ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Mon, Nov 28, 2022 1:10 PM
3
菜鳥主管的日常

指導下屬簡報方向跟示範版面調整。

小朋友：「這樣真的好看很多，方向也清楚多了！」

🥴🥴🥴欸，84，我期待的是你提出自己的想法喔
falcon807
Mon, Nov 28, 2022 1:11 PM
不然噗主是想要下屬嫌棄你做得不好嗎
deer1275
Mon, Nov 28, 2022 1:12 PM
Mon, Nov 28, 2022 1:12 PM
下屬了解到怎樣做會比較好看，這樣不對嗎
ಠ_ಠ
Mon, Nov 28, 2022 1:13 PM
重點不是那個
而是給了方向後，他應該要有反思跟回饋，而不是全盤接受唷
crepe5856
Mon, Nov 28, 2022 1:13 PM
：那你覺得是什麼技巧讓它變好看呢？至少說三個^^
ಠ_ಠ
Mon, Nov 28, 2022 1:14 PM
但， 這隻還在培養，還沒開始真的動手磨練🥴🥴🥴
就、就先這樣了吧
oyster647
Mon, Nov 28, 2022 1:15 PM
不然要說什麼
ಠ_ಠ
Mon, Nov 28, 2022 1:18 PM
crepe5856: 版面 排版美觀這些反而是其次啦...這種東西不是一、兩天可以速成

會讓我🥴的原因是，他們下禮拜要報告的內容是類似明年展望（想做什麼事），我點出了方向是期待他主動想到有思考有回應

但果然還是之後得動手磨練
candy8364
Mon, Nov 28, 2022 1:22 PM
有時候只是薪水的數字沒到讓他提出想法的程度罷了
nori4049
Mon, Nov 28, 2022 1:23 PM
我是覺得你可以直接講，猜來猜去的很煩而且浪費時間
candy8364
Mon, Nov 28, 2022 1:28 PM
我是覺得你下屬蠻聰明的而且懂得做人跟說話
笨的就真的會直接提出意見可能還嗆你做得醜了
ಠ_ಠ
Mon, Nov 28, 2022 1:29 PM
candy8364: 他是組長唷，管理職必須要有想法
candy8364
Mon, Nov 28, 2022 1:30 PM
所以到底是小朋友下屬還是管理職? 好混亂
ಠ_ಠ
Mon, Nov 28, 2022 1:31 PM
nori4049: 我不會因為他沒有做到我的期待就指責他，但如果直接給指令就失去了意義

所以也就只是🥴
ಠ_ಠ
Mon, Nov 28, 2022 1:34 PM
candy8364: 是我底下的管理職，年紀偏小，我會習慣在私下聊天時說他們是小朋友
ಠ_ಠ
Mon, Nov 28, 2022 1:38 PM
candy8364: 他如果直接提意見才好，這樣就能發現問題，即使調整

至於我的簡報，跟外面天花板比可能還不足，但打爆他們是綽綽有餘啦...因為他們之前的簡報實在太慘烈了
onion3393
Mon, Nov 28, 2022 1:51 PM
我以為噗主的emoji 是暗爽被稱讚
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