ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Thu, Jun 1, 2023 3:42 PM
社畜mur
入職至今四個月，前陣子工作上犯錯了，被老鳥罵不知道的事情為什麼不找別人問
但當初訓練期時丟給我的那本手冊上就是寫那樣，在這之前我也沒做過也沒人帶就放我自生自滅，那當然就是照著上面做，我不知道這是錯誤的事情到底要我怎麼知道要去找別人問（拗口）
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Thu, Jun 1, 2023 3:43 PM
老鳥真的一臉想掐死我的表情還不停地拿著筆敲來敲去我真的快緊張到當場嘔吐
coral6608
Thu, Jun 1, 2023 3:44 PM
拿手冊詢問看看吧 如果手冊真的是錯的很爛欸
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Thu, Jun 1, 2023 3:44 PM
自己照手冊做被說為啥不會問
去問了又說為啥不會自己看手冊想辦法

欸我是來上班不是被PUA的
steak2124
Thu, Jun 1, 2023 3:44 PM
這倒是方法，如果手冊上本身是錯的拿就不知道誰的問題了
soup879
Thu, Jun 1, 2023 3:45 PM
拍拍，我也常遇過，只能告訴自己還要走很長一段充滿挫折的道路
lemon9340
Thu, Jun 1, 2023 3:45 PM
你就說你照手冊啊
ox5603
Thu, Jun 1, 2023 3:46 PM
那種老鳥八成會說什麼 手冊只是參考你又不是沒腦要自己懂得變通 之類的
反正他們一定對 錯一定是你操作錯 跟她指示無關
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Thu, Jun 1, 2023 3:46 PM
coral6608: 手冊寫得也不算錯，就是寫得很大概沒有寫到做到完整是甚麼程度，我就以為照著上面做就好了所以沒做到最後一步
當時被罵說是誰教我這麼做的，我就拿著手冊指說自己看上面的教學
然後就像噗首那樣被罵為啥沒發現問題點在哪不會主動問問題
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Thu, Jun 1, 2023 3:48 PM
soup879: 做一段時間覺得有上手了結果最近調班表上不同時段（工作內容不太一樣）又開始被罵了 還被大吼說為什麼來這麼久都學不會
coral6608
Thu, Jun 1, 2023 3:48 PM
那公司很爛欸
只給手冊不想帶新人，拿手冊就要寫完整啊
哪有這種寫不完整又要人自己通靈的
duck5341
Thu, Jun 1, 2023 3:49 PM
超懂 是來工作不是來通靈的
steak2124
Thu, Jun 1, 2023 3:49 PM
沒寫清楚那就是手冊不對
durian7094
Thu, Jun 1, 2023 3:49 PM
這種我一律覺得公司有問題
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Thu, Jun 1, 2023 3:49 PM
只是想抱怨很邏輯死亡，畢竟我本來就不會的東西怎麼可能知道問題在哪裡並問問題…根本就是我連輸入都不會就要我抓bug
steak2124
Thu, Jun 1, 2023 3:49 PM
而且如果做法有變動手冊一定要重編
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Thu, Jun 1, 2023 3:51 PM
coral6608: 老鳥是說我在更早之前就應該要去問自己有什麼不會的 甚至要我下班時自己留下來把不會的問徹底
欸不是老鳥下班跑得比誰都快難道我要下班後私訊打擾人家嗎
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Thu, Jun 1, 2023 3:53 PM
然後每天都人力不足一直叫大家再撐一下再撐一下不給放人又不給加班費！！
如果來客數真的多到這樣就多請幾個人上班很難嗎…每天都在想方設法摳別人的時間@@
durian7094
Thu, Jun 1, 2023 3:53 PM
然後再唸你下班不要打擾他www
durian7094
Thu, Jun 1, 2023 3:54 PM
已經四個月不能說跑就跑，比較可惜惹
不然三個月內建議直接跑了
這點經歷其他公司不會在意啦
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Thu, Jun 1, 2023 3:54 PM
durian7094: 對 我之前就在晚班時問早班同事問題（因為他的報表我看不懂，怕交接遺漏的什麼）
然後就被現場的其他人罵為什麼要打擾別人的休息時間
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Thu, Jun 1, 2023 3:55 PM
durian7094: 我是…產學合作的…這是我的畢業證書 真的跑不掉
durian7094
Thu, Jun 1, 2023 3:55 PM
哦 不
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Thu, Jun 1, 2023 3:56 PM
高情商：產學合作
低情商：學店跟資本主義聯手壓榨年輕新鮮被PUA也不會跑的勞動力
durian7094
Thu, Jun 1, 2023 3:56 PM
那只能忍耐了
磨練耐心，知道糟的職場還是公司是怎樣的，之後找正職比較能開啟雷達
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Thu, Jun 1, 2023 3:57 PM
durian7094: 是的，至少能知道什麼樣的職場環境是將來的自己絕對不會選擇的 可能公司還不錯但我這個部門真的壓力很大
而且這裡人力緊繃到主管三番兩次來關切希望我畢業後也能留下
durian7094
Thu, Jun 1, 2023 3:58 PM
真的工作後會知道，工作內容真的不是什麼問題，學久了就會了
最大的問題都是人
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Thu, Jun 1, 2023 4:00 PM
真的…這裡的人都很躁……（雖然跟工作性質在現場第一線&人力緊縮的緣故有很大關連）
在這裡上班血壓都被嚇到飆高
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Thu, Jun 1, 2023 4:01 PM
四個月真的很久了嗎每次都要大吼大叫你都來多久了為什麼不會………（從來的第四天就被這樣吼的人）
troll2813
Fri, Jun 2, 2023 12:22 AM
Fri, Jun 2, 2023 12:27 AM
噗主你好，我的工作業務剛好包含產學合作項目(比較是在接洽事業機構、支援同仁行政的類型)。
看了你在這噗和另一噗的敘述，請問你有和導師反應你在四個月內不斷重複碰到這件事嗎？例如前輩以負面情緒的方式回應你的請教、從未正式指導你、你依公司的工作手冊執行卻仍然被罵⋯⋯等事情，使你工作壓力非常大；看看導師能否幫忙訪視、協調，或是否有轉廠的機會
troll2813
Fri, Jun 2, 2023 12:26 AM
產學合作的目的是讓學生能透過實際訓練與經驗擁有該領域的專業，不是要送學生習慣被打壓的呀
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Fri, Jun 2, 2023 11:56 AM
troll2813: 你好！之前開實習生座談的時候有提及這個部分，但老師覺得是因為還在適應期&給自己太多壓力才會這樣，畢竟現場一忙有可能同仁口氣會不太好
總之我們學校要換機構的流程也非常麻煩…除非是不可抗拒之力（例如生病受傷或單位倒閉），目前還沒看過歷屆學長姐有因為以上原因換機構的
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