Irake
@iraq99
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Thu, Mar 9, 2023 12:01 PM
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ref: 日韓女性勞參率分別為53.5％及53.3%，均高於台灣的5成1；同為亞洲國家的新加坡也有6成4，北歐國家瑞典則更高達7成1。相較之下，台灣還面臨低生育率、少子化及勞動力高齡化等趨勢，促使女性勞動參與率提升，成為國內勞動市場更迫在眉睫的政策議題。
勞動部在《婦女勞動政策白皮書》就強調，婦女在勞動市場的參與，不僅攸關國家總體經濟發展，也對女性自身經濟獨立、人格自主與生活品質有著重要影響力。
婦女新知建議，政府應將公共年金給付條件，與年資與薪資等職場成就脫鉤，參照丹麥等國年金制度，提出以國家稅收支應的普及式年金規劃。
許多服務業勞動環境欠佳，且薪資多以基本時薪計算，雖然有助提升整體女性勞參率，但無法保證勞動待遇友善或具保障。
38婦女節／台灣女性勞參率30歲後一路下滑 婦女為什麼難重返職場？ ｜ 公視新聞網 PNN
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勞動部在《婦女勞動政策白皮書》就強調，婦女在勞動市場的參與，不僅攸關國家總體經濟發展，也對女性自身經濟獨立、人格自主與生活品質有著重要影響力。
婦女新知建議，政府應將公共年金給付條件，與年資與薪資等職場成就脫鉤，參照丹麥等國年金制度，提出以國家稅收支應的普及式年金規劃。
許多服務業勞動環境欠佳，且薪資多以基本時薪計算，雖然有助提升整體女性勞參率，但無法保證勞動待遇友善或具保障。