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到新公司才發現自己除了是前端還要兼當ui設計師 團隊不外包美工了，打算都招“會設計”的前端，這樣我自己去外包不就好了嗎 ？

好像是 噗主要……接案了嗎

只是自嘲 我不知道新公司哪來的勇氣找我這個沒設計經驗的

做了幾個星期因為都不是碰程式而是設計，覺得好像都沒辦法增長程式的技術

哦對www我老人上司也會設計（？）跟我說我弄出來畫面的一文不值，說原本那個原始工程師風格更棒

哎呀 專業的還是交給設計師吧

以人為主的設計真的不容易，太主觀牽涉到太多層面了，能做好的真的很厲害令人尊重 然後都被上司或顧客過手搞砸唉

所以我現在改行設計別人 （不對

每週團隊開那個浪費人生沒有結果都在看老人丟球的會時，我也順便偷學上司的業務嘴遁技能，期待日後能更有技巧避開這些坑

開發團隊沒RD PG不知道是誰，只看PM SA還有顧問在那邊隔岸交火真的是太有趣

我因為包了ui畫面設計所以顧問擅自認定我不要下來寫前端又是另外一件事了

現在靠下班自學，努力待滿一年大概要跳了

我們公司是面試時都講得很清楚，主要負責UiUx業務，還要負責切版
薪水上我覺得還可以(應該吧，不確定這行一般薪水都多少

在台北沒經歷不是本科的前後端工程師，目前大概40～45k以上吧？ui我不清楚就是了

但一般來說都是有配合的ui設計師，而不是前端當設計師？？？

ಠ_ಠ: 應該說我的職位是UIUx，但除了設計外要負責切版
另外還是要會看程式才能跟工程師討論要怎麼呈現頁面，我不用負責寫程式
薪水的話我也不知道算不算好
目前我試用期38k，當初說試用期薪水打九折，所以轉正後大概至少有42000(看試用期表現主管會決定要不要給你更高的bonus
如果是純寫程式的工程師的話應該是比我更高一些，不過我們有簽薪資保密，不會知道彼此的薪水和獎金多少

cashew8274: 那跟我這邊差不多 我認識的幾個程式有比較強的談到45k～50k,但很多還是40k~45k這區間，也有講38k說要訓練，但群組大家都說不要去那個再面其他的，還有很多機會別壓低新人價

我是直接投入專案開發所以沒試用期，薪水定了好像也不會改了 43k 但想早點入行再說，繼續加強自己技術之後跳槽才能更上去

但薪水多寡部分跟眼緣還有是否會講話也有很大關聯吧，聽朋友說有個程式很爛的拿50k但她很正

應該是進去給工程師增加上班動力的