{且清潔工作使用的耗材是由公司提供，符合僱傭關係的從屬性，代表雙方關係受勞動基準法所拘束。}

笑死
各位老板看好了啊,做人別那麼好心還提供清潔人員免費的清潔劑使用,早知道叫阿姨自掏腰包不就沒事了嗎?

北市勞動局勞檢博客來 認定違反勞基法將罰6至300萬元

{勞動局透過新聞稿說明，這名清潔人員除了上班時間、地點有受到拘束，契約內容也明示須受公司指示}

這勞動局到底在講什麼屁話?外包清潔公司來打掃,不能指定工作時間範圍,不能指定打掃範圍,不須聽從公司指示

那他媽是請他老母來翹二郎腿喝茶的嗎?

真他媽勞動局自己都在胡扯

智障都搞不懂承攬跟雇傭的差別
雇傭是上下班不能遲到,需做滿八小時,遲到缺勤可以扣薪,但是就算妳沒打掃乾淨還是必須給薪水
承攬是可以叫妳打卡紀錄出勤時間,但是遲到不能扣薪,然後如果沒有完成指定任務可以不給薪水

雇傭在上班時間必須待在公司範圍內
承攬還是可以指定你工作的地點和範圍,但是不是隨時都要待在公司裡面,但是還是要完成公司指派的契約內容任務,例如於早上8點到下午5點維持公司環境清潔

雇傭是連工作方式細節都需受主管控制
承攬是只要你完成清潔任務,怎麼做的她不管,誰做的也不管(可以找人代工)

所以說勞動局講的根本是放屁,我公司當然可以指示承攬人員去掃哪裡去掃哪邊,只要不管妳是用什麼方式打掃的就好
外包清潔承攬工作本來就是現場口頭指示.去看她媽哪個承攬人員不需受現場主管指揮的??

然後打卡也是要看博客來有沒有遲到扣薪事實,有沒有要求打掃阿姨上班時間一定要待在公司內都不能離開?
智障一定會說有啦有啦這公司這麼黑一定有啦,對啦幹你他媽爆魚那麼黑一定也跟人外遇很多次了有啦有啦一定有啦,智障就是這樣所以才是智障