三月要給年度獎金跟新年度薪資調幅，我們這區因為員工投入度倒數第一，影響到主管考績也影響到獎金跟薪資調幅。主管說，因為這樣春季還要再來一次員工投入度調查，如果結果持續沒提升就要做「很困難的決定」。嗯，原來這就叫做有制度的企業。