理解:為何2、5爻人,容易被別人的看法與評價困住?

起初我覺得,是因為自己的人生角色4/6,就剛好沒和這兩條爻線共振。但後來觀察很多案例,我的感覺是:

很多2、5爻人,天生會有比較擅長的事情,或者比較有服務心。所以如果身邊的人們,意圖不純、自私自利,只想利用那些專長而灌他們迷湯。

久而久之,就會給他們建立「照做才有好果子吃」、「不聽話就啥都沒有」的認知。

同時也會讓他們聚焦在懲罰式反饋帶來的後果,而逐漸忘了,關係中也存在正面回饋與獎勵。
璱😷慢性疲勞動楷模
解決的方式很簡單,
雖然我知道可能有人看完會翻白眼。

我自己實驗的觀察,就是對2、5爻人,多點鼓勵和寬容,讓他們知道「即便表現出反對意見,也可以很安全」。

很有趣,他們一開始會忐忑,但久了就會發現:
這根本是人際之間很普通的接納過程。
璱😷慢性疲勞動楷模
長久觀測,我的體感是:
2、5爻人比較擅長待在熟悉領域和舒適圈。

所以要他們走出既有生活圈or專長領域,起初一定會有很多的不確定,或是自我懷疑和抗拒。

*這邊要提一下,3/5因為好奇心強,以及3爻腦袋好突破、打開自己的特質,相對沒太多適應不良的問題。但是其他三種5爻人就很明顯。
璱😷慢性疲勞動楷模
另一個特質是:

以爻線分佈來看,
2、5爻是處於上下卦的中間位置。

所以他們做事和解決問題的時候,除非被逼急,不然大部分時間都會盡量採取相對中庸、不會引發過多爭議的策略。

(3/5不一定,有時候3爻腦袋想出的點子會很天馬行空,有3/5親友的人就知道我的意思
璱😷慢性疲勞動楷模
我自己有時也會覺得他們何必想那麼久?
但那都是一種瞻前顧後的體現。

因為知道一個決定做下去之後,沒有人需要替自己的決定負責,所以才需要更多時間去忖度。

之前聽一位3/5投射者受訪,他的說法是這樣:

「能看到自己真實面向的人不是很多。所以如果做出的決定,和這種人有關,就會需要更久的時間去考量。

但是如果哪一天,覺得耐性已經耗盡了、沒什麼好說,瞬間也可以斷的一乾二淨。因為到了那一步,我就是不要了。
璱😷慢性疲勞動楷模
也是在聽完那集採訪之後,我才了解到:

原來很多2、5爻人,
並不見得理解自己。

所以,被誇獎的時候,他們甚至有可能無從辨識,對方嘴裡所說的那些特質,是不是在描述自己。

又因為大部分時間,可能都是獨處居多,對於這種寒暄的場合,可能也不太清楚怎麼應付比較好。就只能友善地回應與笑納。

長久之下,就如同首噗所說,要是不幸遇到有心人刻意操控,就有機率會被對方持續投餵的訊息給洗腦。
璱😷慢性疲勞動楷模
久而久之,就會活在別人所編織出來的某種形象裡面,甚至誤以為那就是真實的自己。等到他們發現:嗯?對方幫我描繪的樣子,好像跟內心想做的事,截然不同。

問題就會發生。

繼續盡陪末座地演下去,固然可以在舒適圈裡無痛生活。但是,已經產生的覺知,會一直要他們去找到不同出路。然而已經被那些標籤貼著很久,一時之間又不知道「活出自己」,到底是要活成怎樣呢?
璱😷慢性疲勞動楷模
特別是2/5和5/2人,深感被他人所投射妄想,以及必須識破、拒絕不正確的召喚,這方面的困擾,會比另外兩種五爻人,更加頻繁。

所以,如果身邊有2/5、3/5、5/1、5/2這些人生角色,我會建議:不要太常把自己的想法,強加到他們身上。

相處的時候,多問他們:
想要怎麼做?

在他們說出來的內容,跟你的想法不同時,先不要太快否定他們。鼓勵他們用自己的方式找到出路,但可以提醒,要記得設好停損點。
璱😷慢性疲勞動楷模
因為我發現,社會經驗比較少的2、5爻人,做事情會比較不清楚人際上的界線在哪邊。導致有時候,可能投資的金額過多,或者是對人太好了。

事後若發現:對方根本只是利用他。
那個反差,會讓他們精神有點崩潰。
璱😷慢性疲勞動楷模
所以務必提醒他們:記得設好停損點。
其餘就交給他們自由發揮。

因為說真的,2、5爻人非常怕丟臉,不用你跟他們講,把一件事情搞砸會怎樣,他們比你更擔心耍笨被洗臉。

要是看到他們做出來的成果不盡理想,你要想成「那個就是現階段他們認知/能做到最好的狀態」。

如果你會想說「他平常感覺很有自信,為什麼做出來的成果會變成這樣」、「怎麼比我想得還要爛」,麻煩你先給自己兩巴掌,因為這個是你對他的投射。
璱😷慢性疲勞動楷模
給他們太多不切實際的要求,會讓他們對人對事的認知,更加遠離常識範圍。那麼未來,可能就會出現兩種很極端的光譜:

①對自己很嚴格,同時也對他人刻薄

②因為跟人互動的時候,感覺怎麼做都不對
到後來就會極力避免與人群接觸

甚至變得過度仰賴不健康的親密關係
或者是來自動物和神秘學的療癒

(但這種療癒往往無從解決問題,反倒流於逃避)
璱😷慢性疲勞動楷模



打很多,但我覺得說穿了,就是多給他們一些愛。

相較於一直把目標設在某種頂標,而且願意為了實踐理想,不怕磕碰的3、6爻人。我個人感覺,2、5爻人比較想要穩定活在他們的舒適圈。

要尊重「有人就是想這樣過生活」。

不要因為你看到他們的才能,又想要利用那個部分,好讓自己過得比較順利和舒適。就一直拿社會對於「有為者」的標準,妄想改變他們。
璱😷慢性疲勞動楷模
如果感覺自己無法融入社會,2、5爻人其實比誰都要惶恐。因為這代表他們無法透過擅長的事情,建立自己的小王國、小城堡,在裡面好好幻想與創作。

所以若非必要,真的別隨便恐嚇他們。

我看過很多2、5爻人,都年紀一把了,還在為小時候被別人恐嚇或欺騙的經驗所苦。他們真的有可能會誤信一句話好幾年,直到發現那描述的,根本就不是自己,又會對過往的無知感到羞憤。
璱😷慢性疲勞動楷模
認真覺得啦,2、5爻人吼。
不要管別人跟你說什麼,按照自己的節奏做事即可。

當你們不去管「這樣做了會如何」,只是單純把那些自然就撿起來做的事情,做到當下最好、最滿意的狀態,就會自然培養出一定的技術或人脈。

即便那可能在某些人眼中,是「賺不了錢」、「做了到底能幹嘛」的事,那又怎樣?嘲諷你的人是會養你嗎?
璱😷慢性疲勞動楷模
仔細想想,就算你的興趣,都是被別人形容得,好像上不了台面的路線。你做這些事情,又不是透過偷搶拐騙,去換取金錢和資源才做。

人正不用怕影歪,只要對得起自己就好了。
有時候人活著,就是要夠不要臉。

反正你自己不尷尬,尷尬的就是別人
Yue☁️
被誇獎而無從辨識的部份很有感耶!經過這幾年慢慢調適,就覺察到以往覺得踏不出去的根本原因就是這樣,才知道這些年下來偶爾在人際關係裡內心有奇怪的警訊是怎麼來的
璱😷慢性疲勞動楷模
Yue☁️ :
就是一直被灌輸特定訊息,所以會不自覺認為就是那樣。有點類似我們很小的時候,教課書還有各種黨國教育遺毒,我們就會下意識認為台灣和中國應該合體。

但隨著上大學,接觸不同地區的人、參加社會運動,慢慢會發現根本不是那樣。我認為2、5爻只要開始和外部世界有相對頻繁的接觸,重新設準認知,就會比較快脫離那種『覺得怪但不知怎說』的情況。(其實那就是對別人的投射產生警覺)
璱😷慢性疲勞動楷模
特別玥玥你的G中心是完全開放,天生察覺別人不當意圖的能力就很敏銳。所以只要稍微覺得不舒服,不用理由,反正就是先推辭最好 (rofl)
--澄--
謝謝阿璱,真是講到心坎裡。

3/5人的自己,確實曾因為熱心或是希望能幫到人,也有一些特長,被人用稱讚或威嚇,導向了過度付出甚至掏空,當受傷了才發現原來只是被利用,浪費了很多時間精力,早已傷痕累累還偏離自己原本的理想,甚至失去自我,忘了自己原本的樣子

真的是要學習設停損點,定期給自己和自己相處的時間,逐漸回歸自己多聽聽自己內心的聲音,對自己誠實,管別人怎麼說(反正怎樣都有人說嘴的),先滿足自己再去助人,至少,不管成不成功或有沒有實現理想,至少也沒虧待自己,用自己的樣子過上喜歡的生活方式,那這一回也值了。
璱😷慢性疲勞動楷模
--澄-- :
真的!
我從小看我媽,也很有你描述的這個感覺
(和一色同樣是3/5人)

覺得無論哪個人生角色,只要能識破對方玩什麼把戲,之後就比較好抵禦了。但你提到的獨處,對2、5爻人真的很重要。

除了本來就喜歡獨處,當只有自己的能量在運作時,空白的能量中心相對沒那麼容易被他人制約,有些感受也會比較清晰~
載入新的回覆