【評鑑】是不是不能亂立flag？早上才想說今天要完成兩個指標，結果9點就聽到BOSS的呼喚，拿著隔壁的整理的東西，邊翻邊問我為什麼他要這樣整理、為什麼要這樣放，我就想說為什麼你都不去問本人
然後因為隔壁的整理得亂七八糟，BOSS就請我整理，沒整理還好，整理的時候問題就一個一個出現，不是課表上的課程名稱打錯，就是少印幾位學生的課表，不然就是少打學生的名字，為了整理那些我弄了一整天，馬的乾
BOSS覺得超離譜的，自己上的課竟然還可以有錯，我也覺得很離譜，為什麼印出來前不好好檢查呢
為什麼都要犯這麼低級的錯誤
重點是他一點都不覺得慚愧ㄟ！也是啦~他做錯事，總會有人幫他擦屁股

嗯嗯汪 (●´ε｀●)

媽的，要因為他的冒失+懶惰不檢查，全辦公室的人六日加班，真的會很不爽

然後我很討厭他，連問都沒問就擅自拿走我的自評表去更改(那字真的是鬼畫符)，擅自拿走我的手機去看，擅自拿我桌上的文具，感覺沒有想尊重我的意思

基本上已經討厭到他呼吸也討厭的地步
雖然有點激進，但真的沒有一塊可以稱讚的，而且每天出錯惹我生氣

然後BOSS都說評鑑要在20號前全部弄完，他還在給我看遊戲攻略看臉書 媽的真的無法忍ㄟ
很想申請不要坐他旁邊

你隔壁的完全是地雷等級耶！辛苦了 只好快點提離職

拿手機是怎樣啊
趕快離開他好嗎，那人有毒

Little ➹迎接新人生 : 超級地雷 好想趕快提

Pearl : 其實再解釋一下，主要是我拿著手機拍得自評表跟他討論事情，然後他想看我的手機上面的內容，就直接拿走我的手機，雖然我媽說這樣很正常
但我思來想去我還是覺得不妥，如果對方是老師、教授或校長，你敢這樣做嗎？再怎樣都會說一聲借我看一下吧

今天我跟他要完正確的課表後，他就突然轉過來跟我說，之後可能課程的部分要我處理，但我不知道他是要我怎麼處理，我就說：「你去跟BOSS說啊！看他覺得要怎麼做啊！我們要怎麼分工啊！而不是你來私底下跟我說 」
他就說好他跟BOSS說

然後他去跟BOSS說的時候，就說因為他在整理課程資料的時候，也發現他並不是很會整理，所以希望我以後可以幫忙整理
其實我就在想，阿你是不會學喔？真的很討厭人家用不會做為理由，來逃離任何他該做的事情，這樣到底要怎麼教小孩?

boss就說了：「重點應該是你提供的東西要是對的，你才能請他整理，你給的東西都是算的，他怎麼整理都整理不完，你知道嗎？」
隔壁的：「好的，那就以後跟評鑑資料一樣就好。」
boss聽到後嘆氣：「你也要問對方覺得O不OK？好不好整理？算了你們自己去討論。」
其實看起來隔壁的還是聽不懂，跟評鑑資料一樣是一回事，他給的資料對不對才是重點，但他還是聽不懂

我就跟他說出了上面的想法，我昨天搞了他的資料一整天，都是因為他本身的資料就有錯，印出來之前還不檢查一下，叫我檢查，有錯再跟他說，乾為什麼你自己不做好，都要叫我幫你檢查?
剛剛印新的，我問他有沒有檢查，他還說有檢查，然後現在我馬上又抓到錯誤？
我就跟他說，這樣我永遠都做不完，他就在旁邊說對不起，然後我就不理他繼續做我的事

我今天晚上洗碗的時候，才想到，我應該繼續嗆，你不要只會道歉，重要的是要懂得改進，每次道歉後，後面就又出錯，道歉有什麼用？只會嘴巴說說而已

可惡，說這個一定砲火更加精采，我真的是齁

另一個同事，還過來安慰我，他說你感覺快受不了了，我就想說何止受不了，是想抗布袋了

但他說很多同事都跟他吵過架，我是歷年來最溫和的，但還是好的，你有好好地說著你的訴求
我真的滿震驚的，我以為我滿兇的了，難怪他對我的話完全沒有幸到，不痛不癢

接下來我就是要好好炮他，如果繼續出事的話

然後我真的要趕快離開，讓他自己整理課程資料
每天都在想這些事，真的沒辦法好好休息

今天又因為評鑑資料不是Boss想要的被唸了，每天就是不斷的循環：問Boss怎麼整理>Boss說我現在沒辦法跟你說，你先整理現有的資料，有啥放啥>等他來看的時候，問我為什麼放這些？

媽的，沒有教我做，我他媽當然跟著之前的評鑑資料放啊

然後又嗆我，通報網不是你最擅長的嗎？
媽的，資料內容跟網路操作根本兩回事好嗎？
而且我一來就會通報網，完全不用你們教，你們享受到不用教的好處，後面又要嗆我，那我當初就說我什麼都不會就好了

彩●捧購●衛卿●果果蝦(萌)🍎 : 辛苦了 這種人不是兇他就有用，如果兇他有用早就改了，根本是假裝直接說不會、擺爛就有人會幫忙做 蝦不要委屈自己做他們的濫好人了，快點提離職比較重要。
你看前面那麼多人跟隔壁的不合，你的boss還不是拿他沒辦法，反正你離開了也會有下一個善心人士遞補，他們也沒在怕

對啊快跑吧

Little ➹迎接新人生 : 謝謝學姊，他真的是這樣沒錯
好的，我會努力提出來

Pearl : 真的要努力鼓起勇氣提出來