外行人指導內行人的公司 讓人很不想待
但這樣的公司卻特別的多

真的多
因為這種外行人處處講幹話的問題
我待的職位曾經跑過很多人

是到現在被換到正常的同事們開始聯合起來嗆外行人
把外行人主管嗆到不再亂搞人桶婁子才開始正常運作
我當初也差點就逃了

我家人上一次任職的傳統產業，是家族模式的，老闆的孩子當主管，亂下命令。
師傅都說了這個做不了，還堅持，結果師傅跟我家人加班弄出一個失敗品，老闆的孩子爽爽準時下班。
欸，不是，你外行人要指導內行，起碼留下來看看你的建議到底多鳥吧！