《怪獸８號》與《黃金神威》責編對談受訪（下）

——發掘新人作家時有什麼辛勞與特別留意的地方嗎？

中路：〈少年JUMP〉編輯部的編制有4~5個班，每個月都會從投稿〈JUMP〉的作品當中選出新人獎，這是由各個班輪流負責唷。首先，班裡面最資淺的編輯要負責整個比賽活動的所有工作，包括撰寫徵稿啟事與管理流程等，很辛苦。但也因此這位菜鳥可以指名最好的作品、選拔出第一名的作品。因為保證能夠率先獲得自己看上的作家／作品，再怎樣辛苦的工作也要拼命（笑）。此外就是親送稿件的投稿，編輯當到第三年，滿多人都會跟因此認識的作家們一起創作作品。

大熊：會帶稿來投〈Young Jump〉的都是在某些地方有些獨特之處的人唷（笑）。因為才華都比較怪，要將這些人具備的、一般難以理解的稀有特性翻譯出來很辛苦，但做來也很有成就感。↓

而且稀有價值越高，越能創造出有趣的東西吧。我覺得最火紅的暢銷作品，往往是從禁忌或者讓人耳目一新的內容中產生，所以在遇上嶄新的才華的時候，那種快感也是別具一格的。

中路：我覺得匯聚獨特才華的青年誌是拓展漫畫可能性的地方呢。無論是什麼素材，只要切入點得當，就能成為一種娛樂作品。其中又屬〈Young Jump〉的娛樂志向特別強，給人一種想要創造出有趣作品的氣概。它將少年誌無法處理的素材搭配娛樂感做得非常傑出，讀來也十分充實，是讓人感受到可能性的媒體呢。

大熊：能被你這樣子說實在很令人高興。我們編輯部的宗旨就是希望創造出一本在娛樂的平衡之上能夠持續挑戰的雜誌。

——集英社在發掘新人作家自是不遺餘力，那麼在培育編輯方面是否也有積極作為？

中路：七、八年前，我曾舉辦過教導新進人員編輯技術的社內讀書會。後來也在「JUMP漫畫學校」這個開給有志當漫畫家的人的講座擔任過講師，這時我才能夠客觀審視自己的工作內容。因為我自己是屬於會投身下去參與製作的類型，本以為自己做的會是以點子、演出表現等方面的加法工作為主，結果有九成都是「這部份就刪掉吧」、「這次就畫到這邊就好吧」等減法的工作。我一邊教人家編輯的工作，一邊也才注意到這些呢。

大熊：我也有作為教師身份參加這個讀書會，看到每一位編輯怎麼將自己過去養成的心得傳遞出來，覺得編輯雖然對作家抱有很大的興趣與關注，不過也應該關注一下其他編輯，更感到需要有將我們的工作重新淘洗、編纂輯錄的「編輯的編輯」出現。這幾年如此的風氣在公司裡面越來越興盛，現在只要進到公司，前輩與上司都會教你許多事項，真是間好公司呢（笑）。

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這篇刊登在今年集英社年度徵才網頁上。每年徵才網頁都是以JUMP體系人員主打，去年是訪問主編：

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