管理職不就是上班時間把部屬工作遇到的疑難雜症處理好、讓大家更好做事，這樣就夠了嗎？你不用去管人家下班aka私人時間怎麼過，也不用去煩惱對方的職涯規劃呀。

以前有幸當主管時就是工作分配跟接收反應，有困難就協助處理或跟其他處室協調吵架，沒多久身心能量很快就被消耗殆盡便果斷離職跑去做被譏笑是不上進的一般行政工作。
光是公事就夠煩人了，完全沒有心力去管別人私事……

截至目前的職場生活，我只有剛出社會的第一份工作才有心情參加員工聚餐跟旅遊，因為年輕又幸運地遇到一個大家感情和睦的職場環境(也結交了交往至今的好友一名)，往後的職場環境跟工作壓力就讓我只想當個無情的上班機器，下班後請放過我喔拜託