作為學涯起點較好的準畢業生，發現自己完全脫離不了那種常常看到的新人過度完美主義……不知道怎麼形容，就是會覺得很想學習、覺得自己很有衝勁很有成長空間，想被好好對待，所以心理上反而對第一份工作有過大的期望或要求……

但我想，只要到找到工作、實際進入職場，應該會自己調整成社會人模式。只是我的那種得失心真的太重(害怕到了群體能力都太低的環境、無法學習、甲方聽不進專業、自身發展往下跑，而且好像這種情況很正常) 所以有點擔心自己會在調適的過程受傷，對工作失去展望與信心等等……

一直以來努力的目標都是「想要在有人需要我的時候，能成為對方眼中的鬼才、爆彈人才」這種有點中二但驅動力很大的想法，心態上大概真的認真太久，所謂越認真越怕摔嗎……

建議不要抱太多希望比較好
能從挫折中學習也不錯啦

沒有人想被掩蓋吧，原本會這樣想，但卻又常常聽著「這是正常的」、「有這種情況就是一種磨練」、「新鮮人沒有價值，一開始被埋沒從最底下慢慢做才正常」云云說法，然而也有聽過「就這麼在最底層做了五六年也沒有升職機會」「都被長一輩坐穩了，輪不到我們」等等的經驗

無論如何，只是會感覺到，職場意識好像在告訴我，消極才是正確的，可是消極怎麼可能孕育出積極、未來、生命力，那彷彿在說，去職場送死吧，快心死吧……

只是一直……還轉不過來

我還以為名校仔(非卷)在學校就會知道自己廢了，原來只有我覺得

不用這麼極端吧
不是不積極就一定要消極，要找到平衡

lynx876: 確實會覺得同學都是鬼才呀，但也不妨礙上進心吧

bee5688: 好像也是 這樣一想感覺自己的怕受傷，過度放大了一些悲觀的事……

或者找找看那種新創公司？直接變成草創人員，感覺就很有衝勁帶著公司往上走，但很冒險就是了XDDD

不用擔心，反正第一份都不會是最後一份
遲早要離職的，早晚的問題

miso5446: 新創不要白紙