ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Nov 4, 2022 9:24 AM
26
1
近期遇到好多怪怪的面試者啊.......
A:問加班有沒有供餐(小困惑....?)
B:問同事彼此的隔板多高(要量給你...?)
C:公司會負責教育訓練我嗎?(是會，可是問出口就感覺不太負責任....)
D: (直接講錯我們公司名字)(倒是記清楚啊XDD!!)
E:病假是否有請假次數上限(欸...?)
virgo1051
Fri, Nov 4, 2022 9:25 AM
A還好吧，可以確認加班有沒有誤餐費之類的東西啊
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:25 AM
Fri, Nov 4, 2022 9:26 AM
覺得A還算合理，畢竟加班還是需要點誘因
squid3915
Fri, Nov 4, 2022 9:26 AM
C算奇怪嗎？
問清楚有沒有教育訓練還好吧
bun455
Fri, Nov 4, 2022 9:26 AM
覺得A C都合理
waffle8063
Fri, Nov 4, 2022 9:27 AM
E也很嚴謹呀
lemon1517
Fri, Nov 4, 2022 9:27 AM
C還可以吧 A看情況
dragon9242
Fri, Nov 4, 2022 9:27 AM
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:27 AM
C也滿合理的，很多公司理所當然把新人當成即戰力，確認非常合理啊
beetle7743
Fri, Nov 4, 2022 9:27 AM
ACE都還算正常吧 有的公司會比較挑剔E
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:27 AM
A真的可以出去自己買耶.....但我們其實沒有加班文化(面試也有詳述)，問有沒有飯吃讓我覺得有點困惑....?
C是因為我們請的是資深後端工程師，掛資深還要等人訓練讓人很有疑慮~"~
raisin4713
Fri, Nov 4, 2022 9:28 AM
除了DB其他都是正常問題吧
像我們公司除了加班費還有誤餐費
病假也有上限的
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:28 AM
E是沒有，但覺得特地在問答環節問出來好奇怪喔，我以為內建就是勞基法走...?
goat2854
Fri, Nov 4, 2022 9:28 AM
除了B、D有點奇特之外其他都很正常啊
你是不是少見多怪了
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:28 AM
可是你們不是說其實會嗎我看噗首寫ㄉ
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:29 AM
lynx1499: 會的，如果需要任何教育訓練也都有提供課程quota可以申請
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:29 AM
說不定他問的是這個部分？
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 9:29 AM
遇到這樣的面試官或人資好慘，明明有些問題很正常還要被挑
squid3915
Fri, Nov 4, 2022 9:29 AM
資深也要進修ㄅ
還是其實你們公司不需要員工進修
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:29 AM
訓練前提是如果真的有需要，而不是等著公司一直給予吧...
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:30 AM
E的話，其實真的有公司不會依照勞基法走，問也不太奇怪
swan967
Fri, Nov 4, 2022 9:30 AM
A和C不行????
lemon8849
Fri, Nov 4, 2022 9:30 AM
ACE覺得怪單純很奴吧
覺得員工應該要把人生無條件奉獻給公司
gnu976
Fri, Nov 4, 2022 9:31 AM
覺得都蠻正常欸XD
beetle7743
Fri, Nov 4, 2022 9:31 AM
即使是資深工程師也會需要進修新的技術 不然就會被時代淘汰 現在工程師不容易
waffle1192
Fri, Nov 4, 2022 9:31 AM
AC不是很正常嗎？
waffle1192
Fri, Nov 4, 2022 9:32 AM
E也還好 確認一下能請多少
lychee3321
Fri, Nov 4, 2022 9:32 AM
ACE都正常啊
是噗主有問題吧
gnu976
Fri, Nov 4, 2022 9:32 AM
除非薪水超爆幹高，不然公司不能期待新進人員不經過公司教育訓練就是即戰力吧XD
waffle1192
Fri, Nov 4, 2022 9:33 AM
覺得只有D不是很尊重之外其實都還好
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:33 AM
D真的會爆降好感度
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:33 AM
beetle7743: 當然的，至少現階段他的履歷及能力跟我們現在是相符的才會邀約面試@@ 但掛資深自然是希望他能盡快幫上忙，也會有另外三位同事輔助..
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 9:33 AM
待過的中小企業都有基本的教育訓練
親戚在台積電也有，也有考核
到底詢問教育訓練哪裡有問題？
要不要直接公布你們公司，讓大家避雷一下
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 9:34 AM
到底是別人奇怪還是你奇怪
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:35 AM
goji8644: 基本的教育訓練當然都有啊，特地詢問反而很奇怪吧...? 工作十幾年的人為什麼要特意問這個問題...? 感覺很畢業生
squid3915
Fri, Nov 4, 2022 9:35 AM
因為有很多公司沒有基本的教育訓練吧
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 9:35 AM
ಠ_ಠ: 有些公司沒有啊
問基本的問題就要被當怪人
swan967
Fri, Nov 4, 2022 9:36 AM
工作十幾年⬅️可能這中間就遇過沒訓練的公司所以問ㄚ，噗主到底想怎樣💀
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 9:36 AM
雷包人資
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:36 AM
很多公司沒有基本教育訓練＋1要自己摸
milk7121
Fri, Nov 4, 2022 9:36 AM
ACE還可以吧...嗚嗚
goat2854
Fri, Nov 4, 2022 9:37 AM
教育訓練不只有從頭訓練新人
也有建立公司sop讓新來的人盡快上手

不是每家公司都有教育訓練欸
還有公司美其名有教育訓練，但實際上根本就等同沒有的

問了當然是保險一點啊
solar7218
Fri, Nov 4, 2022 9:38 AM
C明明就很正常，你們也應該寫在徵職頁面上才對吧
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:38 AM
只能說彼此不適合囉........反正大家問想問的，人資也選想選的而已，總會找到一間公司有交集
donut6023
Fri, Nov 4, 2022 9:38 AM
噗主應該 奴性蠻重的
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 9:38 AM
donut6023: 認同
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:38 AM
solar7218: 104上全都有寫..
shark5066
Fri, Nov 4, 2022 9:38 AM
donut6023: 看下來的感覺也是XD
carrot7291
Fri, Nov 4, 2022 9:39 AM
除了D哪裡怪了
噗主被公司洗腦了嗎
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:39 AM
我滿愛這裡的，錢多事少離家近，可能因此很挑剔吧
solar7218
Fri, Nov 4, 2022 9:39 AM
ಠ_ಠ: 那就代表對方想再確認一次，畢竟貨不對板的徵職超級多
nut5062
Fri, Nov 4, 2022 9:39 AM
覺得除了D都還好……？B現在姑且多個防疫考量還說得過去吧，應該只是問個大概，比一下而已，不是真的要你提供數據
但我是沒工作過的人啦原來這些不該問嗎（？
ferret1
Fri, Nov 4, 2022 9:39 AM
因為很多104的會僅供參考欸
pear261
Fri, Nov 4, 2022 9:40 AM
除了D有點好笑
其他很正常吧
話說連教育訓練都不能問滿怪的ㄟ
cafe6739
Fri, Nov 4, 2022 9:41 AM
除了D其他全部都很正常正常超級正常
ferret1
Fri, Nov 4, 2022 9:41 AM
Fri, Nov 4, 2022 9:42 AM
除了ＢＤ之外其他真的還好

而且可能應徵Ａ職位結果要你做Ｂ職位
加班和教育訓練這些當然要問很清楚，就是有經驗的才會問出這些問題吧

Ｅ問題可能是他身體比較不好，我有一些在做長期治療的朋友大概三個星期都要住院一次
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:42 AM
nut5062: 不是，他問的是想知道個人隱私程度是到什麼程度
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:42 AM
D也可能是他同一個時期面試太多間公司，雖然會扣分，但不會覺得很雷
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:42 AM
ferret1: 可能就覺得無奈，因為JD都寫得很明白但一直重複確認
carrot6537
Fri, Nov 4, 2022 9:42 AM
ferret1: 昨天看到0今天看到1耶
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:44 AM
喊錯名字不會"很"雷，但...就.........個性可能不太謹慎
pear261
Fri, Nov 4, 2022 9:44 AM
很多都是僅供參考，實際面試得到的回答和網站上掛的不一樣啊
問一下就受不了，噗主這工作還是給別人做算了XD
不然就在網站上多加一句「說會有的真的會有不要再問了啦」
crab1706
Fri, Nov 4, 2022 9:44 AM
問隔板好怪....是想在上班時間幹嘛??
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:45 AM
你在跳針什麼
問教育訓練你說不是等公司給予(要個人進修)
然後又說基本的教育訓練都有為什麼要特意問這個
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:45 AM
面試時問清楚，好過進來之後鬧衝突，公司方面應該鼓勵問問題，而不是嫌面試者怪怪
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:46 AM
crab1706: 不清楚耶.....面試環節很嚴謹才對，還是有很正常的問答，但就對這幾個表現有印象
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:46 AM
別忘了不只是公司在面試員工，員工也在面試公司
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:46 AM
aries7931: 我沒有強調個人進修喔，不要塞我沒講的話到我嘴裡
如有需要可以申請，但來公司不是要等人教你
fairy4812
Fri, Nov 4, 2022 9:47 AM
覺得ACE都蠻正常的啊，都說是問答環節了，有的人想要再次確認或是問詳細點也很正常啊，畢竟你是正待在那家公司的人你很清楚，但對方是面試者不清楚你們公司怎麼樣詢問也很正常啊，難不成你去應徵別家公司時都不問問題，對方說怎樣你就怎樣嗎？
zebra3124
Fri, Nov 4, 2022 9:47 AM
E很合理，雖然勞基法有規定每年最高天數，但每間公司的請假方式不一樣
有用一天、半天或時數當單位的，依照單位不同請假方式都會不一樣
保險起見問一下其實很正常
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:48 AM
Fri, Nov 4, 2022 9:49 AM
ಠ_ಠ: 所以你前面說不要等公司給予是什麼意思?
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:48 AM
fairy4812: 在這樣的環節真的有這麼想吃那一頓嗎...? 為什麼不是問更多職位相關的問題啊....
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:48 AM
我還能找外包上你們公司的教育訓練嗎
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:49 AM
aries7931: 先問在前面是都被動等人教? 那薪水是?
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 9:49 AM
身為一個常常被放生的新人，問C超級正常的
沒訓練的我會直接拒絕
squid3915
Fri, Nov 4, 2022 9:49 AM
連基本福利都不想回答的公司是有什麼職位問題好多問的
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 9:49 AM
教育訓練是薪水的一部分好嗎！！！
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:49 AM
zebra3124: 勞基法有規定所以就是按勞基法走
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:50 AM
squid3915: 都寫啦
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:50 AM
不曉得噗主是不是有潤飾過問題（比如本來可能問得更奇怪），不然其實光看那句字面的意思，理解成「都被動等人教」好像有點武斷
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:50 AM
ಠ_ಠ: 沒有人帶你要問什麼問題? 我能隨便動公司的文件或是電腦?
我要怎麼知道什麼能做什麼不能做?
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:51 AM
aries7931: 有人帶啊，三位
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:51 AM
就算員工期待公司教他，那員工也不能說有錯。台灣的文化我不清楚，但是新人的教育訓練本來就是公司義務，不是老鳥帶菜鳥那種，而是由公司主導的正式訓練
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:51 AM
lynx1499: 可能是我縮減比較多，他是想知道是否有類似技術課程可以上
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 9:52 AM
如果以後有新的技術或軟體需要應用在工作上，需要教育訓練蠻常見的吧，我們公司之前因為客戶要求需要的軟體我們沒有接觸過，公司給予員工訓練熟悉新軟體也是應該的
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 9:53 AM
「職前訓練」期間，雇主一定要給薪嗎？ - The News Lens 關鍵評論網
參加教育訓練跟訓練期絕對不是什麼被動等人教
每個公司都有每個公司的體制跟做法， 讓勞工融入自己的體系絕對是資方要付出 且必要 跟應該算薪水的責任
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 9:53 AM
除非是什麼特殊能力工作 一開始就說好你要有相關技能
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:53 AM
lynx1499: 比較像是額外的進修，比如他寫C+是可以去學cocos的，有一定quota補助上課
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 9:54 AM
我真的不同問你有沒有教育訓練=不負責任的印象何來，在我看來你們才是不負責任的那種公司==
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:54 AM
kudu8065: 不是職前訓練，也沒有什麼試用期降薪，融入體系必要的東西都有
donkey7488
Fri, Nov 4, 2022 9:54 AM
C還好，很多工作都需要年年吸收新知，定期職訓是必須
B應該是陷阱題，他想要聽到的是：座位隔得很遠，不需要隔板
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:55 AM
如果你們公司什麼都有，你直接回答應徵者說「都有」不就行了？應徵者是怪在哪裡？
pear261
Fri, Nov 4, 2022 9:55 AM
leek9668: 他希望面試者通靈不要問問題
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:55 AM
donkey7488: 半年後有一個quota可以申請，但也要看職位跟課程，不能上什麼花藝或重訓之類跟職缺很無關的
fairy4812
Fri, Nov 4, 2022 9:55 AM
ಠ_ಠ: 有時候不是真的想吃那一頓，而是雖然你們說公司不加班，但是哪天也許會有加班的時候，對面試者而言，問清楚有沒有供餐也是保障他自己的權益
會問什麼問題就是看對面試者來說什麼對自己來說更重要，對你來說可能職位內容很重要，對有些人來說一家公司給的福利可能會比起工作內容更重要
lamb2601
Fri, Nov 4, 2022 9:56 AM
我做過面試保證的JD跟實際工作內容完全不一樣的工作
一個半月我就被弄到崩潰
不要以為你的人生經驗可以涵蓋所有人的人生經驗
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:56 AM
ಠ_ಠ: 那叫才藝班，不叫教育訓練
ramen5483
Fri, Nov 4, 2022 9:56 AM
AC很正常啊
A問一下福利問題（我前東家只要佔據時間就會給誤餐費，有時候會公費出飲料跟便當）
C有些公司就放生新員工，當然要問，除非一開始就是談好即戰力的薪水不然要怎麼確定你交接有沒有問題
waffle1192
Fri, Nov 4, 2022 9:56 AM
看下來就是對方想要維護自己的權益 但是噗主覺得對方怪
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:56 AM
如果那些問怪問題的都被你刷掉 那我很替他們慶幸不用碰到你
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
fairy4812: 有回答過加班是1.5x薪水已經優於勞基法了，他還要追問有沒有飯吃讓人覺得....嗯....
honey3615
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
ACE就是有血汗公司沒有 問一下保險
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
ಠ_ಠ: 所以你覺得有加班費就不用吃飯?
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
彷彿看到我前公司老闆娘的影子，問個加班費怎麼計算就會被盯上，從此變成公司黑名單，明明只是詢問應有的員工權利，卻被當成找公司麻煩
lamb2601
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
優於勞基法
ㄏ
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
搞不好你們會訂餐啊
ramen5483
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
問都不給問反而覺得面試者怪的公司

不去比較好，因為問一下就爆炸，那公司內部應該也會凹很多應有的權利跟福利問題
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:57 AM
優於勞基法就不用吃飯？
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
哇有加班費還要給飯吃喔，是我們太爛了，去別間吧
ramen5483
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
Fri, Nov 4, 2022 12:16 PM
ಠ_ಠ:
第十個小時候要變成1.67
ramen5483
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
ಠ_ಠ:
我那家公司還是連工讀生都會給這種福利喔...
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
還真的應該去別間，給加班費本來就應該的，講得好像什麼恩情一樣
donkey7488
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
A的話，現在很多會加班的科技工作會主動供午晚餐，不會等人問喔
pear261
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
就是有很多公司有加班附餐福利，更多福利請得到更好的員工ㄋ
waffle1192
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
噗主幹嘛還生氣啊
pig8725
Fri, Nov 4, 2022 9:58 AM
真面目開始露出來了
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
腦羞 你是老闆ㄇ
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
pea9687: 用餐時間計薪啊，還是能去吃，我是覺得不錯
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
加班可以不給附餐但要給員工半小時到一小時的用餐時間
donkey7488
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
雷包人事ww
earth695
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
你不做教育訓練出事誰負責 勞基法當空氣嗎
lynx1499
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
Fri, Nov 4, 2022 10:01 AM
噗主，不是說一定要給飯吃，而是對面試者來說，有供餐是一個誘因，所以他會問清楚，才能作為同意加班的一個參考。
plum2773
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
除了D不太好之外覺得其他都還好欸
我有待過公司加班的話晚餐確實會供餐(或是提供餐費)，問一下也沒什麼不好吧？
倒不如說這些問題就是因為不了解公司所以才想了解的啊，我覺得都很好欸感覺得出每個面試者介意的部分，這更能幫助他們了解自己想不想進公司啊
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
earth695: 他問的不是職前訓練那種...是額外的課程
dragon9242
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
(app-eat)
lamb2601
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
確實很爛
面試官連什麼問題能問不能問都搞不清楚
就算這份工作很好也直接被你雷跑了
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 9:59 AM
笑死wwwwwww 真面目
fig1189
Fri, Nov 4, 2022 10:00 AM
(app-eat)
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 10:00 AM
噗主這樣晚餐時間有給沒問題，但問一下怎麼就變成有問題的人了這才是問題
waffle1192
Fri, Nov 4, 2022 10:01 AM
我覺得也不用跟噗主討論了啦 已經被公司養成了
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 10:01 AM
pea9687: 畢竟問這幾個得不多....其他都順順
waffle1192
Fri, Nov 4, 2022 10:01 AM
觀念改不過來了
fly8587
Fri, Nov 4, 2022 10:01 AM
問A是想知道加班有沒有誤餐費或是看能否報帳吧？
ಠ_ಠ
Fri, Nov 4, 2022 10:01 AM
fly8587: 有誤餐費
fairy4812
Fri, Nov 4, 2022 10:01 AM
ಠ_ಠ: 我之前的公司就算員工加班也會供餐，不然是要他們餓著肚子替公司賣命嗎？連基本條件都不給的根本血汗公司慣老闆
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 10:02 AM
應徵者提問的時候，你直接回他說「有加班費、有誤餐費、也有給用餐時間」就行了，這麼簡單就能回答，為什麼還要發噗來讓大家公審？
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 10:02 AM
leek9668: 現在他比較像引燃自己讓大家燒
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 10:02 AM
ಠ_ಠ: 所以好好的確認一下也會被認為是有問題的人嗎？以後對制度有所疑問是不是都不能提出來詢問了？還不是質疑公司制度有問題，只是想確認一下希望自己沒有弄錯而已也被當成問題員工了？
kudu3817
Fri, Nov 4, 2022 10:03 AM
這些問題不是都滿正常的嗎
goji8644
Fri, Nov 4, 2022 10:03 AM
正常問題正常回答就好
怪人還覺得別人問的問題奇怪
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 10:03 AM
如果你是人事 ，那你真的是一個爛人事
面對面試者的問題， 還要帶一堆偏見
而且還不是什麼奇葩問題
你如果今天的是問上班有沒有抽煙時間就算了，有些權益問題而已還要被你靠北
cobra3976
Fri, Nov 4, 2022 10:03 AM
BD以外都正常，是你的問題
kudu8065
Fri, Nov 4, 2022 10:03 AM
如果你是老闆，建議公布一下是哪間
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 10:04 AM
應徵者問越清楚，你人資反而應該感謝，很多人是面試時裝乖，進來之後才一堆毛的
solar7218
Fri, Nov 4, 2022 10:05 AM
問在前面被動等人教？你要不要看看自己在說什麼？真的被動是問都不會問直接上班擺爛等你們教，這才是真的被動，主動問是否會有職業訓練算什麼被動啊你真的很怪欸？
berry2610
Fri, Nov 4, 2022 10:06 AM
ACE很正常，噗主少見多怪ㄌ⋯
zebra3124
Fri, Nov 4, 2022 10:06 AM
B在疫情時代其實也蠻正常= =
eel2458
Fri, Nov 4, 2022 10:06 AM
噗主少見多怪
lemon435
說
Fri, Nov 4, 2022 10:07 AM
整串下來噗主最怪
aries7931
Fri, Nov 4, 2022 10:07 AM
雷包人事
希望物以類聚把雷包都收到你們公司
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 10:09 AM
噗主要的只是聽話不會提任何意見無條件順從公司的工具人而已吧
star3513
Fri, Nov 4, 2022 10:09 AM
妳先說妳公司哪家，我要記起來
pasta3173
Fri, Nov 4, 2022 10:12 AM
噗主一定沒有遇過，一進來什麼都要會還沒人問，問了還被罵，也完全沒有訓練的情況吼
sheep2415
Fri, Nov 4, 2022 10:15 AM
感覺都還好耶......
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 10:16 AM
噗主大概也沒遇過加班費變來變去時有時無，開會還硬要在下班時間開，一開就一兩個小時還不給人吃飯買晚餐的情況
只要經歷過之後就會想要好好問清楚，而不是進公司之後才發現這種情況只能累個半死還賺不到多少錢
sheep2415
Fri, Nov 4, 2022 10:16 AM
剛剛吃噗還以為只有幾則回應
沒想到已經164層樓了
dove4521
Fri, Nov 4, 2022 10:16 AM
這整件事最可怕的點是，噗主這樣的人居然是負責面試的。
soda3877
Fri, Nov 4, 2022 10:16 AM
A很正常ㄅ我們公司加班就有免費晚餐
C也很正常吧當然要確認有沒有教育訓練啊
sheep2415
Fri, Nov 4, 2022 10:16 AM
dove4521: 所以才會有人說人資很OO
sheep2415
Fri, Nov 4, 2022 10:18 AM
其實人力資源是蠻專精的一個項目
但台灣感覺就是相較下沒那麼重視......的感覺
dove4521
Fri, Nov 4, 2022 10:18 AM
待在這種最該認真耐心回答求職者問題的位置，還要把求職者的問題po上網…這間公司可能真的不行吧，當然也不排除是噗主自己的問題
donut6023
Fri, Nov 4, 2022 10:18 AM
B其實也沒有很怪吧......人家就是在挑自己喜歡的工作環境，像我現在的辦公室，主管在我正後面，我畫圖做設計什麼的她都可以直接看，我就覺得很不自在，想到她盯著我看就有點壓力+畫不出來...
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 10:19 AM
sheep2415: 大部分公司負責面試的只是資深員工，不是正統人資
pea9687
Fri, Nov 4, 2022 10:19 AM
台灣的公司很多人資都是老闆老闆娘的親戚好友走後門進來的，錢都要自家人管才安心啊
leek9668
Fri, Nov 4, 2022 10:20 AM
所以常常會有一種，雖然自己也是勞方，思想卻已經和資方同化的面試官
soda3877
Fri, Nov 4, 2022 10:23 AM
ಠ_ಠ: 職位相關的問題要問也是問用人主管怎麼會是問人資
gnu6694
Fri, Nov 4, 2022 10:31 AM
Fri, Nov 4, 2022 10:32 AM
除了BD以外都還好吧
sushi2307
Fri, Nov 4, 2022 10:35 AM
ACE都很合理吧，提前瞭解公司沒什麼不好吧。面試也是員工在挑選公司，制度福利好才會想去
sushi2307
Fri, Nov 4, 2022 10:37 AM
真的想噗主偷偷透露一下公司，讓大家避避雷
jay2533
Fri, Nov 4, 2022 10:37 AM
B如果是在現在的疫情期間，應該是防疫觀念比較強，我有同事為了避免口沫傳染的風險是不吃午餐的……
egg7026
Fri, Nov 4, 2022 10:37 AM
我就只問一句，你希望你的下屬會問問題還是什麼都不問埋頭苦幹，我覺得沒有奇怪的問題，每個問題都是他決定要不要進這間公司的考量，面試是雙向的，你在面試他也在面試
pizza1082
Fri, Nov 4, 2022 10:41 AM
啊面試的時候問問題不是很正常嗎
不然你覺得到正式入職的時候
才發現問題當場走人這樣有比較好？

面試早就不是單方面面試了
整篇看下來只希望噗主真的想做好事的話
透漏一下公司名稱讓大家避開
moose538
Fri, Nov 4, 2022 10:42 AM
ACE都正常，
另外噗主不知道是人資還是單位主管呢？
moon257
Fri, Nov 4, 2022 10:43 AM
透露公司對你也好，不會徵到覺得你有問題的人
coral2836
Fri, Nov 4, 2022 10:43 AM
話說滿多公司都會主動提供餐
moon5577
Fri, Nov 4, 2022 10:44 AM
噗主
noodle6923
Fri, Nov 4, 2022 10:45 AM
A很正常，可能現在比較少了，以前很多公司其實會供餐(我們這邊
C也還行，有的真的是像把你放養一樣，講沒幾句就讓你在那邊自生自滅(然後接著說你不機靈阿怎麼不會啊，去問了卻又覺得你很煩)
有的公司會很介意請假次數，不過直接問病假會很容易被刷(給人體弱多病不能常來的感覺
noodle6923
Fri, Nov 4, 2022 10:47 AM
而且其實這三點
基本上都應該面試官自己要提吧
說的時候有缺一兩次就算了
但是加班福利制度，會不會有人進行教育訓練(談論工作內容)
還有請假辦法的時候不是應該都會說嗎
sheep2415
Fri, Nov 4, 2022 10:48 AM
noodle6923: noodle6923: 對耶......這是面試時公司方該主動提的吧
prawn3455
Fri, Nov 4, 2022 10:49 AM
ACE都還可以吧⋯⋯ 就算資深，新公司新環境新系統給人指點教一下不是比較好上手嗎@@
ape4951
Fri, Nov 4, 2022 10:49 AM
實際情況跟人力銀行不符合的情況太多了，上述除了bd問題都很正常好不好
hotdog9258
Fri, Nov 4, 2022 11:09 AM
AC還好
E我會覺得這人可能很多潛在問題（疾病）
saturn5856
Fri, Nov 4, 2022 11:10 AM
面試官應該主動告知面試者 +1
我公司會這麼做
shark5236
Fri, Nov 4, 2022 11:28 AM
覺得都很正常，噗主你自己奴的快樂就好，別人只是不想奴。
donkey7488
Fri, Nov 4, 2022 11:29 AM
就算你覺得那些人雷，可是他們也是你自己挑去面試的耶……
lizard8408
Fri, Nov 4, 2022 2:47 PM
a很正常啊我們公司加班就有供餐費啊==不要拿你的不懂去定義其他面試者很奇怪好嗎
solar3978
Fri, Nov 4, 2022 2:57 PM
最近第一次找工作，一樣是在104，所以對C有點感觸
你不教我我要怎麼做，還是其實有說要有相關經驗，不然就是有人需要人教啊，大家都不教我我要怎麼會，媽祖託夢教我嗎
moon5577
Fri, Nov 4, 2022 3:15 PM
突然覺得噗主可能是老闆娘欸，我前公司老闆娘也三十後半(不過她很開明
papaya3422
Fri, Nov 4, 2022 3:50 PM
教育訓練不管徵什麼都是必須的吧，不就是交接嗎，還工程類，難道你們是要他坐下開始閱讀前面一個人扔的爛攤子自行表演
donkey7488
Fri, Nov 4, 2022 3:54 PM
papaya3422: 沒有喔，交接和教育訓練不一樣
tako4611
Fri, Nov 4, 2022 11:20 PM
不好意思，我就是遇到過加班有誤餐費，但是根本不給人時間吃飯+教育訓練是有寫出來但是一個都沒教，基本就是請人拍照了事+請假至少要半天以上的公司喔
ACE都是確認基本權益而已，很多公司徵人網站上寫的內容根本貨不對版
當初也有遇到要請喪假還不給請，拖拖拉拉半個多月才讓我請假的公司喔
sheep2415
Sat, Nov 5, 2022 1:13 AM
donkey7488: +1
教育訓練和交接不一樣
我們公司會上到基礎的職業安全相關的課程
butter3171
Sat, Nov 5, 2022 4:00 AM
面試官比較怪吧，ACE都基本問題，確認一下也比較謹慎。
knight6903
Sat, Nov 5, 2022 4:23 PM
覺得CE算怪問題的噗主腦子比較怪
soba7060
Sun, Nov 6, 2022 2:09 AM
噗主最怪 噗首都不是什麼大問題
carrot8882
Mon, Nov 14, 2022 10:06 AM
同意，ACE基本問題，跟勞動權益相關的問題先問清楚比較好，如果這些問題都不能問，這公司不去也罷
carrot8882
Mon, Nov 14, 2022 10:07 AM
C沒人帶想等著新人自己通靈嗎？
beetle7743
Mon, Nov 14, 2022 10:27 AM
為什麼推起來了...是哪邊有瓜嗎
moon5577
Mon, Nov 14, 2022 10:54 AM
有人久久才開一次噗浪看到人轉或是海巡關鍵字有看到？ beetle7743:
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