‎在 Apple Podcasts 上的《人類圖療癒之旅》：EP6｜顯示者的自帶氣場🧛🏻‍♀️🌪12-2...

總算搞定工作，來寫個聽後感。

雖然這集是講顯示者，但身為4/6顯生，外加有12-22對向的55-39，對來賓花枝描述的好多地方有共鳴

底下寫一些關於 喉嚨有定義 的影響。
還有很多對4/6人的分析。

大概是昨天走路回鄉時聽的。

因為折返大概一小時，跟這集時長差不多。當下專心移動，我就沒特別紀錄時間軸了！

以下都是睡醒後還記得（我想這就是對情緒權威來說，確實有幫助）的部分。

　關於自帶氣場

我想是因為喉嚨有定義，而且身上自備至少一顆電池的關係。節目中沒特別提花枝的設計，但在人類圖的系統裡，通常喉嚨和G中心有顏色、數個動力中心有定義的人，會比較有存在感。

我的理解是這樣：

喉嚨有定義－說話、做事，有固定的啟動關鍵
G有定義－判斷事情有穩固的原則
電池很多－較有活力和動能

顯示者和顯生的設計，必然同時具備第一和三點（第二點會因人而異），所以很容易給旁人一種『哇這個人很知所進退』、『他很可靠』的感覺。

而且喉嚨有定義的人，比較能掌握自己對哪個領域擅長、孰悉。特別是直接連去G中心的設計，如果講話不誠實，影響力很明顯就會下降。

如果有這些設計，又用心觀察與人互動常發生的問題，那麼，往往在修正自我、具體成長的成果也很顯著。

像我對自己就滿嚴格的，但主要是因為，如果自己當了雙標狗，也會被自己雷死使然。

而對於自我覺察力較高的顯示者或顯生來說：

我們並沒有要演給誰看。
只是想活得真實，並盡可能透過身心如一、開誠布公，減低阻礙。

別人認同與否根本沒差，不要阻止我們做事就好。我的體感是這樣。這對我來說真的是理所當然，甚至不需要思考『為什麼』的事情。

但就因為對多數人而言，特別是喉嚨、G空白的人來說，他們可能需要窮盡一生去尋找『到底為何這麼做』的理由。

同時因為設計上，喉嚨沒接到電池，很可能想是想通了，行動不見得跟得上；或者因為不敢行動，導致無法透過確實且正向的結果，消弭恐懼。

因此，像顯示者和顯生這樣，滿能自我實踐、執行概念的設計，自然在別人眼中看來，就相對具備領導風範和某種氣場。

我確實很容易被推舉為領導者，以前都覺得：只是因為自己很勇於表達看法，以及講話之前會動大腦而已。

由於在台灣，這並不是一種普遍的特質
（不是我要嘴，欸，很多人講話前真的沒想過，這句話說出來，可能會造成什麼問題 -.-）

所以我過去都覺得只是因為敢講，加上很多人都不肯承擔責任，我的個性比較力求表現、肯負責，自然就會得到這樣的結果。

理解自己的設計以後，才知道是因為上述理由

　影響力很大

基於上述的分析，顯示者或顯生，本身的設計，就很容易被人們所注意到。但很多人只會看到正面的影響，卻不見得意識到：如果講話不讀空氣，或講錯話，其實那個反差也是很明顯。

來賓花枝舉的例子都很正面，例如剛好發現朋友們需要拓展生活圈，身為4/6人脈很廣，就試著發起聯誼活動。

自然就召集許多人參與，然後莫名就來了很多人，並組成讓6/2主持人NOMI很羨慕的穩固親友圈。

但我聽完覺得，應該是因為他有12-22通道，而且懂得尊重自己的底線和情緒（感受）。

花枝有提到：當他覺得一個群體裏，有很多人鉤心鬥角、分化派系，他感覺不舒服，就會退出。

而他選擇發送聯誼邀請的對象，也是一些『有共識』、『感覺不會有莫名心眼』、『生活狀態較一致』的朋友。他會先列個可能感興趣的人名清單，有意識的篩選對象。

這很符合有12-22通道的特質：

由於感受自身容易吸引注意，12號閘門會更加謹慎。會讓社交限定於『有可能突變』的對象，並針對自己的性格和喜好，篩選出一批『可能的支持者』，來打造屬於自己的舞台。

花枝雖然是認識人類圖之前，就自然做到這點，卻也意外符合這條通道的正確使用方式：等待情緒清明、尊重自身感受、挑選精神意識頻率接近的人。

反過來說，我也是看過有這條通道的顯示者，或者隔壁那兩條35-36、45-21，如果完全沒意識到這幾條顯示通道的影響力，講話不經大腦、發言不挑對象和場合。

講出來的話反而讓人超翻白眼，會下意識想回：
ㄜ我有問你意見嗎？干你屁事啊？

真是聞君一席話，浪費我寶貴的一分鐘
→而且那種憤怒感會很強

所以並不會因為『你是顯示者』或者『你喉嚨有直接連到動力中心』，你隨便講什麼、做什麼，就都是正確的。

我自己喉嚨中心附近開三條通道，從小就很常感受到不謹言慎行，會帶來的負面影響。因此有時被顯示者問到這部分的問題，就有很多自己年輕時亂講話造成的負面結果做為案例。

（但講話真的是一生都要持續學習的藝術，搞懂自己的設計以後，也需要持續練習和觀察→而這對於講究效率的顯示者和顯生來說，正是最難熬的一點）

更大的問題就是，人都會饞自己沒有的
（然後不怎麼看自己固有的）

因此我覺得，若是對於溝通（告知）感到很艱苦的顯示者／顯生，真的可以聽聽這集花枝怎麼應對進退。

其實他沒有很深入理解人類圖，所以他做很多事，都是建設於大量社交經驗，結合他的觀察與『感覺』，而非『理論』。

但也運用得很順利，完全沒問題～

　關於4/6的社交力

我之前也被粉粉問過，關於4/6人是否真的很擅長社交這件事。我覺得在討論這件事情之前，請先重點關注幾個重大的分歧點：

1.這個4/6人過30歲／熬過土星回歸了嗎？
2.這個4/6人的通道分布如何？
3.定義不同也會有所影響

1.這個4/6人過30歲／熬過土星回歸了嗎？

若沒過30大關，或還在寫土星教官的作業，持續留校察看的話，他就還是4/3狀態。

3爻在身體的常見問題，就是『會無意識嘗試各種可能性』。由於是無意識的、不可控，除非當事人因犯錯而嚴重感到挫折、恐懼，否則很多行為，就是會不受控制。

這階段往往罵也沒用，有時候沒罵在點上，反而會引發3爻無意識狀態的『無政府主義』，更加刺激身為烈士的衝動性。

通常只能嚴厲處分，才能讓他長智慧。

我自己4/3模式的時候也是死白目（誠實）

而且因為3爻和4爻，都是處於從下卦的物質世界，過度到精神世界的這個『交接處』。

因此早年的4/6，說話做事，很容易會搞不清楚：自己到底要的是物質面，還是精神面？甚至有時會因為受太多刺激，精神錯亂變成4/4。

也就是變得超級投機取巧，覺得『有關係就是沒關係』、『出事靠人脈就能解決一切』，於是也可能成為帶頭霸凌或操作人性的王八蛋（我說小時候的我，不代表全體4/6，不要太緊張）。

通常這些問題，需要透過較多社交的實務經驗，確切感受到『哪些人際上的界線，是不可以逾越的』，才有可能深化人際智慧。

以及，如果不注意這些分際問題，很可能因為亂講話、口無遮覽，加上社交力、渲染力很強的關係，不經意引發別人的危機感，被誤以為是惡意攻擊別人的村莊。

結果本來沒事，也會出事。
（一樣在說年輕時的自己，不代表全體4/6）

然後，按照人類這個物種的普遍智能，除非生活很辛苦／活在大家族，早早就嘗遍世間冷暖、被迫鍛煉溝通能力。

否則確實差不多要累積到30歲，這部分的認知才能逐漸結合經驗，內化成價值觀和固定的行為模式。

因此針對第一項，我只能說：

30歲以前的4/6，白目滿正常的。不要期待他們多會社交。很多都只是會搞批鬥，或維持小圈圈內的和平。若搞不贏，對社交也沒興趣，就可能開始耍自閉。

2.這個4/6人的通道分布如何？

個體通道很多的話，很可能就對社交沒興趣。
除非他想做的事情必須克服這個問題（像我就是這樣），加上有61-24、12-22、55-39，這種善於觀察他人行為、感受精神狀態的設計。

那還比較可能靠長時間的分析，得到驚人的突破。

若社會通道多，或至少具備一條的話，比較可能有日常溝通所需的口語表達能力、對公眾話題感興趣，還有屈服於社會規矩的可教化成分。

家族通道多，就比較不好說。

因為要看具體是開哪條。如果是開在直覺中心附近，例如44-26、50-27、32-54，通常判斷事情是依據『怎樣能生存』去思考，因此說話做事，比較懂得結合直覺與觀察。

但我一直覺得家族人的溝通力和耐心，是看交情決定的，而不是看社交常識。家族人講的是『規矩』，而且是他那個圈子的規矩，所以要看他所處團隊的風氣如何，這會影響他認知的「常識」邊界到哪邊。

舉例：我就同時看過有50-27通道的1/3、3/5人，透過3爻部分勇於大量社交、殺出血路，而在年輕時，便獲得身邊人們的認可，事業成就、交涉能力都很非凡。

但也看過有同樣通道的4/6，年紀差不多，講話卻處處以管窺天，身邊人說啥他就認同啥。所以才說這不一定，要看他的舒適圈普遍風氣如何。

3.定義不同也會有所影響

就是有定義能量中心，透過通道分裂成幾個區塊。
通常一分人反應很快，但講話就有可能欠缺周延的考量。

簡易型二分人（透過一個閘門就能接通兩側），因為有感自己反應較慢，通常講話就比較謹慎。

像我在輸出腦袋裡的概念前，短則花兩、三天，長則可能花一個月以上，去思考我想表達的事情，和真實情況的落差。

遠距型二分人和三分人就很兩極。

遠距型二分人，如果不是只差一條通道就能接通兩側，而是中間隔了好幾個空白中心，真的很多時候無法觀察到自己的問題。

遇到事情，第一時間都想當不沾鍋。
如果時過境遷，沒有契機讓他想通的話，社交上很可能就會變大雷神——因為搞不清楚自己哪邊有毛病。

三分人如果情緒空白就還好，情緒權威則是要練習，講話前多想想再開口。否則如果邏輯直接接到喉嚨，或是G直接接到喉嚨，特別是開個體通道的（43-23、1-8、10-20），很可能講話也是沒經大腦就噴出來，一樣會很雷。

所以真的不是同樣都4/6，社交能力就掛保證。
基本都要看具體設計。

更別提太陽和地球閘門的影響最大，但這個太深了，就先別提（否則我怕寫一寫超過40樓，大家很難閱讀）。

寫一堆好好笑，但真的是滿有共鳴的。
特別喜歡花枝在採訪中的一段結論：

其實他不知道，是不是因為自己身為4爻才擅長社交。但是他覺得nomi提出的一些，從6/2角度看見的4/6問題，在他來看可能都還好。

例如「和4/6講話感覺沒在聽」
實際上很可能是4/6正在腦內演算各種可能性

人就是這樣，喜歡用自己的邏輯和價值觀，硬套到別人身上。當對方做出來的，跟你期待的不同，就開始試圖給對方套上「你這樣很奇怪」之類的評論。

然而評論和批判，不會讓愛延續在關係之中。

對於已然長大，且理解成熟法則（土星閘門運作方式）的4/6人來說，我們的愛是「沒有控制與無限包容」。

其他人想怎麼過他的人生，只要不燒殺擄掠、忘恩負義、傷天害理，我們都會予以尊重。

但很多人，特別在亞洲這種男尊女卑的文化體系，可能從小旁觀父母和長輩互動的方式，就是充滿羞辱、批判、攻擊、指控。

所以遇到4/6人表現出：
你想怎麼做，都是可以的。

看到這種不批評也不干涉的態度，蠻好笑的，很多人反而認為我們是不在乎對方，故意甩態和冷處理。

那我也只能說：
窒息式的關係，不是4/6所擅長的。
（特別是G或意志力沒顏色的4/6人）

如果你覺得緊迫盯人、什麼都要搞出大排場，或是必須隨時都在捧你、討你歡心，這才是「愛」的話，你就去找可以提供這些的人。

我自己是覺得：

其實隨著年紀越大，越覺得自己要的感情和人際關係，比較偏向「能夠好好生活」這一種

年輕時，會很在乎對方的身份地位、外表。但隨著常面對他人的質疑和挑釁，越是去解釋自己怎麼想與怎麼看，反而越清楚：

這個人生角色，終究要從4爻走向6爻的。

也就是，漸漸不去看「社交能帶來什麼影響」，而是只問「靈魂有沒有共振」、「能否好好溝通與對話」。

而隨著認清自己的需求，許多外界的誤解和指教，就會逐漸覺得沒所謂。無法改變的東西太多了，也不需要什麼問題都解決。

人活著光是能解決自己的問題就已經很了不起，真的是沒空一直參與他人心中的小劇場。