看一個新人能不能用就看他的做事態度是不是會收尾跟裝死，通常會有裝死就不用覺得他有多靠譜，會不會收尾則是看責任心。不過能不能用不是由我這邊決定，因為人不是我招來的也不是我能說讓他走就讓他走，到後來就不太會說得太明白，大多時候是睜眼閉眼。既然決定權不在我身上，那就不該越級，不在其位不謀其政。

至於會不會裝死這件事情，只是真的要不要說破而已。以為把工作手把手教學我會不知道哪邊會有問題嗎？當人傻子吧？對這樣的人信任度就會拉得很低。但看在我剛好手上有點閒空就來工作，但可能沒有下次囉。