到時我打去勞健保局可能會跟對方吵起來吧

又沒規定一定是要公司幫忙申請
個人自己申請也可以啊

要請假的人她要請多久又不是公司決定
當初只請半年要延長又不是我叫她延長的

當初是她自己去申請育嬰假
勞保的申請沒有問題，所以公司收到繳費單時沒有她的保費
可是我收到健保的繳費單時還看到了她的保費，我問了請假的同事，她什麼也沒說，老闆也說公司可以繼續幫她繳，她再匯錢給公司就行。

一直到了去年11月，本來她該回來上班了，但因為找不到保母所以沒有回來。
我在12月時收到了11月的繳費單，勞保局那邊已經將她算成復職，所以她的保費已經算進去了。
告訴她之後，她說會跟老闆討論要延長多久的育嬰假，她會自己再去申請。

結果二月初她跟我說，照理來說請了育嬰假算是留職停薪，雖然她還是公司員工，但因為沒有薪水，所以公司負擔的部分政府會幫她繳。
可是上次申請時不知道為什麼健保沒有一起申請到，所以帳單上才會出現她的保費。
她打去健保局問，對方跟她說可以去申請回溯，把錢申請回來。

而且現在已經三月了，本來11月要回來上班的她，還沒去申請延長育嬰假和回溯已繳的保費。
但11、12、1月的勞健保公司都已經繳了。
但這三個月的保費她還是匯給公司了...
所以到時申請後這三個月的是會一起回溯嗎？
還是又要再申請一次？🙄🙄🙄

我好像扯遠了

我最討厭跟勞健保的人交流了 每次都講到懷疑人生🙄怎麼感覺事情越來越麻煩

我是不懂勞健保局的人在無言什麼
育嬰假是個人的權益，我們公司雖然小，但是該給員工的福利和權益絕對不會少。
育嬰假想怎麼請本來就是自己做決定，我也不能去干涉。
她當初有些申請沒有到位，我提出疑問她也沒有其他回應，現在找到問題點了怎麼好像變成是我的錯？

そら☆低浮日常。 : 剛剛她傳給我那些話我整個超火大

蔣蔣★🌸🌻🍁❄ : 我一個旁觀的看了都覺得拳頭硬了🙄唉，真的是辛苦了（拍拍

そら☆低浮日常。 : 喔對了，我不是怪我同事。
勞健保局的人真的是有夠煩欸🙄
我們又不是把所有條例都背下來，一定是遇到問題才會去查啊。
搞得好像公司不管員工是想怎樣？

辛苦了
覺得你同事也....
如果要請假，需要什麼本來就該查好準備好吧
怎麼覺得他像在推給公司跟其他單位

蔣蔣★🌸🌻🍁❄ : 知道(/ω＼)但還是覺得同事這樣很⋯只能再辛苦一陣子了（拍拍。至於勞健保局的人，可能一邊講電話一邊射飛鏢，比較能抒發
我以前在人力仲介公司上班時，最討厭就是跟勞健保局的人交流🙄尤其我負責的都是漁船的外勞，有些東西我根本就不清楚，所以每次講完電話都會跟同事吐苦水一下🤣