前臉書的人資說公司付她年薪19萬鎂(593萬台票)讓她在公司發呆, 上網看影片, 吃飯聊天

所以你說這些大科技公司就算裁掉七成的人哪裡會影響到正常運作

Ex-Meta recruiter was paid $190K 'to do nothing' ahe...

她說公司聘她目的是要招收新人, 但是說公司規定新進人資頭一年根本就不需要招任何人. 所以她相當於白領薪水什麼都不做

但她也說讓人不解的就是開不完的會. 但明明就沒有人需要去招人, 開那麼多會不知道要幹嘛

後頭也說可惜碰上大裁員所以她只做了半年就滾了, 沒辦法19萬鎂拿好拿滿

而且她這種情況還不是特例, 有好些其他矽谷大科技業的人也跳出來說他們的經歷類似, 公司出高薪聘他們去結果他們根本不需要工作

按照上面的說法, 其實也不是去坐著發呆領錢, 還是有開不完的會, 只是做了很多無用工瞎忙

開不完的無用會議就表示有一堆人假裝自己在工作XD

一家公司多少員工做事有兩種理論
一個是80/20法則，80%的工作都20%員工做
一個是平方根理論，萬人公司只有100人有做事

看了照片是個貴族 難怪

一個在發呆的HR拿的還比輪班仔高那麽多