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@anonymous
偷偷說
Tue, Apr 18, 2023 1:23 AM
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煩惱下收
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Tue, Apr 18, 2023 1:23 AM
老實說真的很崩潰,之前跟我告白的異性同事,我拒絕他的表白後,我們關係變得很不好,他更會把不好情緒都出在我身上,也有段時間把我當透明人,甚至他表現到太明顯,讓主管還來關心我們是不是有什麼事
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Tue, Apr 18, 2023 1:24 AM
是之後關係慢慢變好,可是現在他都會吃一半問我要不要吃他的,我以前會拒絕,但現在都很害怕又把氣氛搞壞被當出氣桶就都會勉強答應,可是我覺得好噁心,我不想吃到他口水啊啊啊
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Tue, Apr 18, 2023 1:25 AM
好痛苦……可是之前那段真的不想再經歷一次,每天每天都要看對方臉色,口氣差到像來討債,還會把錯全推給我擔,一直無故被罵,我就不想跟他在一起到底哪裡錯了
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Tue, Apr 18, 2023 1:27 AM
然後之前他在表白前還會有點性騷擾,對我有一些肢體接觸,我覺得很噁心,現在是好一點,但對方又慢慢開始有肢體接觸
不想被當出氣桶就要忍受這些噁心的事,好痛苦……
mango2972
Tue, Apr 18, 2023 1:27 AM
可是萬一到時候他覺得你在給他希望又給他絕望,應該會更糟糕吧⋯⋯?
拒絕情緒綁架從你我開始做起
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Tue, Apr 18, 2023 1:29 AM
Tue, Apr 18, 2023 1:29 AM
mango2972: 對方單獨邀約我一樣都有拒絕,只有團體出去會同意而已
然後我也想拒絕,可是我能怎麼辦……唯一的方法就只有離開而已,可是我又不想離開這份工作
longan6932
Tue, Apr 18, 2023 1:29 AM
不喜歡就直接拒絕,現在委屈自己只會讓對方得寸進尺,把氣氛搞壞是他的問題,影響到工作就應該報告職場取得協助
human8171
Tue, Apr 18, 2023 1:30 AM
他這就是情勒,你要明確拒絕,他若上升到相處氣氛,你就報告主管
mango2972
Tue, Apr 18, 2023 1:31 AM
我之前也有被情緒綁架過,後來我開始擺爛,憑什麼你對我這樣,我不能對你這樣,既然對方態度差,你態度也不用好到哪裡去,工作是工作,把工作做好就好(記得不管做什麼都留一手,免得被陰)
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Tue, Apr 18, 2023 1:36 AM
longan6932: human8171: 我之前都直接拒絕沒錯,可是經歷過那段時間就沒膽了
而且報告主管根本沒用,因為公司很器重他,我多說話只會被當眼中釘,甚至可能就只能離開了,可是現階段我真的無法離職
mango2972: 我之前是態度對他很冷淡,可是沒用,越這樣他越會認真搞死你,尤其他在公司地位很高,我也不知道自己能怎麼辦
之前就被搞過很多次,而且人家是前輩,只有乖乖承擔的份
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Tue, Apr 18, 2023 1:38 AM
就很絕望吧……很想哭又累,可是就是需要這份工作的時候能怎麼辦
加上公司氛圍就是這樣,如果對方地位沒有那麼高,公司態度不是這樣,我也想做出反擊,可是可以怎麼辦,身處的環境現在就是這樣
mango2972
Tue, Apr 18, 2023 1:39 AM
不然就不小心透露假裝自己有男友(下下之策啦)
burger4398
Tue, Apr 18, 2023 1:41 AM
感覺只能硬起來了
whale2582
Tue, Apr 18, 2023 1:49 AM
要求你吃他吃過的東西是噁男等級的行為了欸,何況用職務之便欺壓你也算職場霸凌了吧,你有比較熟的同事嗎或其他信任的主管嗎?要不要跟他們說一下這個情形?有講有機會,不講說不定還會被對方亂傳說你們在一起了
硬起來講的方法可以有點恐嚇意味,例如不處理就通報勞工局,罰金會是多少,公司同仁離心,工作效率也會下降,而且如果是比較小圈子的業界,傳出去也會損失公司形象吧啦吧啦
萬一真的都沒用再採取離職一途,不過如果已經嚴重到這個情形,就直接勞工局檢舉吧,不然就現在開始找新工作,找到再離。你這麼能忍,哪個地方不能待?不是嗎?
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不想被當出氣桶就要忍受這些噁心的事,好痛苦……
拒絕情緒綁架從你我開始做起
然後我也想拒絕,可是我能怎麼辦……唯一的方法就只有離開而已,可是我又不想離開這份工作
而且報告主管根本沒用,因為公司很器重他,我多說話只會被當眼中釘,甚至可能就只能離開了,可是現階段我真的無法離職
mango2972: 我之前是態度對他很冷淡,可是沒用,越這樣他越會認真搞死你,尤其他在公司地位很高,我也不知道自己能怎麼辦
之前就被搞過很多次,而且人家是前輩,只有乖乖承擔的份
加上公司氛圍就是這樣,如果對方地位沒有那麼高,公司態度不是這樣,我也想做出反擊,可是可以怎麼辦,身處的環境現在就是這樣
硬起來講的方法可以有點恐嚇意味,例如不處理就通報勞工局,罰金會是多少,公司同仁離心,工作效率也會下降,而且如果是比較小圈子的業界,傳出去也會損失公司形象吧啦吧啦
萬一真的都沒用再採取離職一途,不過如果已經嚴重到這個情形,就直接勞工局檢舉吧,不然就現在開始找新工作,找到再離。你這麼能忍,哪個地方不能待?不是嗎?