兩個工作的選擇
甲：薪資N、沒發展性、準時上下班、工作步調悠閒
乙：薪資N+3K、每天都需要加班（只能補休）、工作步調快速，突發狀況天天發生。

差30k才會選乙（

sesame754: 如果加上乙公司的午餐不用錢又多樣化呢？

目前一面倒挺意外的

有過在乙公司工作，現在已經回到甲公司，心理情緒好了非常多

每天都加班，多3K怎麼夠= =

想聽選乙公司的旅人想法

3k換一堆突發狀況還要加班到瘋 我才不幹

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乙是投錯吧

做過乙公司，每天都累得半死，突發狀況讓人打亂工作步調，會很不知所措，工作上也會更容易出錯，心更累，還只有多3K

在社會打滾十幾年後還是覺得工作就是賺錢就好，挑能準時下班、壓力小的，下班後在去充實自己就好

乙底薪至少要多1萬以上

只加3K換身心自由健康，不值得

才多3K 如果是多30K再考慮

我意外的是噗主會覺得意外

乙多15K以上再考慮ㄅ不然就選甲，過來人經驗，現在在甲活的超爽

nori6895: 哈哈，一開始的票數是一面倒(沒人投乙公司)，因為身邊有人選乙公司，所以才覺得意外。

我現在也跟噗主一樣面臨選擇...因為乙公司的N+3是基本，未來資深的會有升遷機會到2N，但甲公司是小公司不管做幾年都沒有升遷機會

vodka7937: 懂這種選擇痛苦，希望你能早點釐清想要選哪一個 尤其是每換一次工作都是風險

看現在的年紀

原本待的公司是類似乙公司的情況，那怕加班有加班費，但老闆很難溝通（很容易被罵）還很喜歡把私人事情丟給員工（比如去接老闆的小孩或幫老闆下單年菜之類的），還會強迫宗教信仰（拉著員工一起禱告），受夠老闆後就離職
然後現在待的公司類似甲，薪資情況是反過來的，多了+3K而且每天準時下班，沒有打卡所以不用擔心遲到怎麼辦，偶爾可能客戶太晚發訊息導致加班，但從入職到現在快一年，加班次數還沒超過五次，上司幾乎不會罵人還會教人，我覺得很可以的 果然幸福都是對比出來的
直到現在還是覺得離職乙公司是我做過最正確的決定

koala7760: 恭喜旅人！

ಠ_ಠ: 謝謝噗主

投乙的在這XD
選擇的時候我是預設自己剛畢業，雖然累但是也可以一邊累積經驗一邊訓練自己的反應能力，之後可能會比較好適應別的工作(再怎麼傻眼的狀況都遇過了就比較不會害怕的感覺)

可是乙通常也不太想要新鮮人欸