想問問，最近發現自己的薪水和新人差不多，應該說剛進去就有給我比較高，但今年他們公司幫公司底薪調漲卻沒漲我的...本身剛進入滿半年但論同行資歷和前職位都資深，有反映過也確實有小道消息他們想幫我調薪。
但因為我實在沒辦法接受和白紙新人拿一樣的錢做的事卻要多更多(被前東家傷害很深過)，該怎麼主動提"何時加薪""漲幅多少"..

其實我知道得當下真的很難過，甚至現在也是，但這公司的好處是騎車不用七分鐘...和上班時間很彈性..做人好難

直接跟主管談阿，沒辦法接受就走人

之前我的薪水還比新人低耶!後來是調到跟新人一樣，不過我還是離職了