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我是設計,做了一張圖被主管嫌「不覺得字很多嗎」,我說「很多啊可是文案就給這麼多」,然後被主管念「那你要跟文案溝通或是直接幫他改啊,他不知道圖長怎樣要怎麼一開始就知道他字太多」

可是其他文案都沒有這個問題,只有這個文案每次字都太多
kiwi9894
不跟他反應他永遠不知道
fries808
所以你要跟文案說啊
ಠ_ಠ
kiwi9894: 一開始有反應,到後來我就懶得講了,因為他也只會說喔喔沒關係
human7993
懶得講那你被唸活該
ಠ_ಠ
這個文案是跟其他設計配合不來推到我這邊來的==
可以不要這麼快檢討欸
peanut9409
哪有活該,文案擺爛直接叫噗主改沒看到?
spider2463
作為設計你要有一點堅持,不然就只是美工,可以不用自稱設計
kiwi9894
那你也推走就算了,互相擺爛
bread6590
你說了他會喔喔沒關係,那不是講了就解決了嗎?
是你自己懶得講所以問題在你
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bread6590: 沒有解決啊主管還是叫我要負責
ಠ_ಠ
spider2463: ok
fairy481
吃到炸藥?
peanut9409
bread6590: 他講完這句話也沒有要改文案的意思啊 所以噗主還是得被檢討
事情哪裡解決了?
cheese8795
主管的意思就是不管你們誰處理誰改都可以,總之呈現上來的就要是好的。如果你是設計的話那你得和文案溝通協調無法放這麼多字,這個才是問題。
nori1280
peanut9409: 主管不也說噗主可以自己改了
walnut3216
所以主管是要你要把文案刪減後再放上吧,我還以為主管說的話很好懂,還是說你覺得那不是你工作範圍所以擺爛不想刪
nori1280
不改被檢討怪誰
peanut9409
nori1280: 那這樣還要那個文案幹嘛⋯
peanut9409
乾脆噗主自己寫文案就好了欸
fairy481
擺爛?
eel6248
自行把文案簡化吧
banana1475
謝謝這個噗讓我知道在工作上只要擺爛 後面處理的人就會負責
walnut3216
不管是不是他的問題,交上去的人是你所以最後被罵的人還是你,對方不改你也不改的話那就是你會被罵,你堵爛也沒辦法
nori1280
刪減文案和寫文案又不一樣
banana1475
建議噗主圖也只做一半 這樣文案也會把圖做完
cheese8795
香蕉滑坡欸XDDDDDDDDD
noodle6335
香蕉根本看不懂上面在討論什麼吧,笑死
walnut3216
香蕉應該沒工作過吧,還是學生,可能連大學都還沒上到,原諒他吧
cheese8795
現在就因為最後交上去的是噗主,被罵的就是他,噗主如果遇到這種事情的反應都是"歐別人給我這個所以我就這樣做"那主管當然會覺得你都沒有自己審查一下內容嗎?怎麼最後交給他的是這樣連你自己都不認同的東西。設計除了把東西產出來以外,跟文案的溝通也很重要…
longan9926
自己刪減文案然後下次文案還是會給你一串字,何必幫別人做他該做的工作?薪水又不會比較多,該溝通就是要溝通啊
cheese8795
有些人會因為溝通很麻煩所以自己刪減,有些人會因為這不是我分內的事情而且並不希望一直發生所以學習溝通,有些人大概就抱怨吧(?
fries808
噗主自己去跟文案溝通不然就自己改啦 跟我們抱怨也沒用啊
bean1542
只要跟文案說主管叫他改字少不就好了
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就是文案死都不改主管就叫我改啊,不是沒溝通過欸,我要消音了,大家繼續慢慢討論
goji1183
ㄏㄏ逆風就跑
cheese8795
也不太意外,大概就都是這樣溝通的(?)
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又不是刪噗是逃什麼==
walnut3216
拿主管壓他啊,主管很明顯就是他不改你改反正最終成品不要那麼多字的意思,你自己不改被罵也沒人能幫你
walnut3216
要不然你改工作順序,提交人最後是他的話那被罵的就是他,前提是你有能耐改
fries808
walnut3216: 噗主都消音了就不要管他了啦 旅人給的建議他也聽不下去, 反正被罵也是他的事
walnut3216
fries808: 因為我也是設計所以⋯
walnut3216
只能說職場熱知識,雖然你被招進去做設計,但你的工作絕對不會只有設計,更何況你還是最後一個環節
alpaca3226
(app-eat)
cheese8795
我覺得這有點職場態度問題XD,通常上層不會過問過程,只會要求結果是好的。假如A把資料給B做成檔案,主管看到檔案說錯很多,B不可能跟主管說喔A給我的所以我就這樣做了,自己產出去的東西就代表自己需要負責以及認同,那如何把結果完美以及怎麼跟A溝通讓他不要出錯就會變成是B的責任因為他是繳交者。溝通過不行那就再換方法
cheese8795
總之不是跟主管說因為他給我所以我就這麼做,主管會有這樣的反應也很正常
walnut2681
但是要給主管看的,就算是考慮自己還是聽主管話比較好吧?
還是你想迫到主管受不了然後他自己跑去跟文案講?但還是覺得對噗主沒好處因為在主管心中噗主分數已大減,就算想借用主管權力也是先做好工作,然後私下跟他投訴反應比較好
cobra526
同起司
主管要的就是結果,不會聽你的過程
主管只會覺得:喔是文案給你的,所以呢?我要的就不是這個啊,重做
溝通不良就換掉文案
kimchi3370
設計不就是看文案後自己決定要怎麼編排,才叫設計嗎?
libra750
看起來是回話的方式太直了,我如果聽到這樣回我也會不開心,因為聽起來像是「我知道字太多啊但我哪有辦法」,感覺沒有想解決問題,但是叫你直接改也太過了,從一大串落落長的文案挑出重點精簡並維持原意,也不是一兩分鐘就能搞好的事情,既然知道這個文案常常冗言,那跟他配合時直接限制他字數會直接一點吧
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