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RINYO | シュラ

@kororo1123

正在

Wed, May 10, 2023 9:18 AM

44/
很好奇大家如果遇到同組的同事抱怨工作分配不均，要怎麼回才比較平衡（？？

掰噗~

@baipu

說

Wed, May 10, 2023 9:18 AM

拍拍

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:18 AM

雖然我覺得可能抱怨有時候聽聽就好，不過...覺得好難回

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:20 AM

例如我的狀況是，我們組有三個人（同職稱）但前輩一個人負責了最主要的工作；我跟另個新人就是做比較次要的事。

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:21 AM

Wed, May 10, 2023 9:40 AM

這樣的狀況是主管指定的，之前前輩就滿常抱怨的因為他loading很重...
而這樣的規劃大概到6月，不過剛剛跟主管開會完又要繼續延續這樣的分工的樣子

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:22 AM

前輩有時候抱怨就會說「拿一樣的薪水你們只要做這些很爽欸！！」

身為當事人真的...不知道回什麼好

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:26 AM

（雖然認真講我是很想回前輩說我們都是勞工階層，互相比較是沒有意義的...但感覺不適合講（對）

Miles

@cmiles984

Wed, May 10, 2023 9:33 AM

主管不知道？

🦊独り小隊長苦羊🐐

@kuyun

Wed, May 10, 2023 9:33 AM

就說你還是菜逼八等到比較上手了長官也應該會重新分配工作的～

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:34 AM

Miles : 這就是主管分配的...不知道主管是怎麼想（#

乂布💍魔術師家的星星

@dice_rosso

Wed, May 10, 2023 9:34 AM

這個真的好尷尬⋯但畢竟是主管指定的，除非有意願多攬一點工作，才能討論跟前輩一起反映給主管的可行性吧。
但就是，真的會不知道怎麼回同事前輩好

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:35 AM

🦊独り小隊長苦羊🐐 : 不知道這理由可以用多久唉（
前輩是沒有氣我啦但是就很尷尬（（

Miles

@cmiles984

Wed, May 10, 2023 9:36 AM

哈哈我沒說清楚，我是問主管不知道他抱怨？

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:37 AM

乂布💍魔術師家的星星 : 對啊...主管其實是真的分得滿不均的（雖然說我跟新人分到的事也不容易做，但前輩做的真的快包山包海了）
之前有攬過前輩的事來做不過被主管說叫我先都不要管...
可能只能等這階段的分配過了吧...

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:39 AM

Miles : 哦哦哦，剛剛是跟小主管開會有先反應；萬一前輩忙不過來可能以後再找人進來吧（很籠統的回應）；然後我猜前輩沒跟大主管講過這問題...（可能是覺得講了也沒用）

🦊独り小隊長苦羊🐐

@kuyun

Wed, May 10, 2023 9:42 AM

RINYO | シュラ : 那就好好利用這段你拿他事情來做結果被制止的來講
（換個路線一樣的講法
你就說主管也是看前輩你比較資深才讓你先負責大部分讓比較菜的我們負責次要的事情，相信前輩你的努力主管一定都會看到，只要你跟另個人上手就可以均分掉了～～～這種的
讓他知道你也是有心只是主管沒認同
但如果他還是繼續該的話你就只好當沒聽過了因為他就是在發洩而他跟你發洩沒意義就這樣

Miles

@cmiles984

Wed, May 10, 2023 9:48 AM

那你不用管了，對方有種直接遞辭呈，而不是跟你抱怨。

RINYO | シュラ

@kororo1123

說

Wed, May 10, 2023 9:48 AM

🦊独り小隊長苦羊🐐 : 好的我下次用這種方向回話看看...
前輩應該是不爽主管成份居多啦，只是我們關係不錯、加上他是想到什麼就會講的類型所以就把他的不爽如實說出來...

RINYO | シュラ

@kororo1123

說