我之前問過熱線的社工 為什麼那麼多公司拒絕跨性別工作都是直接暴露他們的歧視 他們有更好的方式拒絕 像是說專業不符合之類的
當時社工嘆口氣 很語重心長說
這就是大家沒看到跨性別的難處 公司都是歧視的 很多跨性別者因為找不到好工作 都是高能力高專業低就 但是層級更低的公司無法用專業不夠打發能力很高的跨性別 所以只能硬著頭皮說性別不合了

發問時露出餅乾不是常識嗎 (´-ω-｀)

工作加油！別累壞自己了喔汪

這也是很多跨性別能力很高 論述很好 學歷也很好但是成就都比別人低的原因 可以的話也沒有人想打官司 在台積電或是聯電這些地方因為一山還比一山高 被說專業能力不夠 即使大家心知肚明是什麼原因還是只能吞了 但是都低就了肯定就沒有專業能力不夠的問題 沒有這項藉口 公司都只能說實話

這也是為什麼爆出爭議的公司都不大 其實大家也不想打官司 但是連想靠自己能力餬口都沒辦法 就只能選擇告下去累積案件數了

東方美不大？公三小

其實可以顯示大部分在台的跨性別者的培力是有成功的 大家都是退讓到最後一刻才會告 韌性非常強 所以大家也才能更常一眼看出 反方很多人是不考慮培力問題才把自己搞那麼糟糕

既然這麼厲害幹嘛不自行創業？

就算一切屬實好了，也不代表免術換證是合理的，不是免術換證變成男人或女人，公司就看不出你們是跨性別，要拒絕還是會拒絕，以為免術換證是靈丹妙藥殊不知只是讓本來不排斥的人討厭你們，討厭你們的人更痛恨你們。
看看噗浪本來同婚時什麼風向，現在什麼風向，看不出來自己在作繭自縛就算了，但已術跨才是沒有回頭路的那些人，有點良心吧。

所以講那麼多 不代表你們就只是要想被限制在這個框框中 還想限制別人嗎 就連別人提出不合理也看不見

嗯？創業不好嗎？創業不是框框以外的另一條路嗎？給你建議你也沒有要考慮的意思嘛

你是打去就業服務站還是類似張老師生命線這種的？前者服務目的是讓你找到工作，後者目的是讓你心情好不要危害自己和他人，另外如果所謂的「難處」如果是在沒動手術的狀態下堅稱自己是另一個性別的話，不要怪雇主不願意僱用，畢竟萬一工作時堅持oo是xx，結果出事情怎麼辦？

霓裳仙子 : 你們幹嘛千方百計要擠進二元性別架構？多元性別被你們當什麼？