半年前同事一個個離職或是主管過勞甩鍋以後業務都跑過來了，我默默成為掌管最多知識跟工作最長工時的人，行銷、行政、會計、企劃、人資、協助研發、客服、員工訓練……這些都會弄都要弄，兼帶幾個新來補位的小朋友，老闆目前只給我加五千
接下來要採取什麼行動？

把老闆fire掉也太酷

雖然理智是2，但是其實推薦1345

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我會先找老闆談，如果老闆不願再加錢，就直接離職讓他大爆炸

上個月談過了，他說只能先加五千、公司今年沒賺錢、我還有業務沒有管理得很好、還有可以進步的地方
我說好我會繼續努力 心裡默默想的是你行你上

噗主可以開始騎驢找馬了 找到更好的就跳吧

那就可以離職啦！老闆給臉不要臉耶

你不跑之後就換你過勞了

3是最不現實的可以放棄ㄅ

如果是自己懷抱著熱情的工作，夢想是3
但現實很殘酷，真的要選還是選1

這個經歷已經夠有資本跳其他公司了吧

回來報告，我跑了！下面的人也跑了，現在公司除了老闆跟實習生以外都大換血（新血還在找），大☆爆★炸☆

讚啦！！！！！