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公司的麻煩人物終於要離職了 北部有要招美編/設計/平面設計/網頁設計/切版人員的真的要小心了 ...
lizard8909
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1.不停的跨部門打小報告,有不滿也不向自己部門主管談,反而跑來找我們人資講
2.動不動就打電話到勞工局說公司對他怎樣怎樣,最後申訴都不成立,但會讓公司勞檢時被特別關注,其實很麻煩
3.呈上,也不向人資部門溝通
4.肉搜同事
5.造謠
6.上班時間數次不工作且離開工作場域長達半小時,被我們主管撞見
whisky1587
那怎麼不是資遣他
而是他自己離職?
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7.還在工作期間就有效率問題,且已打開104,在上班時間做面試作品
8.與公司同事正面衝突,大罵沒人懂他
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whisky1587: 因為8
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比如某甲說了1+4=5,某乙說好像1+4=6? (至此是和平理性對話)
問題人物跳進來說1+4=10,意見強烈且不容溝通
此時跳出丙丁戊己更說1+4不是=5就是6,10應該不太可能
他就爆器大罵大家都不懂......
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且在上述事件發生後他都會跑到人資部門(因不同樓層)大肆抱怨他們部門內的人到底多沒有邏輯,我們部門因為不在現場,其實都非常莫名其妙.......
然後這樣的事情發生了約莫有五六次,在職期間11個月間
toast5052
2的話勞工局會覺得很奇怪吧?他到底怎麼還不離職???
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toast5052: 他提了,他終於提了 他強烈要求做到聖誕節,我主管人很好,也就同意了.....
因公司會有11/24發的獎金與大餐....猜他是想吃完才離職......
toast5052
你們應該要幫他找很雷的那一種下家
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看他每份工作中間都隔數個月到一年多不等,恐怕是還沒下家就憤而離職吧....該部門主管有回報他近期做事變得很消極,而且顯然是在上班時間修履歷跟做面試作品......
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特徵

1.男子
2.近不惑之年
3.三個字的名字當中有兩個字都是姓氏

如有要面人的單位真的可以......問問為什麼每份工作都做這麼短期.....
他要離職,我們真的都好高興.....
toast5052
聽起來有精神疾病還個性差
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9. 會以各種奇怪的理由要求請假
這點真的太誇張了,他差不多是每個月都請假一兩天,都要求病假....不想被扣全薪吧...可是理由都光怪陸離...身上有紅點、吃魚噎到,之類的理由
toast5052
吃魚噎到ww
crane2801
貴公司為什麼還留他11個月
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toast5052: 但他又說自己對海鮮過敏,那為什麼會吃魚啊....吃到海鮮而下午請假的事情也有過,說他過敏會氣喘,要趕快去掛號
crane2801: 該部門主管不提,大概也不會主動辦理... 他們的頭頭是個小年輕人,人很善良
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