ಠ_ಠ
我們公司的老闆覺得人資應該要懂行銷,培養公司的品牌行銷,最好還要帶入老子、莊子思想,塞那麼多東西,怎麼薪水不多塞一點??
peach1349
老子莊子先不要
peach1349
話說我朋友是人資經理
做很久了有點無聊,然後行銷剛好離職找不到合適的
他就跟老闆自薦說要兼任XD
pita8723
peach1349: 薪水有++嗎
ಠ_ಠ
我是新人,沒人帶雜事多,連各種sop都要我自己做
peach1349
pita8723: 不知道欸,不過人資經理很懂公司行情,他自己會去談所以不用擔心這個
公司的人事成本、薪資、人力調配本來就是他在管的
peach1349
ಠ_ಠ: 這樣很不應該欸
新人就是要先學好份內事,未來要調整再依個人特質調整
如果噗主想逃可以逃唷
ಠ_ಠ
peach1349: 我現在在等,等到受不了的那天 只是領助理的薪水,卻做專員的工作,現在老闆還想要我們多做行銷部的工作,一整個很......
fly5298
老子、莊子
peach1349
ಠ_ಠ: 不要等到受不了啦!
你可以等存到某個金額的存款
等到過年
等到找到想要的工作
等到得到自己想要的年資
等到很棒的工作機會釋出
但不要等自己受不了啦!
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我乾脆學莊子夢蝶好了Zzz
ಠ_ಠ
peach1349: 為什麼不要等到受不了呢~ 我最近就快受不了了
kudu6678
你座標台中嗎 (怎麼覺得有點眼熟
peach1349
因為把內心消耗到沒有動力後
就算遇到好工作也不會樂在其中的做呀

噗主要不要馬上離職好好充電
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在台北唷
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peach1349: 好像很有道理!
謝謝你的意見~
peach1349
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