天雨@去應許之地
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為什麼七天假論述能成功大概就是因為新一代沒經歷過星期六要上班上課的時代
掰噗~
才不告訴膩雷~~~ (party)
虫叚『』
七天假論述是啥
Domo☆🦮
虫叚『』 : 還我七天假
Ура兮鄙棄@我、毋畏報社
以前不是周休二日啊
一例一休過後,逮丸才是真正全面實施周休二日
天雨@去應許之地
虫叚『』 : 有七個紀念但是不放假的日子
(1)革命先烈紀念日(三月二十九日)。俗稱青年節

(2)孔子誕辰紀念日(九月二十八日)。俗稱教師節

(3)先總統 蔣公誕辰紀念日(十月三十一日)。

(4)國父誕辰紀念日(十一月十二日)。

(5)行憲紀念日(十二月二十五日)。

(6)中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)。

(7)臺灣光復節(十月二十五日)。
天雨@去應許之地
在很久以前,這七天是要放假的,但是每周六也都是要上班上課的
林北油熊
這七個紀念日不放假之後併入週休二日計,但原本是僅限公教
天雨@去應許之地
後來弄了個宣導,鼓勵民間周休二日,這七天可以不放假
林北油熊
本島公教作息跟勞工作息不同步的問題就這樣一直擱著
天雨@去應許之地
然後一例一休上路變成完全周休二日,有人就跳出來說這七天應該要恢復放假!!
天雨@去應許之地
有點常識的都會覺得
天雨@去應許之地
跟勞工作息不同步這點本來就沒意義,你希望全島六日都放假沒人開業嗎
天雨@去應許之地
直到現在都還能看到還我七天假,真的是齁......
decsun
屁啦 巴哈電玩宅都40了還是會喊,他們一定有經歷過,還是說他們的工作...
Domo☆🦮
他們不是每天在放假的尼特嗎
天雨@去應許之地
akura
我以為是修法前有一段時間有放七天假又有周休二日
桜花蝦天丼は話せない
誰上班的時候放過教師節啊我的天
akura
而且你中間跳過隔週休二日
天雨@去應許之地
我根本不記得有隔週休的時代
decsun
Domo☆🦮 : 是啊 很多都能夠一天到晚黏在BBS上的
akura
2015年修勞基法從雙週工時84小時到單周40時時 有一小段時間到2016修法一例一休之前 周休二日和7天假並存
akura
我很有印象 因為那年忽然多了幾天假
𝒯𝓎𝓅𝑒-𝓔𝓲𝓰𝓱𝓽
不過為什麼不多放七天假啊?
天雨@去應許之地
其實那年也就多放一個教師節
天雨@去應許之地
𝒯𝓎𝓅𝑒-𝓔𝓲𝓰𝓱𝓽 : 你總不能跟人租車後,把車還回去然後說租金還我吧
akura
因為一例一休後少了13日的上班工時 如果國定假日7天還在 老闆會抗議 而且也和公務員假日不同步
林北油熊
隔週休二日應該是部分做工的跟部分工廠有要求員工大禮拜小禮拜(大禮拜休兩天小禮拜的週六上半天或整天)
林北油熊
然後通常就是勞資糾紛的熱點
林北油熊
一例一休之後關掉了這個選項
akura
反正單周工時40小時到一例一休修法後中間有段微妙的時間是周休二日和7天假並存
宅叔小海‧Θώθ
隔周休二日是1998~2001施行。

不過印象中1997我就讀的學校就實施隔周休二日,因為週六我有兩堂日文課,隔周休就變成四堂,也就是整個早上都在上日文課。不知道是我的學校比較特殊還是台北縣當時提前實施??
正港統一喵
有個七天假,唯一正解是,可能會受影響的,是本來有週休二日,又有放七天假的,但這是企業給予員工優於勞基法的勞動條件,如果要砍七天假,是對勞動條件的不利變更,依勞動部函釋以及最高法院見解,對勞動條件的不利變更,須經勞資協商方可為之,且必須有合理性與必要性,所以為什麼修法之後企業就可以任意對勞動條件作不利變更?
B-Elderly知叔達令
akura : 一例一休修法前那幾個月,有人說法律未定前應該利歸於勞工,政府同意了,所以在大多周休二日的常規下就放那麼一次+7,而且沒有都放到
B-Elderly知叔達令
Anakin : 然後我同學就是那時候求祖宗告奶奶都拉不到工人,出貨違約,從此變趴仔
B-Elderly知叔達令
我親戚是出不了貨,從此不談政治
Anakin
我記得很清楚因為我們以前沒放這些,然後那年快到教師節的時候突然說要放,年底多一堆假,我們排班的差點放不完 XD
6_k 嘖
天雨@去應許之地 : 隔周休二日我經歷過
6_k 嘖
我2002年剛出社會的時候還有經歷過一年的隔周休二日
6_k 嘖
大概2003~2004年左右幾乎私人公司都周休二日了, 不然很難找到員工
6_k 嘖
那7天有放假的時代至少30年前
6_k 嘖
而且教師節只有教師放假, 勞工是放勞工節
6_k 嘖
就像現在勞工節軍公教沒放假一樣
Pyrogen
巴哈姆特上次造謠送辦的是個四十多歲的尼特
Domo☆🦮
𝒯𝓎𝓅𝑒-𝓔𝓲𝓰𝓱𝓽
6_k 嘖 : 可是工廠還是隔週休,2007左右我在高雄打工時這是加工區的常態~
林北油熊
𝒯𝓎𝓅𝑒-𝓔𝓲𝓰𝓱𝓽 : 工廠跟小型工坊的大禮拜小禮拜制是到了一例一休之後才逐步根絕因為要付加班費了
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