想請問各位面試工作時會問
加班費、加班狀況、調薪制度這些事嗎？

會

會

會，但會包裝一下

大家好勇敢 我都不敢問
olive2295: 想請問旅人會怎麼問呢

會

我小萌新時面試被告知說隔週休，當下我是崩潰的，已經在計畫離職了

tiger6831: 我以後知道了
現在工作的這家完全不知道加薪制度，讓我在想要不要跑

會

會啊
我是不加班主義

沒問題的公司不怕你問
怕你問的公司你也不會想去

moose1680: 第一次知道隔週休，查了一下感覺很爛
wine4893: 我也超介意加不加班，而且還沒有加班費(違法的部分
如果要換工作需要加班就不會想去了

tea8683: 好有道理🤔謝謝旅人

加班費、加班這個應該會直白問（看你面試的人資老練與否，通常這樣問他就會順便回答另外一個答案ex.我們不歡迎加班喔 通常代表沒有錢、責任制也是沒錢）
或是看對方讀履歷或回覆的時間（這有各種眉角）

調薪制度的話，通常在“你的未來規劃”這種問題裡面插入，說出自己預計的目標看看公司有沒有相對應讓你發展的計畫或是部門或是職位？

會，因為無法接受不合理加班跟不給加班費，先問清楚總比進去被雷到還浪費時間或錯過其他更優的公司面試

會，如果不給問的話這間公司也可以不用去了