如果要我發噗講行政的新人妹妹的話，
我大概每天都能發一篇吧

用想的都覺得好可怕，到底是要讓我講多少事情

人生嘛

沒事的，我會陪在你身邊的，別怕

預計的 一週年：不排加班快快樂樂回家補/追檔
實際的 一週年：前一天被氣到差點哭出乃，到底還有多少事情要補、加到幾點還不知道

今天讓我認真懷疑社交能力的起因。

最近公司鬧鼠患，今天要檢查她的單子但我找不到，瞄到書架台下面的空間好像有單子，我請她幫忙一起搬開架台，發現發票副聯被拖進去咬爛了。

有一張是我開錯月份要等客人退回來作廢的，急著傳訊息問事務所這樣影不影響的時候。
她主動說要拿抹布幫我擦桌子，但一邊擦一邊還笑著說「哈哈你的桌子變老鼠的窩了」

我也真的是不知道該說什麼了，我的理智跟我說「可能她也只是想緩和氣氛，別想太多」，但我的情感也說「她沒有那麼有”智慧”（？」，最後直接無視這句不回話了

之前也不是沒有過低情商發言，但因為都不是什麼大事，我就左耳進右耳出了

也來一個半月了，上一個月業務部報價爆單，我沒辦法一直待在她旁邊看，也是擠出時間過去坐在她旁邊，教一遍、看他操作一遍、督促她寫筆記。

這個月前兩週是報價淡期，我就回行政檢查她作業，本來還預計可以再教新東西的，結果發現要退回單一堆、點出哪裡有錯要修正，單子繞一圈回來我手上時，一眼就看到說要改的地方一樣沒改；今天說這個點容易錯要再注意，明天看新的單子還是錯一樣的地方。

我對她的評價已經要從「學習進度較慢、需要多給一點時間適應」，到「這是敷衍/擺爛嗎，態度好像有問題」了

每天發一篇噗好像會變成我的河道充滿負能量lol
如果我只是旁觀我還可以輕鬆一點的說奇人共賞，但我現在只能說是幾乎每天要被氣不只一次，遲早短命（？

先滾去洗澡

原來工作雷就算了還很白目啊？

沒有人 : 她不太會講話

感覺還有一點討好人的老油條作風。剛來沒幾天就買飲料請客，同事還嚇到，說要不是只請助理們差點以為他要辭了。（還有買給老闆）

教他事情的時候，會問我要不要吃這個、要不要吃那個。如果一件事情教了她好幾次，我變嚴肅的話，她就會想塞我吃喝的東西。
前兩次沒想太多，又是請助理群，我就沒拒絕，到後面她只問我，我就覺得很奇怪不想接受。

前幾天有一次忘記帶鑰匙，想說那就剛好排加班把之前累積的事情做掉。可能我沒走她也不太敢走，加班檢查她單子退到生悶氣，她就不正經的笑著說「好啦不然我等下載你回家」

當下氣到選擇保持沈默冷靜一下。

然後我就說，這樣對事情有幫助嗎？不要總是我點出你哪裡做錯就嘻嘻哈哈的，說哪裡做錯了、修正錯誤然後注意下次不要再犯才是最重要的，你總是想用吃的喝的或是別的事情，好像要我就這樣帶過了，有幫助嗎？我會花在你身上檢查作業的時間還是不能縮減不是嗎？我不能永遠都花時間在你身上檢查，你能理解我的意思嗎？

而且我整段是用很平緩的語速在講的，乾我那天回家跟我媽講這件事，都要覺得我可能當媽了吧
也可能是火山爆發前的寧靜啦

上個月沒空檢查，剛檢查的時候有一堆單子要退，我也不是沒有預想到的。

但我沒有想到的是，看了前面幾張，有幾個地方一定會錯，那就不是粗心沒注意到的問題了，退回去跟他解釋問題點，讓他自己把同一份資料再看過一次，好了再給我。

然後我要隔一段時間就問他一次好了嗎，終於再交給我的時候，我一看，只有我跟她講過的前面幾張單子有修正，後面的單子明明也是一樣的問題但該改的都沒改

現金請款單就這樣被我退回了5、6次，從第一次說要檢查準備請款到真的沒問題送出隔了一週，期間其他助理同事負責協助代墊大家的午餐付給店家的錢，感恩讚嘆。

千叮嚀萬囑咐快沒錢的時候要先整理好單據才不會拖太久，但還是一直拖，然後就來找我說錢不夠要代墊，要我一直跟他追申請單⋯⋯

還被我抓到該寫現金單的收據都沒有寫，大致上分兩個情況。奇人共賞
1.郵局的寄信收據我有讓他寄信完拿給我，我要寫資料，但超重加錢的購買憑證都沒有寫現金單。問他說那之前買郵票的時候有沒有寫，他說沒有。
我：所以我沒教過買郵票的單據要寫？
：沒有（秒答）
我：⋯⋯（氣到）你現在打開excel的現金表單，搜索郵票，看最新那筆。（申請人就是她自己的名字）我沒教過？那這是誰寫的，鬼嗎？
她不講話，我又問那超重的要不要寫現金單
：不用（秒答）
我：那你可以告訴我買郵票的憑單跟超重加錢的憑單，除了金額不一樣還有哪裡長的不一樣嗎？
：呃⋯⋯長的一樣
這次問要不要寫現金單，她才說要寫

2.偶爾有電話、停車費或其他要去超商繳費的，單子擺在桌上，問說怎麼不先把現金單寫起來，理由是想等繳完費再寫。
我：你確定等你繳完前看著那小小的一張單，你分得出、或是說還記得是哪些款項嗎？
：呃⋯⋯不知道
我：那為什麼不先拿現金單寫好名目跟金額，等繳完看小單上的金額就對得上了

嗯然後我觀察了一下她還是依舊照自己的方式呢，fine。

大概是今天的火苗（？）
已付款的月結帳單從前兩週就跟她說有空要歸檔，我還寫好紙條說放哪裡，怎麼排序，不知道歸哪個月或怎麼放的話要來問，是一件不用動腦、花不到半個鐘頭就能解決的事情。

今天下午跟他說這件事今天要弄好，老闆要看10、11月的單據，然後到她19點跟我說要下班了，都還沒歸好。氣到要跟他直接拿過來自己歸一歸，他又堅持自己做掉，中間也跟他對過怎麼分辨、歸檔。

花了半小時弄完跟我說要走了，到我處理完手上的帳單要歸進夾鏈袋，一眼就看到她剛剛歸的那些文件全都放錯位置⋯⋯甚至還有不知道收到哪個月的單據，兩眼一黑

還有上週放假前就跟他說下週二會計師來收發票，最晚週一要把夾鏈袋裡的發票整理好。只是分類、按日期排而已，也是一件不用半小時就可以做完的事情，到今天下班也是動都沒動。

本來之前她做錯的內容，有些小錯誤我不會特地發給上面，但今天氣到直接拍照發在管理群，不知道明天會不會有一點反應，再這樣下去我就要擺爛了

上週五本來要排加，但大家都有事不能加，一想到要自己一個人加，還是處理幫她收拾殘局這種鳥事，瞬間心情賭爛到放棄排加

沒有人 : 在想要不要把這串變成受不了吐槽行政妹妹的集中，ㄋ要不要直接消音這個噗

感覺好微妙。

明明是會錯意也不問清楚的情況，但上面在問的時候說的好像是我們有人給到錯誤的指示，這個是他不需要有思考能力的意思嗎，也可能是我想多了。

還是老問題，資料庫寫的詢價找哪家、叫料找哪家都沒在看，這次的說法是另一家比較便宜所以跟他叫，這可以理解就算了，但又不看資料庫，明明就有寫那家未滿多少錢不會排車送。

被問料什麼時候到，才打給廠商，我覺得不對勁，過去瞭解一下就跟我說廠商說沒有排車⋯⋯
廢話那家就是沒滿金額要自己叫快遞，但也過了能叫快遞的時間。

讓她自己跟老闆問這樣要怎麼安排，老闆說別的部門排程最近比較空，問一下能不能派人去的時候。又跟老闆說不然還是自己過去取。

但也沒跟老闆說車程過去要一個小時（來回就兩個小時了），自己也只願意騎車不願意開車，之前才因為這樣在差不多距離的地方受傷，老闆還跟其他人說不讓他騎車去那麼遠的地方了

有感而發的跟前輩說要是XX還在，他會被罵的比我現在唸她更慘吧？
前輩：要是XX還在，這種情況怎麼可能發生
我：說的也是，但老實說我現在根本沒有在看她發出來審核的訂購單⋯⋯
前輩：⋯⋯獨創一版的看了也不知道是要叫哪一家
我：⋯⋯對呀看不出來

然後這個心很大的人今天還跟我說另一個人害她差點被我罵到臭頭

如果我態度嚴肅也算罵到臭頭的話，那些在我腦海閃過但沒講出來的算什麼，辱罵？

我是真的很討厭她的做事態度，很多都是擺在她眼前的事實，她也不看不聽反正什麼都不是他的錯。
有問題不是別人的錯就是廠商沒跟他講，我也遇過好幾次想相信她，結果事後想說不然還是檢查一下的時候，就被我抓到她信誓旦旦跟我說沒問題的地方通通都是問題，fine。

我也不敢說我是什麼可以鉅細靡遺的人，就是因為我也會漏事，不是太誇張的問題我都只是輕鬆的點一下開個玩笑，自己順手改掉。

但她的事情都不是可以順手改掉的，這邊改了一點那邊又跑出來（？

距離我上週花了半週多的時間把她桌上累積近月的單子清掉之後，她現在又是一疊了，我就等著看她什麼時候才要做，還是她覺得只要拖的夠久，我一定會把那些做掉？

說實話我應該連這次的請款單都不該幫她做最後檢查了，她自己上次跟我說這次的她可以自己處理完，但我真的能信嗎⋯⋯

如果他又趕不出來，錢不夠繼續找我們代墊，可以拒絕嗎？她學過要做的事情真的不多⋯⋯

問題已經進展到，我沒有辦法對她產生信任感了
已經不是第一次發生，同一件事情，我去找當事人ABC，只有她跟別人的內容對不上的情況了

跟他解釋流程跟概念，他不理解我要表達的意思，只會跳針說那是老闆跟她講的，還說是我不懂他的意思，fine

反正叫老闆教就好了，我哪裡帶得動這尊大神。

有的人就是磁場不合沒辦法一起做事。

今天檢查現金單，雖然系統還是亂七八糟，但至少其他表單錯減少很多，終於⋯⋯！！

但昨天退回去的單子還是要我今天坐在他旁邊盯著他處理就是了

希望可以越來越不需要檢查他