想請問旅人的公司大部分是《責任制》，沒有加班費。還是有加班費，照勞基法的呢？
還有有沒有午休時間之類的⋯⋯？
噗主的公司在南部，加班費照勞基法，但週末加班沒有照勞基法，有午休時間一小時，可以吃飯、睡覺。
跟朋友討論的時候被說「這樣很好了，還要嫌什麼？」
但噗主挺在意週末沒有照勞基法算加班費的，在思考要不要重新找工作

如果找得到就離吧

如果常加班會想逃

週末加班照勞基法計算，錢比平日加班多，所以，雇主會不想照規定。

如果可以，還是離職吧～無法週休二日，至少也照規定🙂

我週末正常沒上班(月薪制行政工作
真的有活動要週末辦的話 是只有補假 不能換錢
然後工作日沒有強制加班 但工作做不完自己要承擔 所以偶爾還是會加一小(但沒有錢

南部沒救

週末出勤要double

有加班費，因為是輪班沒有週末，但是每月的假有好好休完
沒有午休，要自己找時間吃飯

看整個收入跟整個辛苦程度比起來覺得值不值得，
還有是否能找到更好的工作