ಠ_ಠ
CWT62
二更:朋友拿到加班費了!🥳
一更:已收到官方回信之後有其他事會再更新
另外打工三次都沒保勞保(^__^)

其他補充的部分: https://images.plurk.com/xJwaAvArlBwc82OC71bwx.jpg
------------
(朋友沒帳號幫他發文,噗主非本人)
因為昨天累到沒心思所以今天才慢慢整理
這些是從各種工讀那裡聽來的情報,還有一些對本部的mur
真的是又氣又累、做了3倍的工作而且沒領到加班費的工讀,以後大概也不會應徵了吧
https://images.plurk.com/5Xmp72SjStojIgfv7ZRk1z.jpg 有些不確定的點會劃掉,大家當通靈看看就好 工讀生交流自救噗
ಠ_ಠ on Plurk
ಠ_ಠ
CWT62的問題簡單的分幾個層面來講:
1.關於工讀人數:
以往台大場都有約8、90個工讀,這次卻只有35人上下,人手嚴重不足導致一個人要做3倍的工作。

而且這次場地大小大概是3個樓層平面合在一起,所有工讀生要負責整個平面,導致大家要跑整個場地工作量直接上升

工讀生會這麼少的其中一個原因聽說是因為這次收到錄取通知信的人有一半左右沒有回覆確認參加。

這次工讀錄取通知比他們原定的時間還要晚寄出, 而且只給兩天半的時間確認是否能來。時間這麼晚又這麼短,我想很多人就算想來也沒辦法來吧。
ಠ_ಠ
2.職前訓練不足問題
這次完全沒有帶人認識環境,也沒有說明出入口、攤位的位置、社入、小精靈買票、補證、售票口和一般入場該排哪裡也都沒說,一切的一切只能工讀自己記。
ಠ_ಠ
3.工作人員間的資訊傳遞:
本部並沒有給工讀生對講機、小蜜蜂或是大聲公,所以大家都只能用力喊,喊到都燒聲了。我星期五場佈和D1甚至沒有時間喝水。
以往因為人手充足都是派一個人去傳遞消息,這次人手嚴重不足根本不可能有人有辦法離開崗位去別的地方傳消息,所以才會出入口處說法不一。
ಠ_ಠ
4.外面排隊混亂原因
本部人員調動超有問題,早上外排(含一般入場和買票)僅有8個人,而早上4號出口沒事做卻放4個人。外排已經忙到快往生了裡面則是渾然不知的狀況。

最誇張的是不讓人調度人力,在大廳整天罵人的大姐頭(以下只要說到大姐頭都是她), 明明外排已經人力吃緊,需要調人過去幫忙而且也經過本部同意了,她卻不讓人過去還罵說「誰準你調人過去的我有準嗎?」然後繼續放任外排忙到亂掉。
還有人臨時被掉去外排幫忙卻被她罵擅離崗位被叫回去,導致外排人手越來越少,排隊動線也越來越亂。
ಠ_ಠ
這個場次唯一讓人感動的只有D1早上在外面幫忙的那位死侍,明明只是來參加活動的卻願意冒著風雨在捷運5號出口外面站好幾個小時幫忙引導隊伍。真的很感謝你,如果沒有你的幫忙售票口大概會大亂排到對面的101去。真的非常謝謝你!
ಠ_ಠ - 今天當cwt工讀 淋雨+拉隊伍+回答問題+拿著「隊伍末尾處」牌子移動,整個狼狽到不行 結果有...
ಠ_ಠ
5.出入口指示跟地圖不一樣
因為只有30幾個人,以往都需要4個人看的出入口這次甚至遇到D1下午的時候某些出入口只有一個人在顧。
要同時看入場手章、出場手章、幫出場的蓋手章以及額外幫沒注意要蓋而折返回來的人補蓋手章。
直接4個人的工作+以往驗票口負責的工作變一個人扛。

特攤出口本部當時根本沒有發印章,所以沒手章人應該有很多都被引導到其他出入口去。
而大門的小出入口後來一度關閉是因為出場的人跟正在排隊刷票進來的人混在一起了,被本部人員要求關閉,所以一度關閉只進不出。
引導去對面的4號出口是因為當時無法確認是哪個出口沒手章,只能引導到確定有能蓋章的4號出口。
而且4號出口是唯一有大標誌的出口,A區、特區兩個出口都沒有表示難以找到。
ಠ_ಠ
之後又有一般暫時無法入場,是因為世貿人員來通知說場管二氧化碳濃度過濃,必須暫停入場(繼續開放入場只會讓所有人一起在裡面窒息)
ಠ_ಠ
6.驗票機和廣播:
這次驗票機是跟廠商租的,4臺裡面有1台是機王,掃2張票就當掉或閃退、黑屏,根本沒辦法好好驗票才會一直塞住。

再來就是其實是有廣播的,但是廣播很小聲又超糊,聲音小到只有在R後那幾排才聽的到但也是很模糊。

至於攤位貼紙,似乎是廠商搞錯了把兩天的攤位印在一起,然後D2就有一大堆貼紙不見了,工讀要點D2的貨也是超困擾。
ಠ_ಠ
7.場佈:
星期五早上場佈在搬桌板和桌架的時候都沒有手套可以戴,只能自己小心不要被刺到。
更惡劣的是早上連水都沒有,本部的人也不知道水在哪裡,一直等到中午才找到水才有的喝。

這次攤位不算商攤的話總共有1780個攤位(如果特攤算2張桌子的話有1800攤),全部就靠30幾個工讀+幾個本部的人在搬。
光是搬貨和弄桌子桌巾每個人就超過2倍工作量了,老手自己的部分就弄不完根本沒時間教新人要怎麼做。

而且那天事情根本沒來得及做完(怎麼可能做的完)世貿就要關門了,剩下的只能隔天D1一早來做,人手不足隔天又花了一點時間。
ಠ_ಠ
D1晚上場佈的時候,要發水和其他東西到攤位上。
這次的水上面印有廣告,主要是新世界跟CCC的還有其他廣告,其中一種是CWT自己的廣告(簡稱老闆水),工讀被本部指示給攤主的水要兩種不一樣的廣告包裝,原本是都可以發只要兩種不一樣就好
結果D2大姐頭來的時候(D1場佈她不在),直接斥訓我們說「我不是說只能擺新世界跟CCC的嗎,把老闆的發下去是在幹什麼」

哈囉我說,除了這兩個之外還有其他廣告好嗎,只放這兩個那其他的呢。而且昨天是本部說可以放的,你們要不要溝通一下???
最後還是得照她的指示把老闆水撤下全部重搬一次。工讀工作量+1,白工+1
ಠ_ಠ
而且D1場佈世貿6點就關燈了,B區只留個位數的燈、電梯旁的D區甚至沒有電燈,只能靠上方辦公大樓透出來的光繼續場佈,所以點貨還需要開手電筒不然根本看不到。
ಠ_ಠ
8.撤場狀況

收桌板的時候因為放桌板的平臺還沒有來所以工讀都在等廠商送來,然後大姐頭看到工讀在旁邊就破口大罵:那麼在那邊幹什麼,去收桌板啊。

本部的人就上前跟她解釋因為放桌板的平臺還沒有來所以要等等,結果她竟然說:那就放地上就好了啊。

欸不是,放地板等一下是要怎麼拿起或是來移動到別處,你根本沒搬過才講的出這種話吧?明明再等一下就有平臺了你還要我們先去搬,到底???

然後就是最上面有提到的,35上下的人收拾整個會場,怎麼可能收的完。場次5點結束,給工讀的資訊卻是5點半到6點半能結束,也太樂觀了吧。
ಠ_ಠ
9.工讀1人當3人用血汗加班無加班費
關於工讀薪水:

(五) 8h [9.-18.(中間吃飯1h)]
(六) 8h 加班2h [7.30-19.(吃飯0.5h/休1h或0)]
(日) 8h 加班1.5h(實際2h或2.5h [8-19(實際19.30甚至到20.、吃飯0.5h/休1h)]
ಠ_ಠ
會有休0是因為D1下午人潮還是消化不了,所以有些工讀就沒休息繼續上。D1還有人午餐14、15點才吃。這些有沒有違反勞基法我是不知道啦。

本部的人明知道這次工讀只有以往的一半不到,卻認為靠這點人還是能準時在8小時之內收工,所以不會有加班問題。

D2時間是算到晚上7點,但是直到19:30都還沒發薪水根本沒辦法走,甚至有人到20點才領到錢。
這半小時不算之外還沒有加班費、沒有加班費、沒有加班費!!!!!
ಠ_ಠ
有些工讀D1不僅午餐14、15點才吃甚至沒有休息,還有搬貨、外排、出入口1人抵4人用的狀況發生,每個人都做了3倍的工作然後沒有加班費???

有風聲聽到本部在講有人說什麼”工讀算是自願參加所以不算在勞基法的加班裡面啦”之類的,但聽聽就好

有20點離開領到加倍費的工讀說加班費要要了才有,本部完全沒有和其他人講,是當領錢離開的人是笨蛋嗎?3倍的工作量連加班費都不願意給,以後誰還願意去啊= =
ಠ_ಠ
以上
工讀、攤主、保全、參加的人大家都辛苦了,除了主辦(^_^)
mule1435
辛苦了...最辛苦的真的是除了主辦之外的所有參與者
另外有點好奇那位大姐頭的定位...???
看描述本部理應比他大但他卻可以無視本部的指令,甚至重新決定廣告品怎麼發
那他到底是CWT的正職人員(=本部人員??)還是單純的工讀生之王???
toast2084
幹笑死,真的麻煩這公司回去好好熟讀勞基法,傻眼
pasta2169
mule1435: 大姐頭好像位階是只比老闆(鄭先生)低一點而已,連調配人力的主要正職都會被她罵((
我是覺得滿兇又罵得滿沒有道理的啦
mule4010
大姐頭好像是現在CWT的主辦,因為鄭先生年紀偏大,所以新帶出來的接班人。
donkey205
大姐頭應該是曾小姐吧(餵狗同人誌數位有限公司查到的)
toast2084
曾小姐是鄭先生老婆吧,大姐頭是ㄇ
lynx7802
被她罵真的很不爽^^
問加班費的時候也被他兇
pasta2169
lynx7802: 辛苦了……旅人問加班費的時候,她是直接拒絕嗎?
lynx7802
我直接複製我在自己噗的記錄

我們:我們有加班費嗎
他們:我們通常是不計算加班費的
我們:可是兩天都超過八小時了應該算吧
他們:因為官網上面就有說視情況而定了
我們:但你們沒說過會到七點半啊
他們:不然很介意的留下來我們先算,其他人先拿錢
fairy5654
我是暑假去cwt打工ㄉ路人⋯⋯大姐頭真的很兇 然後我那時候回去本部拿水就被兇ㄌ,前一天場佈的時候她也一直在兇人。我那場遇到ㄉ問題是很多第一次參加的工讀(包含我自己)原本說吃飯要回本部簽退,後來不知道為什麼說直接去吃(我第一天是最後吃的,到吃飯的休息室裡只剩下一兩顆便當),結果第二天的時候才又說一定要記得回本部才能去吃飯,感覺主辦真的一直都有大大小小的問題⋯⋯
但是其他姊姊人都很好,他們也蠻累ㄉ每次都是他們大概8-9個人從北跑到南。不過這次真的該罵,我很多親友反應在裡面待到很不舒服
wasabi4330
可以去通報一下讓他們被查一下
ham288
真的,有問題找大姐頭100%被罵還解決不了。

也有風聲說這次場前光電子票就賣破一萬張(不確定雙日是算幾張),這種場前就知道的資訊怎麼會覺得30幾位工讀能夠Hold住啊?而且還有一半以上是新手,全部人直接被趕鴨子上架:)
沒有對講機跟群組傳消息真的很扯,D2剛集合大姐頭就在兇說「你的位置只有一個人請不要隨意移動,有問題就打電話」啊結果也沒幾個人知道錄取通知信上的電話是可以打的,一個人在的位置水喝完補不了、想去廁所去不了,還找不到有空的工讀幫忙顧,真的覺得這場工讀就是來被超度的,可以無欲無求只通過呼吸二氧化碳活下去真的超猛
fly8106
真的超傻眼,休息時間也不給,加班費不給,耍你們讓你們工作量加倍,她自己也不下去搬,不幫你們解決問題還讓現場變成多頭馬車

還瘋狂罵你們 你們是時薪168的超人+出氣包耶
brandy4772
好噁。真的爛到骨子裡了
peach9350
這些工讀生是菩薩嗎
工讀生最大牌的地方就是他們一不爽隨時都可以閃人忙死你欸
donkey205
主辦這麼摳想必連勞保都沒有保了吧...出事了真的不知道要找誰ㄟ...
fly8106
畢竟連加班費都想要凹
一定沒有給工讀保勞健保,不然感覺一堆工讀三天工作回去應該都工傷一堆吧...有淋雨的又有搬超重負荷的
toast2084
這真的很傳產,只能慶幸20年來一路都沒出大事
tiger7179
那個大姐頭好幾年前就是那個死樣子了,甚至撤場時劈頭就罵人的「在那邊幹什麼去收桌板啊」台詞過這麼多年都沒變,和做事能力完全成反比的EQ始終如一欸
longan8170
這邊這陣子溝通跟參場的感想
不知道為什麼大姊頭(?)要對大家敵意那麼重
一早一堆社團帶著刊物在外面淋雨
問個切卻的排隊點跟時間還愛理不理
fly8106
CWT的主辦真的是嘆為觀止,對顧客凶成這樣還能始終如一的產業 (而且工讀也是潛在顧客才來應徵還這樣對待他們)
turkey5398
因為他們多年來面對的大多都是:[柔順宅宅攤主→內向宅宅參加者→天真無邪滿腔熱情工讀生]就像老師或現場管理職這類職業,習慣那種講話都命令句很爽的權威性行動邏輯了啊,隨便罵不用錢
muffin2176
好心疼你們,愈看愈生氣 QQ
fly8106
turkey5398:
加上女性向大部分又是女孩子(又只錄取一堆學生),可能也不擔心有什麼反抗吧

有種當小女生好欺負的噁心感...
parrot7638
看完覺得工讀生們人好好⋯⋯ 是我第一天做完就再也不出現了,直接開天窗看他們要怎麼辦
baboon4232
除了主辦參加的每個人都很辛苦+1
我第二天擺攤的但是因為一點私人因素晚到是我們不對
但是一進去說我們是社團要社入就被工作人員吼說早就超過社入時間了都幾點才來
小精靈還被直接趕去排一般入場剩我一個人弄攤位一陣手忙腳亂
我也知道遲到是我不對但是活該被吼嗎…我繳1000塊報名被罵還不如拿一樣的錢去其他地方用
而且聽說R排以下都是魔音穿腦災區然後I~N因為2434系列居多根本人潮爆滿完全堵車災區有夠可怕
然而主辦單位完全不會檢討真的很厲害
turkey5398
fly8106: 沒~~錯~~現場看他們瞎指揮群眾跟工讀只覺得很白癡
lynx7802
欸那個如果是正門服務台的人,那很有可能是主辦的staff,並不是所有穿黃色背心的都是工讀
被問問題的工讀態度不會那麼差 大概
alpaca4986
我後來真的得稍微拉下口罩再大口呼吸,才沒有暈暈的感覺
sheep7740
第一天因為周五加班到很晚所以完美睡過頭,跟樓上氣球一樣去本部問社團入場相關也是直接被大姊頭吼都幾點了,當然晚到有不對但我只是想能不能讓我進去,那時候時間大概下午吧...直接放棄
可憐幫我問的工讀,被兇還要一邊喊出入口不是這裡真的混亂到爆
omelet5664
parrot7638: 開天窗就他們繼續壓榨剩下的工讀生,場內人手不足出包如果參場者或攤主有意見,就罵有意見的人啊
mango1725
太扯了..我還想說工作人員都在幹嘛
完全就主辦在爛欸==
king4114
難怪聽說很多工讀脾氣暴躁,根本是過勞無法休息連水都不能喝,一堆問題也沒人能幫他們解答欸
sheep1398
這事情發檢舉有作用嗎? CWT太扯
lord9478
好想轉出去讓這無良企業紅..
ant1179
大家辛苦了....但很想問如果主辦真的那麼爛,下次依舊支持會到場的各位不也是在助長他們嗎?始終也不會有什麼人說喔我們來抵制或是做出實質有效抗議(檢舉之類).....真的怕主辦倒了沒人辦?倒覺得其他大型活動主辦是有能力接手類似活動的,他們能存活甚至壯大至今才是最大的疑惑
希望大家未來都能有更好的場次體驗
turkey5398
他們就是賭沒有人因此死在場上,主辦絕對沒有給場地或任何員工跟活動本身辦保險,光是台體人數超負荷跟消防安全踩踏預防機制啥啥的條件就不可能有保險公司想承保
fries8784
有看到別的工讀生偷偷說去要加班費了,噗主請您朋友務必寫信去要!
mint1485
路人,D1的時候有在入口的地方被兇,不知道是不是那位大姐頭 知道你很忙,但我只說了一句話而已也沒有不禮貌,不知道在兇三小
taurus655
不知道是否是大姐頭,但我是參展者,第二天約莫4點的時候撿到東西送到失招,工讀生很細心跟我講解廣場的失物非他們租借區所以不收等等,還幫我想辦法說可以問問場地本身的失招
結果看起來就位階比較高的眼鏡大姐直接雙手壓在那位工讀生肩上一整個就是施壓的語氣說:都要撤展了你不要再在那邊用失招的小事自己看看現在應該要做什麼好嗎
一整個凶爆而且問失招的參展者我本人還在你面前欸,要不是當下急著離開跟害怕留下參加者不好的印象,真的很想為那個很認真幫我的工讀小姐直接跟他主管吵架
fly8106
哇塞這麼多人現身說法,他們對工讀真的太誇張了吧...是真的當自己奴隸主是不是
ant6796
這可以工讀直接連署找勞工局檢舉,不過多半工作現場沒有蒐證,所以你們要找到人一起檢舉比較快。

然後我分享一下不同主辦的場佈經驗給其他人參考,今年GJ在花博辦的其中一場我有擔任過場佈PT,當時19人+主辦自己下場半天場佈花博爭艷館就已經蠻吃力了,好難想像超過兩三倍數量的世貿30多人搬一整天欸

花博GJ排桌當時的情況也是沒給手套,有配水,有一個女生因為這樣手被木屑刺傷,但是GJ主辦反應很快直接帶她去休息包紮+隔天馬上全員發手套。

沒加班費真的有扯到這個很不行,然後我真的想說參與場佈的孩子們跟主辦們可以的話記得以後都要配手套啦
crepe9893
有沒有讀法律ㄉ人知道要怎麼告死他們.........真的是吃人主辦
一定要哪天死人才要改這些爛流程嗎
banana3763
突然感到很悲傷,大家用愛交流的場次其實都這樣長期建立在別人的痛苦上⋯⋯
lynx7802
然後cwt周五下午是有發手套跟水ㄉ!我沒參加早上所以不清楚
可是看了之後覺得還好沒報早上
ಠ_ಠ
newt6262: 朋友說可以,她真的超氣,要不是她已經逛很多年+做了幾次工讀,可能也一堆事請不知道該怎麼辦
ant6796
然後我知道CWT主辦也是過勞超時工作,每次場前公司工作人員幾乎睡眠時間都不超過4-6小時。

但公司過勞不代表免洗工讀生也該跟主辦單位一起過勞,以後主辦還是不要辦這種量能上無法負荷的規模吧,不然就擴編人力不要再Cost Down了
lynx7802
工讀如果要通勤也沒在睡覺的啊……還要緩解前一天的酸痛才能稍微休息(
主辦那邊的過勞他們要自己處理,不是因為這樣就可以搞工讀跟對工讀發脾氣,去罵老闆嘛
king4114
ant6796: 真的,如果他們有因應攤數變多多顧一點人,但還是很忙要加班,那還可以理解一些
但明明攤數更多,卻人手更少,用指甲想都知道一定大爆炸啊
fly8106
讓工讀生受傷還沒有保護工具就真的超扯,還沒有休息時間跟沒辦法吃飯喝水,還敢罵人真的大開眼界(感覺這個很愛罵人的好像精力很好耶?她是不是真的完全沒搬東西就變花樣整這些工讀生玩?要累也是累她吧,她領多少錢工讀多少錢還沒加班費...太扯了,一家可以租世貿的公司)
ಠ_ಠ
朋友補充:
星期五早上的場佈都是老手工讀,大家都知道應該有手套可是就是沒拿到,一直到下午新手來了之後我們去找才找到手套。
中途我不知道沒木頭刺了幾次,桌板旁邊甚至會有岔出來的鐵絲,還好我被刺了之後命大沒流血沒事。
lynx7802
覺得最妙的一點是週六下班有一個姐姐出來道歉說不好意思讓你們這麼晚,我知道大家都很辛苦云云,好像其他人叫她小燕吧
那個負責罵人的基本上什麼都沒說
wizard9685
去過兩三次工讀,也是看大姐頭很不爽^^每次都不曉得在派蝦米碗糕,不知道為啥我領基本時薪做苦力累得要死還要被你吼欸,還以為是我太玻璃所以都不敢mur,終於有人罵了
sundae2912
這種公司還要讓它存活?多年來每次場次結束每次都有人抱怨或缺失傳出來,每年還是一堆人要花錢給它?不說社團費、門票費,這次新世界ccc等等廣告費沒有海削一筆我是不信啦,不抵制的話,明年他們還是一樣那個德性
mule4088
這大姐頭超雷的,這種人一直不處理難怪每次辦場都出問題
butter500
幹超扯欸,可以檢舉到勞工局/勞動部ㄅ,讓他紅讓他們罰到脫褲
frog6574
我是不可能再去這活動了,他們真的沒遇過壞人,其實根本可以跟他們吵起來的,他們就是看每個人都不敢得罪他們啊!
moon1646
代表自己不會再去了,
本來這次現場就很亂,又看到高層+第二高層這樣對工讀生,不想付錢給這種人的活動。
ibis7963
下次報名還是又一堆社團,主辦根本不擔心,事情很快就會沉了
lynx7802
真的覺得有幾個工讀願意一起站出來提加班費的問題很感謝
如果沒有的話真的很難想像自己一個人要怎麼面對這種狀況……
turkey5398
因為中大手攤裡不乏要靠人流維生的全職或業餘作者啊,有意見的攤主一定也不少。問題就是抵制一時爽淚投國民黨,一旦亮名抵制然後影響力不足,其他通路的支持者數量不足以養社團不就抵了個心酸。然後CWT還跟鋼彈一樣在那邊繼續挺立於大地
frog6574
也不用因為覺得小手路人邊緣人聲量不足就氣餒,從沒淚投國民黨過
bagel4806
根本血汗勞工
ant6796
個人是時間能力允許的話,未來其他場次有PT招募都還是會應徵啦,現場活動品質維持最需要的就是基層人力。

不過像噗主朋友描述這場CWT這麼恐怖的工作經驗真的很少見⋯⋯紅包場將近,現在只希望主辦能好好對待你們的免洗工讀,多招點人,鐘點費該給的就給

然後加班費這件事真的沒領到的人記得要去索取!被刺到也要注意消毒提防感染風險
tiger7179
叫她大姐頭太好聽了,我跟朋友都是直接講低EQ老女人🙂 在會場上每一件所作所為講起來都令人火大
monkey5058
真的是辛苦本屆與例屆參與過的工讀生們了…,這邊是在CWT和FF搶台大場地時參加過數場工讀,人的部分就不說了從以前到現在都一樣,只是沒想到大家是憋在心裡口難開這點比較意外,就個人而言離開有場地buff的台大後那些不被重視的問題希望能去正視幾個出來。
donkey1771
monkey5058: 好奇單論工讀的部分哪邊待遇比較好?
monkey5058
能的話希望能建立真正的工作人員培育與調度系統,不想製作各單位須知手冊的話,那至少建立個Line工作群組方便讓新人提問老鳥好方便支援的溝通地方,不要讓第一線的人員手無寸鐵去面對單兵無法解決的事情。

此外一直以來在場外幫忙收拾垃圾的兵長大大你也辛苦了…
pie4755
國內這種辦大型場次的太少了 CWT有口碑就不怕沒有攤位跟客人給她們薛
tuna102
不愧是每場都是老問題的主辦,待遇也很人情味。
搞的參加者要主動做主辦的事情也是厲害?
反正不管怎麼說大家都會用愛與包容接納的,對他們來說重要的就是錢要賺,他們是在做善事很多攤主就靠他們生活嘍!
學生時代還會參加,出了社會有錢參加過很多展覽市集活動只會覺得參加活動連清潔人員都省起來不請,要大家幫忙收垃圾真的好好笑。
也不是說鼓勵大家亂丟垃圾,只是丟個垃圾的地方都沒有。
tuna102
活動展覽一點要賺錢才能營運,這是基本常識。
但是沒看過十幾年都是老問題的活動,尤其是當年參加活動的學生都已經出社會十幾年,比較之下真的是沒進步。
就繼續燃燒愛與希望吧!
反正都會有人參加有人擺攤
bee9409
認真詢問,有什麼管道或是手段 除了提出訴訟之外,把這樣的上層拉下來嗎?看不下去這樣如此重要的宅宅聚會搞成這個樣子.....(或是藉此助長其他活動主辦聲勢高漲讓 CWT 從此檢討然後被迫換高層?)
tofu1903
沒有人去應徵CWT工作人員的話會怎麼樣
hen3472
我當年協辦過學生社團主辦的小場次,總人力差不多二十人,但因場地問題其實人力還是不太夠,同樣忙到累成狗。
再看到世貿這麼大場次卻只有請到三十幾個工讀真不敢想像...。是不是有經驗的工讀都熟知多年來主辦對待工讀的態度,導致這次世貿場沒幾個工讀敢回覆通知信,因為有經驗的都知道這場多半會爆炸...。
donkey1771
bee9409: 老闆換不掉,直接支持其他場次主辦讓CWT失去人潮還比較有機會,但這要集體跳槽別的活動才有可能
cod496
我覺得之後不要報工讀了吧⋯⋯讓主辦自己想辦法,爛死了什麼鬼公司= =
soup3571
我一直覺得這個只有南部場比較輕鬆一點,北部場一直都在戰爭狀況
sundae2912
這就是職場鬼故事不是嗎?明知道有問題,可是多年來也沒多少工讀生出來講,然後繼續用愛包容這種公司辦的活動,幾十年前去過台大場,找不到垃圾桶這件事印象深刻,工讀生脾氣暴躁,幾年前想說好久沒去,去了一樣沒垃圾桶,工讀生一樣脾氣暴躁,現在是知道了,工讀生工作負荷過重,是我也很難不暴躁。
還要繼續慣老闆?
worm2762
一定還是會有人需要錢去報,越少人報那些人越血汗⋯⋯能去爭取管道抗議處理才有希望解決
soba2403
我是去逛攤的,上午進場幫朋友後要去早午餐,遇到一個工讀生,她人很貼心的讓我們走側門不是正門入口,跟我們說回來還是可以走這她會開門,回來的時候人沒在門口門也沒鎖,有點擔心但我們已經蓋過手章所以還是走進去。

原來工讀生人手這麼不足真是辛苦了
scone5018
明知道人手不足還不去找人力仲介公司找parttime 就是最白癡的事了,應變能力有夠差
baboon4207
建議檢舉;現在勞保局系統可以用身份證號去查看看接了工讀參加場次的時間,活動單位有沒有投保勞健保,以及對比領到的工讀費跟實際活動時間上相比明顯違反勞基法規定,這些可以蒐集完打去勞工局詢問如何發聲跟保護自己。
newt6731
推樓上。
carrot2994
三個月內短期工讀可以不用健保,但勞保一定要有
moose2249
提供給各位工讀生查詢自己的勞保有沒有加保的連結: 勞保局 e 化服務系統
我自己查詢的是這樣 https://images.plurk.com/3OOiSnYDBCJSSPJJOkCjWC.png
這筆是我之前參加過單日型的工讀,他們是有幫我加保勞保的
如果沒有記得去檢舉
moose2249
單日型所以是做當天加退保,因為勞保可以補追加跟補退(前公司會在一週內處理完畢)
如果是這次新參加的工讀生可以給他們機會等一週
如果是有經驗的工讀生們可以看看自己之前參加過的場次有沒有被保險到哦!
如果從以前就沒有現在估計也是不會有啦這就是慣老闆
banana6486
放心 下一場一定還是很多人參加
廠商完全不會改變
peanut4808
乾看到這噗震驚
2000桌30人搬?????
萬人場次30工讀?????
沒有群組跟對講機?????
peanut4808
沒有手套搬東西沒有水!!!?!??
snack2331
多請幾個人很難嗎cwt
fly4176
太爛了吧.......
rabbit5483
工讀生們辛苦了
大家自己mark一下這次經驗的幾個噗,下次又有場的時候傳給身邊的朋友看,反正我是絕對不會再去他們家活動了
cola4376
以前有參加過幾次工讀,那時候正常人數搬桌板就已經夠辛苦了,不敢想像這次加大場次人手卻減半是什麼概念……
fairy5654
阿對,他們其他姊姊還要常常安撫大姐頭的情緒⋯⋯不知道他們為什麼可以共事&被壓榨那麼久
tuna102
大女且頭感覺就是職場巨嬰耶
pasta2169
fairy5654: 不懂他們怎麼能夠長年忍受+1
在我看來大姐頭每年持續發脾氣,其他姐姐每年持續安撫大家
scone2127
之前聽只參加南部場的朋友分享覺得還可以,北場根本是不同考驗吧......
turkey2315
一樣代表自己不會再去了。無欲則剛,沒有收不到會死這件事,抵制就對了。
clam9056
建議檢舉喔 萬一工讀生體力不好被操昏不就完ㄌㄇ 工讀生也是努力工作的人欸
peach5171
上面說的那個大姐頭在第一天真的是超級狀況外
bread1345
找個證據去告勞工局那邊吧,完全就是在騙不懂法規的人
光上下班跟休息時間就能讓他吐出加班費
不過要有上下班時間的客觀證明(這點沒準備最難收集)
prawn9648
那個大姊頭超靠背的,對攤主跟工讀都一個靠背的摸樣,不知道到底是在兇鯊小還是欠她幾百萬
欸不是啊,我的小精靈去排社入票,因為排很久到我都快排進場了她還沒買到票,我看到我的小精靈詢問她(小精靈不認識她只是看她在指揮以為她是工作人員)還要被她靠背
fairy9921
還好我沒去
donut1644
燒一燒然後下次繼續排隊捏
human4714
自己在場內被擠到有點恐慌所以想說可能有陣子不會參加西打,看完這噗才知道對工讀這麼血汗⋯⋯這邊也決定代表自己不會再去。
tuna6880
路過看到這噗,身為資深工讀仔我想說,噗主遇到大部分情況十幾年前就已經存在了,不過大家主要還是因為喜歡這活動所以怨言才不多都自己吞,而且鄭先生人好又有趣,但也知道遲早會爆炸ww
我自己也是做到心累之後某場開始就不再去了
老實說CWT本身問題已經偏很少了但也不是完全沒有,展場活動就是這樣
不能說太多w
donut1644
台灣人就一堆奴工,過時間就擺爛手遊開滑,工讀升開天窗干你們屁事
mole3542
主辦態度還這麼兇,怎麼沒有人當面嗆爆他們啊
快打電話叫人來查水表
raisin9931
mole3542: 因為人家後台很硬啊⋯⋯重點是太太們罵歸罵,時間到還是照樣歸隊啊,該工讀還是會去,該擺攤還是會擺,該逛場還是會逛,不然大家要改去FF嗎? CWT就是獨霸一方啊
newt1875
工讀生多半是年輕人,也很多看在場次很快樂想要來幫忙的熱情同好,多半沒什麼硬剛的戰力吧。一路看下來真的也只能說大家快逃不要給它機會。
本來這十幾年問題多多私下猜想大俠可能是不太會管人帶不太動基層,沒想到已經是完全扔給糟糕的管理人去管事了。
mousse2963
我個人認為不是大手(萬粉那種)聯合抵制CWT,那就算一半中小手抵制也沒屁用 畢竟你不報新人還是搶著報
raisin9931
就跟作者會抱怨某幾間知名同人誌印刷廠,死線多不合理,價格怎麼又漲了,但還是只會在那邊印一樣。說到底這個族群除了主辦跟拿翹的印刷廠外都是M(愛)
toast2084
畢竟新人對這種在自己興趣領域的打工總是會有幻想 我學生時期也有
mole3542
其實經歷過這次真的有想改報FF...
shrimp2276
https://images.plurk.com/3dXbZjYSheMpHmmcZv0MlG.jpg 大家一起不要報,連續三屆全是新攤位,看還有沒有人願意進場
monkey5058
上面有人提到的人力仲介公司有找過啊,來的是演唱會管排隊那種,感覺沒有更專業基本的職前訓練也跟場內配置人員一樣帶你逛一圈,但更有一些是今天來打工的場是辦什麼活動都不想知道,進場隊伍給你亂帶的領薪仔,連台大警衛都會臭的程度。
mussel1643
大姐頭真的是臉超臭又超兇
在更以前的場次要拿到錢才知道算了多久,後來才會在發錢前跟工讀講總共計幾小時可以拿薪水
tuna102
就算cwt自己找的工讀生好像也沒有職前訓練耶
那這樣說起來只要有人來不就好了嗎?
同好只是比較好燃燒愛與包容而已吧?
omelet5664
擺攤的創作者跟逛場的人還可以說因為CWT是最大的女性向同人場,目前沒有更好的選擇
但應徵工讀不是別無選擇吧,講直接點去做超商店員還是外送員都比做這好,建議把你們的愛用在有用的地方,而不是滿腔熱血去給人當廉價奴隸
mousse5815
台中場覺得還可以
之前在臺中場cwt擔任工讀生沒遇過這種情況,搬重物還多加了點薪水,還因為剛好寒流來所以老闆請了所有工讀生薑茶喝+暖暖包暖手,薪水就照時薪算,幾小時就是幾小時薪水,體驗還蠻好的
newt1875
樓上至少體驗過比較正常的。台北這場算是業力集合引爆吧。
lynx7802
mousse5815: 搬重物……加薪………………那世貿場可能要加到三倍吧………………
bunny6603
各位直接報勞工局吧,直接弄死他們
juice8934
mousse5815: 做過台中場沒碰到你講的那些體貼好事,頂多就是最基本的薪水多少就是多少
aries7700
決定再也不去CWT了 然後來找找看哪邊可以檢舉 擠到缺氧這件事真的是差一點就出人命 那個兇很大的大小姐可能完全沒在看新聞吧^^
mussel1643
以前在台大的職前訓練就是場佈前把菜鳥集合起來繞一圈3、4樓介紹樓梯跟出入口
之後d1d2分配到工作位置才會急速講解一下那個位置要幹嘛
longan3739
一直在想他們是不是以為以前有3樓,這次只有1樓所以只需要1/3的工讀人力 這樣的話有點天真欸
mousse5815
lynx7802: 搬重物原本是給壯士搬的結果她叫女生去搬 所以那幾個女生多了一點點薪水
juice8934: 我是今年2月台中場的工讀生
swan4159
不給加班費是會被檢舉的,被檢舉會被罰幾萬元,且勞工局是唯一可以匿名檢舉的地方。真的是很敢耶,賭沒有人會去檢舉
hawk6954
比較驚訝的是這麼多年都沒有固定流程SOP或遇到問題該怎麼做的流程手冊之類的東西嗎
mussel1643
hawk6954: 沒有給工讀的手冊喔
菜鳥第一次來是可以拿到一張印著cwt規範的紙啦,但那個我記得場刊裡也有?
squid3115
旅人ㄉ朋逛一逛逛到有點呼吸困難還去休息
原來是二氧化碳濃度太高嗎
感覺好危險
monkey5058
小抄當年有做歐,因為不被承認所以只有私下在幾個老鳥群裡流通(苦笑)
juice8934
mousse5815: 我也女的在台中也有搬重物耶...但是因為大家都在幫忙搬(我那場男女都下去搬了根本沒有誰不用)
lynx7802
這次沒有地圖也沒有告訴我們這場的規則ㄛ
monkey5058
菜鳥只會有一張薄薄的規範說明,所以根本不知道被派過去的位置會發生什麼狀況要如何解決,事情發生就只會被幹說你可以打上面電話啊,但有些位置電話訊號慘到撥不出去
donut6962
那位大姐頭是不是認為這樣才能增加她的自信和地位?每次遇到她都在罵人欸
mussel1643
donut6962: 對她來說待命的工讀就是浪費錢吧
pigeon3381
1780個攤位+萬人參加者,只配三十幾個工讀生,這次CWT沒出事真的是靠大家自律
ant6796
donkey1771: 關於哪家活動待遇比較好,雖然拉得有點遠了那我還是回你,個人經驗是「商展小廠商>商展大廠商>同人小廠商>同人大廠商」

場次的話模式大同小異,其實沒差多少,但人潮越少、動線越簡單的場次會越輕鬆。商業化公司對PT通常會比較好,但是奧客很多很煩會很多額外情緒勞動,同人場比較能開心做用愛發電
ape6918
那個大姐頭是不是只能透過這樣對待工讀生來進行滿足自我阿
比她兇的肯定都會是甩手不幹的類型,所以留下來的她肯定都覺得是小麻糬吧
傻眼欸,這樣對待工讀生都不怕將來相佇會到
bean3975
shrimp2276: 萬人響應0人參與
mousse5815
juice8934: 我們那場一開始場地布置是大家都要搬 最後一天要收寄的時侯原本計劃是要給男生搬的 但她叫幾個小女生去搬所以她說會多一點點薪水 叫我們幾個不要跟沒多加的說 我現在說了
horse9546
ape6918: 是連正職都會飆罵的,只有在老闆面前乖
berry5301
https://images.plurk.com/p1gW06uVEXcDtweZh9NBV.jpg
原來這位死侍從頭到尾都是義工啊,辛苦了,大哥你超帥的給你一個respect
hawk6954
monkey5058: 要是都沒老鳥去的話大概不只爆炸,開放時間延後都有可能了
berry5301
我D1腳上帶傷到場的,如果沒有死侍的引導我可能會拖著傷腳繞整個世貿走到死了,真的大感謝…
omelet5664
berry5301: 這個姿勢好可愛www
finch8801
支持檢舉!!話說  要去哪裡檢舉求指明路
giant9504
看完覺得工讀真的辛苦ㄌ⋯D1下午排隊入場的時候就訝異工讀的數量怎麼這麼少,這麼長的人龍好像只有四五個人在幫忙,還聽到工讀沒有大聲公只能用喊的整隊,覺得真的太辛苦了
mole822
所以有人檢舉了嗎?(我想看到血流成河
cashew5366
請去檢舉,真的,趁活動才剛結束不久還有討論熱度
往後cwt才會改善
cashew5366
看過太多人類作死的案例,非得要搞到真的有人喪命才會懂的代價太大了
virgo114
去第一天,沒有想到跟朋友開個玩笑說自己差點被擠死,結果還真的差點窒息在世貿🥲
walnut9269
哇塞原來下午那個窒息感是真實的
二氧化碳超標......
eel1866
好希望工讀都可以去檢舉,不然主辦絕對不痛不癢繼續爛...
cocoa7414
D2到場好像也是問到大姐頭(?)社入要往哪裡排,看不太懂地圖跟人流,結果劈頭也是被罵一頓
horse9546
CWT這是越罵人氣越旺嗎XD
soba1512
D1在排一般人時聽到一位社入COSER被罵 口氣跟內容都不是很好
mochi4096
我姐姐去當了三天的工讀,星期天被留到八點多,還要自己提出才有加班費,現在手腳都是傷,好險有自備小蜜蜂不然連喉嚨都會出事,星期六甚至到我都收攤了才有休息時間來找我,已經勸姐姐以後都不要去報名了,恭喜cwt損失老手工讀+1 (wave)
walrus8260
哇這內幕也太 工讀真的辛苦了
ape6962
工讀辛苦了,但現在只覺得大家終究還是會去,就⋯⋯有什麼辦法。
waffle5252
我剛剛打去給ㄆㄩ陳情了,助理說晚點會跟我聯絡。我只是建議由有力人士(主辦可能會聽到話的那種有力)去跟主辦說一定要重視安全問題,起碼下次活動要有更安全的人流規劃跟攤位安排跟合理的人手佈置。靜待回音中。
eel1866
D1社入的時候就有看到紅衣男子(後來看河道才知道是主辦)吼拿著手機問他問題的社入說「就是你們都不懂電子票,才會這麼麻煩啦!!!(大意)」
那時候就覺得觀感好差,有必要這麼兇嗎
fly8106
mochi4096: 手腳都是傷我的天啊...要被罵還全身做到都是傷
fly8106
eel1866:
看下來真的不知道大家說的ㄓㄉㄒ人好又有趣在哪裡 都怪參賽者太慢太怎樣,還縱容底下的女巨嬰亂搞現場亂罵工讀生

還是被罵很有趣
solar915
這次真的很亂!工作人員好像沒事一樣,有問題都叫工讀生==但我覺得有些人素質也很差,看到有人昏倒,死不讓人過,被兇才在說排隊被插隊怎麼辦(?)朋友看到立刻去幫忙推人群
horse9546
fly8106: 當然是跟他很好的社團在講的啊,各種優待福利能說他人不好嗎 ? 可以去看看有哪些人總是在幫主辦講話開脫責任的
tuna102
20年來沒有勞保,不就還好沒有人出事?
還是受傷的人自己吞?
tiger3410
沒回覆錄取通知信的工讀也是很雷
撇開CWT現在結果這件事來講,報名了工作卻沒回覆真的蠻糟ㄉ
omelet5664
tiger3410: 其實台灣很多公司都這樣,投了履歷或面試完直接給你發無聲卡(
tiger3410
不過CWT在招聘時程安排和訓練沒其他配套也是廢笑
wizard5852
前幾個月不是才有韓國梨泰院事件震驚世界?也是因為警力不足造成,怎麼這麼沒有警覺心......
jay6009
waffle5252: 這邊攤主,回想場內安全問題冒出一身冷汗,多虧這次世貿經驗足夠立刻祭出了各種應變措施,不然......(但就算這樣還是有人送醫了)
主辦再不重視這塊遲早會鬧出更大的災害,等等也來寫信陳情,希望不會被冷處理
tiger3410
我是說被錄取工讀的人沒回覆要不要去CWT這件事
frog6574
這位大姐頭感覺根本沒經驗耶。主辦請展會公司幫忙規劃,請派遣公司拉人力好了,如果太壓榨人力,他們可以報告給派遣公司
lynx7802
tiger3410: 我覺得情有可原,都場前一週了早就以為自己沒上所以沒去確認信箱吧
這時候去怪不知道自己有沒有錄取的人也沒用,是主辦太晚寄錄取通知信
knight5547
好險沒去
wizard5852
tiger3410: https://images.plurk.com/4Pnsy4IXAwWyzmDUzzLwUw.png
waffle5252
個人是建議有人要寫信去跟世貿方跟他們反應這次主辦單位的疏失跟下次申請時建議要求他們拿出人力配置跟安全規劃才給過之類的。不過下次會在哪應該沒人知道吧?
tuna102
有回覆是禮貌
沒回覆是常態
一般公司行號幾乎也都無聲卡耶
還要打電話去問
所以cwt也有發不錄取通知嗎?
上面有講兩天半才發錄取通知,當所有人都再等錄取通知沒有別的行程喔?
eagle9064
以待過傳產公司的經驗,那個大姊頭應該是老闆親戚之類的吧,老闆沒轍要搞掉無門,建議從投訴沒有加班費和超時/應徵內容和工作內容不符下手,勞工局有很多義工媽媽人很nice去問就會教你怎麼寫
pirate3418
拜託請一定要去要加班費 如果對方不要就問勞工局看怎麼處理
很多企業並不是不懂勞基法 而是仗著菜鳥不懂事或是不想浪費時間故意不給錢
horse9546
tiger3410: 這麼晚才確認到底是誰在雷XDDD
ramen4790
waffle5252: 我覺得寫給世貿蠻無用的....不如勞工局、文化局或是沒開發票的檢舉
hen8614
以後如果有遇到大姐頭我一定嗆爆他 看這噗看到超生氣
lynx7802
不知道寫給月月鳥有沒有用,北部CWT可以找他嗎?
peanut309
支持蒐證捅勞檢局
相關單位也一起捅一捅
這個員工人數這個處理態度...出什麼事會真的死人的
mole822
給世貿沒用吧 對cwt而已就只是少一個場地選擇而已
bat6794
不是很理解人很好就要讓他當慣老闆的意思。你平常的工作遇到慣老闆會因為他個性好就任由自己被踐踏嗎。為什麼這樣的事情這麼多年,還是會有人明知道卻要去報名工讀,還幫老闆說話。
bull2676
真的爛透了,我D1直接發噗公告D2不參加,餘下東西一律走通販,我也受夠了老是有護航CWT主辦的,連員工不足也當混個2天就過去了,加班費也不給員工,每年辦2場就能大賺特賺多爽賣廣告,誰說他們沒賺就去應徵當CWT志工跟看看那些場內人數跟收攤費還有廣告看板
pepper1692
pirate3418: 真的+1,權益受損要自己懂得去爭取不要怕,不然只會養出一堆慣老闆,台企明明一堆很賺錢的公司,但整體大環境大家都在哀說薪資很低就是這樣來的
bagel4609
雖然也沒什麼實質作用但他們FB粉專是可以評分ㄉ喔 嚎一下也爽
wizard9685
怎麼會有人跳出來說工讀沒回覆很雷啊?氣死
wine8917
世貿可能還看不上cwt,人家世貿其他隨便一個展覽的規模可能都比cwt還大場😂
donkey1771
ant6796: 啊啊其實我本來是想問FF跟CWT比的情況,沒講清楚不好意思…但還是感謝回覆!謝謝您
horse9546
ramen4790: 最後大概就是主辦又換名字,負責人換人掛ㄅ
bat6794
外面展覽公司也會發生很過分的事情,但也是有正常的申訴管道。外面展覽公司的工讀生一般也不會這樣忍氣吞聲的,也是有鬧到過上新聞的。真的沒必要因為對CWT有感情就對這群主辦逆來順受。該爭取的就去爭取。
bull2676
寧願將那1000元拆成運費折抵券給粉絲也不想給這爛主辦賺
bun7686
wizard9685: 搜cwt就可以看到河道有人發噗說不是主辦的問題,而是錄取卻不來的工讀生問題,大概是同類吧
eagle9064
而且現在的環境去勞工局申訴也友善很多
剛剛查了一下因為公司在新竹... 可能要先來電到新竹的勞工局詢問
lynx7802
老實說也看到很多人問為什麼知道工作內容不符合不直接走人
週五不知道週六會爆炸,週六又忙到下午才有餘力去思考其他問題,不只是因為錢是現領的,可能這兩天會直接做白工
在這種人力極度短缺的情況下我們如果只有走幾個工讀,壓力只會轉嫁到其他留下的工讀身上,不然我個人是非常想要馬上走人的
lynx7802
大家也都不認識、不知道名字,要取得「這個工作不能做了我們該閃了」的共識是有點困難的
更何況有些人可能真的需要這4000多塊,不能硬逼其他人一起吧,可是也無法放著他們不管
不是擔心主辦,而是擔心其他同樣辛苦的工讀
horse9546
wizard9685: 有大量錄取工讀沒回應的這個資訊理應是主辦才知道的,如果網路上在流竄這類資訊,不是有人瞎掰護航就是主辦那邊只放片面對自己有利的資訊想帶風向
bull2676
為什麼主辦有恃無恐,不就是篤定他在怎麼擺爛也會有攤參加,有攤參加就會有人買票,有入場人流就會有廣告商買廣告,環環相扣,如果參攤不減少這種情況每年都會發生,能拿他怎樣
ramen4790
horse9546: 換一次就檢舉一次ㄅ
他們二十年來沒什麼長進也不可能因為一次檢舉就改善,應該也還是蠻好抓ㄉ
finch8801
lynx7802: 看有沒有相關證據,大家檢舉一波吧,不然這狀況永遠不會改善.匿名檢舉人多的話也是有一定的效果的.
bull2676
我是很希望能出現取代cwt這爛芭樂的主辦
fly8106
tiger3410: 基本時薪工作還壓最後時限兩天內回覆,你是不是沒有應徵過工作?

正常工作約報到日期壓一個月後都很常見

誰在那邊緊急上工,緊急上工報到的都鳥缺
gemini6911
辛苦了,這邊D2有報攤,D1也有去
真的很混亂,真的D1一般入的人都排到往101的天梯了,我當時就有走上去找隊尾
我攤位的貼紙就是消失的期中一個QQ
ant6796
waffle5252: 哇大大好人見義勇為幫投訴,我也覺得找ㄆㄩ反應不錯,畢竟未來可能還會有合作。

不過自己的權益還是要工作人員自己去爭取,加班跟超時的部分都是,沒有人證的話民代也不方便介入就是
turtle6634
看自己私人河道上大手或是coser紅人/現充噗友擺攤發的場後噗沒提半字負面言語甚至委婉檢討建議都沒有就覺得...ㄏㄏ
畢竟就像前面有人說的,靠這賺錢吸粉交友既得利益者,誰敢直接舉旗開轟或是說不參場
反正現在能撈就撈等哪天真的出事再一起跟風指著主辦罵
目前看到都是純興趣佛系賣小攤、想逛場買東西的噗友在抱怨在罵
beetle5466
大姐頭好像是劉小姐XD8年前在高雄社教館就有聽說(那天她有來,大俠沒來)
高雄微peace....每次看北部場都是戰爭
durian3679
怎麼能不錄影存証呢ˉ? 沒錄影沒證據證明
cake730
不知道可不可以去勞保局檢舉耶
gnu2861
有沒有法律相關背景的大願意開個偷偷說,討論一下要怎麼檢舉CWT,不只是工時,還有所有活動違規事宜。
BTW,有人想過要去跟賴品妤陳情嗎?
star358
什麼爛公司,違反勞基法還那麼理所當然⋯⋯
walnut2462
笑死、這麼忙是要怎麼錄影
大家也都只是為了一點薪水(還有對同人圈的愛)來當工讀的,錄影又被罵或苛扣工資豈不是得不償失?
lynx7802
不然是可以現在拍手傷的照片啦
可是也沒驗傷他們可以說是我自己搞出來的啊
更何況都過兩天了瘀青也退的差不多惹
mousse9786
gnu2861: 上面好像有人去陳情了
newt538
gnu2861: 我比較懷疑去跟當天的晚宴嘉賓陳情有用嗎?
gnu2861
強烈建議以後參加CWT的人,不論是一般入場還是攤主或工讀生,都要錄音錄影,針孔就好啦
waffle5252
陳情的是我,大家可以多打或多寫幾封信看他們願不願意聽到後快點回~
gnu2861
newt538: 說了沒下文總比自以為說了沒用然後就閉嘴的好吧
horse9546
newt538: 她是個公私分明的人就有用,所以可以看後續處理判斷她是主辦好的朋友或是個好委員
tiger3267
發票的事情大家也注意一下
CWT開發票從2017就有開始吵,吵到2020,這次社團開發票狀況如何我不是很清楚,不過我記得有很多第一次擺攤的,自己的權益要注意
關於CWT逃漏稅
ಠ_ಠ - 今天在偷偷說裡看到原來cwt有「社團請於活動期間內至本部領取攤位費發票」這條規定超級震驚,我...
rat9278
也不要太怪不講話或幫講話的其他攤主吧!說不定因為每場都很爛他們已經習慣了(或是日常夠苦了這還能忍受等等),但是我覺得主辦真的要看一下,就算這次有很多位置不好的新手熱門攤,如果像往常一樣工讀生有高達90人以上,這些新手攤應該都能得到良好的疏通,工讀生不足是事實,希望正視一下。
這次連一堆攤主都說好悶好難受好吵,二十週年要搞成這樣也是很屎
waffle5252
horse9546: 沒錯我也是想說一舉兩得
solar2710
非工讀生也可以幫忙檢舉嗎?
tiger3267
這次狀況是這樣,但是之前台大場狀況更嚴重,從2017年就有開始討論場地安全等問題,這幾年來,CWT都未做出改善,如果CWT63辦回台大,狀況可能比這次嚴重
ಠ_ಠ - [擴散希望] 這次CWT某攤排隊人潮太多又消化太慢引起很多人不滿, 其實在背後有更大的問題 ...
tuna1060
如果沒有保勞保建議檢舉,讓勞保局去查,真的除了主辦大家都辛苦了
bull2676
我不會怪任何攤主,只是主辦擺爛的原因之一是目前這種同人活動就他一個辦的很盛大,我不信今天有規模差不多大的主辦還辦得比他好他還不會被淘汰
載入新的回覆