Deva
@davelin
Sun, Mar 12, 2023 3:11 PM
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82
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不知不覺已經看了好幾百個中國人礦故事，從一開始的暖心，到最後越看越毛，因為每天更新的內容其實都在連貫的反應整個大環境的變化，以及人礦們的心理變化，開始出現一些比較負面/激烈的言論，感覺要出大事了。
因為擔心YT視頻都是挑特例，我還去B站跟知乎查了一下，才發現真的就是這麼嚴重，只是不同地區的狀況有一些差異。
因為人多職缺少，用人機構變得非常挑剔，通常只要年輕的，35歲以上的就會直接過濾掉，還會開出各種奇奇怪怪的條件，而且很多公司有限制只招聘女生，完全視勞動法為無物
Deva
@davelin
Sun, Mar 12, 2023 3:12 PM
明明就是男女都可以做的工作，不太明白為什麼要限女，而且還是廣泛的現象，不懂。
35歲以上的工作者被大量辭退，一旦被辭退就很難再就業，整個社會彷彿在這方面已經形成默契，這些人有的有小孩，有的人要還房貸車貸，有的要照顧父母，所以壓力特別大，就算去做低階工作人家也不要，甚至不願意拿相對較低的不錯薪資，拖到最後連這些工作機會也都沒了，最後只能跑外賣＆網約車，才發現這一塊現在也變得超捲，根本就搶不到單。
Deva
@davelin
Sun, Mar 12, 2023 3:12 PM
就算是年輕人找工作也很困難，尤其是心理落差特別嚴重，因為很多人都是大學生，實際進入職場才發現工作內容跟所學無關，薪資不符合期望， 才發現自己大學白上了，浪費父母親大把的錢，最終只能進廠打螺絲，還得騙老闆自己沒大學學歷，因為老闆也怕學歷高坐不住。
求職者找工作已經非常困難，還要被仲介反覆扒皮，一間公司可能只需要招募100人，仲介會找來1000多人，每個求職者都必需支付200塊錢的費用，到了現場才發現人山人海，才驚覺自己被仲介割韭菜了，浪費時間浪費金錢，意志力在這個過程中一點一點的消耗掉。
Deva
@davelin
Sun, Mar 12, 2023 3:13 PM
因為用人需求少，有良心的仲介公司直接就關門了，能活下來的就只剩一些搞邪魔歪道的。
還有一些公司，會用一個比較好的職缺把人騙來，求職者來了之後就說職缺滿了，然後要對方做清潔工，被騙的是一個小姑娘，她覺得保潔都是大媽做的，自己不願意做，但在另外一個視頻中，同樣是一個心高氣傲的小姑娘，面對清潔工的職缺，最終還是被迫接受，她知道這份工作沒有前途，但她還是得做，因為真的是找不到工作。
Deva
@davelin
Sun, Mar 12, 2023 3:13 PM
還有很多人是在家裡躺平，結果躺著躺著，聽到有些人直接躺到餓死了，才意識到不能這樣，只能繼續卷，自己連躺平的資格也沒有。
有一個腦子有病的人說希望可以戰爭，因為戰爭之後財富就能重新分配了，不過他本人是不可能參戰的，他說要躲到山上直到戰爭結束。
真的是什麼臭魚爛蝦都能拍視頻，不過這也提供了很獨特的視角，讓我們有機會瞭解這些人礦在想什麼。
Deva
@davelin
Sun, Mar 12, 2023 3:15 PM
中國進廠打工還有一種不良的風氣，我不確定是不是製造業的常態，總之就是底薪不高，必須靠加班才能賺錢，這養成了他們高工時的習慣，只是現在工作變少了，無班可加，這種畸形風氣直接導致薪水銳減，更慘的還無事可幹，常常放假，直到某天收到一紙遣散通知。
Deva
@davelin
Sun, Mar 12, 2023 3:15 PM
最可悲的是，沒有任何一個人批評政府，一個也沒有，大家就這麼默默承受著，像一座汪洋中的孤島一樣，無法反抗政府，無法反抗黑仲介，也無法反抗公司。有一部分人把錯怪給境外勢力，這些人的號召力真的有限，因為同樣也有人對外資企業表達認可，外資企業普遍遵守法律，用相對優渥的條件遣散員工，反倒是本土企業許多都在搞惡性辭退，「真正欺負中國人最狠的，其實都是中國人」，一個失業女生說道。
看到最後真的會覺得蠻可憐的，但又不想同情他們，因為他們並不怪罪造成這一切的人，一個都沒有。
低門＠風雨
@dimon2
Sun, Mar 12, 2023 3:17 PM
我不確定是不是製造業的常態，總之就是底薪不高，必須靠加班才能賺錢＞＞在中國是常態
一缽泉
@kumer9
Sun, Mar 12, 2023 3:28 PM
他們自己潤出去的都在油管說千萬別同情這幫人。（真是⋯⋯
Minip
@YIHAMYMB
Sun, Mar 12, 2023 3:34 PM
工廠在瘟疫時期被嚴格封禁，一年內收的收、轉的轉。
第三年美國立法電子用品必需去中化，純美化，變相封鎖中國高階電子產業，工廠又紛紛轉廠轉單到東南亞，整個東南亞的無論是高階電子業還是基本的製造業人力、土地都已經能負荷整個中國絕大部份的進駐外資。
Yating
@Yating_chg
Sun, Mar 12, 2023 3:55 PM
連陸資企業也去越南設廠啦
綠星說給我CABLEPOOL
@greenchwen
Sun, Mar 12, 2023 3:57 PM
看這些影片心裡都覺得中共認為35歲以上的下層人民就別活了，
只要35歲超過就應該死了把器官賣掉幫國家賺進GDP
★★★★散
@xiaomo0815
Sun, Mar 12, 2023 11:19 PM
加班那個在台灣製造業也算常態了...
甚至政府法規還限制加班工時....
但移工加班工時卻不太受限制...
如果問的話大概會得到「移工來台灣就是要賺錢」這種答案，但誰出門不是為了要賺錢-.-？
仔細想想就覺得很莫名奇妙。
雖然現在台灣應該普遍都休習慣了。
（然後聲明一下我沒有想戰移工問題的意思，我也有移工好朋友）
球 太滑
@sunandmoonofme
Mon, Mar 13, 2023 12:56 AM
來回國的成本是固定的
當然有多少賺多少
★★★★散
@xiaomo0815
Mon, Mar 13, 2023 2:38 AM
-.-？
樓上好像誤會我的意思，
我講的是站在一般台灣勞工的角度
（有聽過類似的抱怨）
為什麼一樣都加班移工可以加比較多？
移工要養家，台灣人難道就不用養家？
諸如此類。
以我待的公司也確實會給人一種「公司重視移工福利，比重視本國勞工福利還要多」的感覺。（一方面是品牌方會稽核，一方面是移工本身也比較敢爭取？！）
Minip
@YIHAMYMB
Mon, Mar 13, 2023 2:45 AM
我比較好奇移工的加班薪資有和台灣人一樣嗎？
台灣人不是不加班，是蠻多加班不給加班費。
虼蚻_cmchao
@cmchao
Mon, Mar 13, 2023 2:48 AM
移工的薪資理論上是一樣的吧，不然產業界吵薪資的脫勾這麼久是在吵啥
★★★★散
@xiaomo0815
Mon, Mar 13, 2023 4:55 AM
Minip
:
加班薪資那個應該是看公司自己的設定（但是倍數那個是一樣的1.33、1.66那個）
我司先前移工加班薪資是跟台籍不一樣的，但是被品牌稽核過後，移工的加班薪資就調上去了。
另外像現在碰到淡季的話，台籍員工也都是先要被要求把輪休排完的那群，移工反而不會要求他們排完（因為要賺錢嘛....）
小獅子
@blackjack1119
Mon, Mar 13, 2023 6:38 AM
路過旅人回一下加班問題，因為長時間工作會導致心血管疾病，為了保障本國勞工身體健康，所以有法定上限（或是有對應的變形工時）。
一缽泉
@kumer9
Mon, Mar 13, 2023 6:47 AM
上次看到有人在聊本國與移工加班，
有的公司裡面的人是很想加班的（缺錢）
媽咪的小火花☆笑RUI
@XDXDXDDD
Mon, Mar 13, 2023 8:27 AM
因為移工不給他們加班，可能會直接逃掉變成黑工
★★★★散
@xiaomo0815
Mon, Mar 13, 2023 9:49 AM
小獅子
:
這個我明白，但是就是回歸（？）到公平這件事，難道移工的身體健康就不用保障嗎？
★★★★散
@xiaomo0815
Mon, Mar 13, 2023 9:52 AM
媽咪的小火花☆笑RUI
:
比較有頭腦的大部分不會跑，他們會自己轉仲介找更好的。
像我司傳產的移工轉仲介去的很多都是半導體或是電子業。
Minip
@YIHAMYMB
Mon, Mar 13, 2023 10:49 AM
★★★★散
: 問題前面有人提了，移工不給加班是會逃掉打黑工，因為移工是花了大把的仲介費，除了還錢之外還要賺錢在家鄉蓋房子做生意的。
★★★★散
@xiaomo0815
Mon, Mar 13, 2023 10:56 AM
Minip
:
現在有些品牌會稽核「0付費」，要求資方負擔仲介費，所以...（嗯？！）
★★★★散
@xiaomo0815
Mon, Mar 13, 2023 11:10 AM
Minip
:
然後前面我也說了，大部分的移工其實並不會走逃跑打黑工這條路（就我在我司看到的），她們會更傾向轉仲介換工作。
然後還是說到加班這個問題，我懂移工可能要仲介費、家鄉蓋房子、養父母孩子，
但對基層的台籍勞工來說，他們也覺得需要過日子啊？！
更何況給一個移工加好加滿的班，感覺給的錢比養一個台籍還多...
再加上管理問題，絕對是讓台籍基層的人很感覺不好
Rich Chen
@richme5168
Thu, Apr 13, 2023 8:13 PM
祝福好友~順心，如意 美麗好心情 ^.^
Rich Chen
@richme5168
Fri, Apr 14, 2023 8:52 PM
祝福好友~週末愉快幸福.喜悅圓滿.幸福百分百！
Rich Chen
@richme5168
Sat, Apr 15, 2023 7:21 PM
早安！祝福好友~~假日開心.幸福美滿
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不知不覺已經看了好幾百個中國人礦故事，從一開始的暖心，到最後越看越毛，因為每天更新的內容其實都在連貫的反應整個大環境的變化，以及人礦們的心理變化，開始出現一些比較負面/激烈的言論，感覺要出大事了。
因為擔心YT視頻都是挑特例，我還去B站跟知乎查了一下，才發現真的就是這麼嚴重，只是不同地區的狀況有一些差異。
因為人多職缺少，用人機構變得非常挑剔，通常只要年輕的，35歲以上的就會直接過濾掉，還會開出各種奇奇怪怪的條件，而且很多公司有限制只招聘女生，完全視勞動法為無物
35歲以上的工作者被大量辭退，一旦被辭退就很難再就業，整個社會彷彿在這方面已經形成默契，這些人有的有小孩，有的人要還房貸車貸，有的要照顧父母，所以壓力特別大，就算去做低階工作人家也不要，甚至不願意拿相對較低的不錯薪資，拖到最後連這些工作機會也都沒了，最後只能跑外賣＆網約車，才發現這一塊現在也變得超捲，根本就搶不到單。
求職者找工作已經非常困難，還要被仲介反覆扒皮，一間公司可能只需要招募100人，仲介會找來1000多人，每個求職者都必需支付200塊錢的費用，到了現場才發現人山人海，才驚覺自己被仲介割韭菜了，浪費時間浪費金錢，意志力在這個過程中一點一點的消耗掉。
還有一些公司，會用一個比較好的職缺把人騙來，求職者來了之後就說職缺滿了，然後要對方做清潔工，被騙的是一個小姑娘，她覺得保潔都是大媽做的，自己不願意做，但在另外一個視頻中，同樣是一個心高氣傲的小姑娘，面對清潔工的職缺，最終還是被迫接受，她知道這份工作沒有前途，但她還是得做，因為真的是找不到工作。
有一個腦子有病的人說希望可以戰爭，因為戰爭之後財富就能重新分配了，不過他本人是不可能參戰的，他說要躲到山上直到戰爭結束。
真的是什麼臭魚爛蝦都能拍視頻，不過這也提供了很獨特的視角，讓我們有機會瞭解這些人礦在想什麼。
看到最後真的會覺得蠻可憐的，但又不想同情他們，因為他們並不怪罪造成這一切的人，一個都沒有。
第三年美國立法電子用品必需去中化，純美化，變相封鎖中國高階電子產業，工廠又紛紛轉廠轉單到東南亞，整個東南亞的無論是高階電子業還是基本的製造業人力、土地都已經能負荷整個中國絕大部份的進駐外資。
只要35歲超過就應該死了把器官賣掉幫國家賺進GDP甚至政府法規還限制加班工時....
但移工加班工時卻不太受限制...
如果問的話大概會得到「移工來台灣就是要賺錢」這種答案，但誰出門不是為了要賺錢-.-？
仔細想想就覺得很莫名奇妙。
雖然現在台灣應該普遍都休習慣了。
（然後聲明一下我沒有想戰移工問題的意思，我也有移工好朋友）
當然有多少賺多少
樓上好像誤會我的意思，
我講的是站在一般台灣勞工的角度
（有聽過類似的抱怨）
為什麼一樣都加班移工可以加比較多？
移工要養家，台灣人難道就不用養家？
諸如此類。
以我待的公司也確實會給人一種「公司重視移工福利，比重視本國勞工福利還要多」的感覺。（一方面是品牌方會稽核，一方面是移工本身也比較敢爭取？！）
台灣人不是不加班，是蠻多加班不給加班費。
加班薪資那個應該是看公司自己的設定（但是倍數那個是一樣的1.33、1.66那個）
我司先前移工加班薪資是跟台籍不一樣的，但是被品牌稽核過後，移工的加班薪資就調上去了。
另外像現在碰到淡季的話，台籍員工也都是先要被要求把輪休排完的那群，移工反而不會要求他們排完（因為要賺錢嘛....）
有的公司裡面的人是很想加班的（缺錢）
這個我明白，但是就是回歸（？）到公平這件事，難道移工的身體健康就不用保障嗎？
比較有頭腦的大部分不會跑，他們會自己轉仲介找更好的。
像我司傳產的移工轉仲介去的很多都是半導體或是電子業。
現在有些品牌會稽核「0付費」，要求資方負擔仲介費，所以...（嗯？！）
然後前面我也說了，大部分的移工其實並不會走逃跑打黑工這條路（就我在我司看到的），她們會更傾向轉仲介換工作。
然後還是說到加班這個問題，我懂移工可能要仲介費、家鄉蓋房子、養父母孩子，
但對基層的台籍勞工來說，他們也覺得需要過日子啊？！
更何況給一個移工加好加滿的班，感覺給的錢比養一個台籍還多...
再加上管理問題，絕對是讓台籍基層的人很感覺不好