剛開始上班的第二天就想離職了

下面可能會有負面+玻璃心的言論

這是我出社會的第一份正職工作，此前找工作找了兩個月，最後選了現在這間我以為工作內容是我感興趣的大公司，昨天剛去報到，上午先跟其他部分的新人集合聽了一段新人課程，之後就分別回到各自應徵的部門去，而我們部門相較其他部門少了一位正式的主管，目前帶我的人只是他的能力強，所以被任命為暫時的主管，但因為他本身要負責的事情很多，其他部門的人如果有問題也會聯絡他，所以他能教我或派指令給我的時間非常少，我只能抓到空檔再告訴他我已經完成什麼、問他我接下來要做什麼，他有拿一張新人達成目標的審核表給我，但上面的內容非常模糊，都是一些籠統的大目標，沒有列出具體實行的方法或例行公事等等，而這部分其實這段有點出乎我預料，因為我原本就知道自己的缺點：學得比較慢、很需要系統化的學習，所以當時想說進入大公司，這部分應會比較有保障。

除了這部分外，公司文化是非常積極向上、崇尚下班後自學和交作業，且喜歡辦聚餐跟團康，而我是個非常慢熟的人，融入環境要花很長一段時間，我進公司前是想說出社會了，我也該改改我的個性，至少讓我能做到得體的應對進退，但現在自己實際開始工作，才發現我在還不熟悉工作內容之前，又有社交這項活動只讓我壓力更大而已。公司也要求新人必須看完某本書籍寫讀書報告、部門則是要求我準備一份五分鐘的競品分析簡報，讓我在下週一開會時向主管報告，部門報告雖然看起來不用是太長的報告，但有聽同事說某位主管是走嚴厲批評打擊路線的，我面試時也有遇到這位主管，也是覺得他的氣場很強，而且當時是我回答一句他駁回一句，所以其實讓我受挫不少，上任後甚至暗自欣喜對方不是我的主管，後來才發現他是我們部頂頭上司⋯讓我在主管面前報告，我真的很緊張，這部分我承認是我草莓。

最後工作內容我還不確定到底是我不適應，還是我不感興趣，因為老實說我也沒有真的找到自己非常堅定想要做的事。工作內容是社群編輯，簡單來說就是經營社群，需要排程發文、想文案內容、排版圖片、分析後台數據以調整我們發的內容等，會需要花較多心力的通常是最後的分析數據，而我原本以為我是對這項工作感興趣，直到今天我們部門約了一個資訊部門的同事來開會，代理主管請我去旁聽，內容就是各大社群平台的分析數據和數據代表的意義，會議差不多開了一個小時，期間我幾乎都聽不懂，到後來甚至有點在放空，代理主管和另一位同事則很認真的在提問和討論，我當下坐在那裡真的不曉得自己在做什麼，感覺自己也完全沒有想要學習的慾望，最後代理主管問我有沒有任何問題，我只很無力的回答他沒有。因為我什麼都不知道，也不知道要問什麼。

但我一直覺得如果真的是我感興趣的事情，我應該會有很多問題吧？我應該會急著想要加入想要理解吧？但我當下除了愣住、放空以外，沒有任何反應。

以及我原本以為工作內容只有要經營公司自己的社群，但這幾天同事突然麻煩我在批踢踢上面發宣傳文，且他要求要是民眾看到報導後，好奇分享出去的口吻（我待的是媒體業，宣傳的是報導），我有看過需要宣傳的報導，不是什麼很差勁的內容，反而我覺得是寫得不錯的報導，但我非常排斥要我用自己的帳號、卻不是自己的口吻來寫宣傳文這件事，我可以接受讓我以轉貼新聞的方式貼到批踢踢版，但我很不喜歡以這樣的方式來宣傳文章，我今天有委婉告知同事那是我的私人帳號，我不太希望被公司使用，但對方很不以為然，只叫我先試著寫文章，以及明天開會的時候再一起跟主管討論。

昨天睡前，想到明天還要去上班就覺得壓力很大、心情很不好，甚至想我乾脆一覺不醒還比較好。
而我原本是一個哭點很低的人，但這兩天我只要一有獨處的時間，我就忍不住落淚。
難過自己為什麼這麼不會跟別人互動，融入不進團體、難過自己已經笨又學得慢了，為什麼還這麼不積極只想擺爛、難過自己抗壓性為什麼這麼差，動不動就想離職，憑什麼別人能撐得下去，我卻不行。

這兩天回到家都很累、心情很差，也根本不想花多餘的時間處理公司要求的讀書報告跟競品分析，很想跟家人討論，但我很怕自己在他們面前講這些事的時候會哭出來。我想讓家人認為我過得還行，可能不到很好，但至少還撐得下去。

我也很擔心這份工作離職後，我到下一個工作也還是這個樣子。但我忍不住想會不會沒有下班後作業的公司，我知道是我自己懶散，但這兩天耗費的心力真的讓我回到家就不想處理任何事情。

大學期間我有打過兩份工，第一份是超商，我做了一週，因為我在那一週週日，替客人結帳的時候忘記幫對方集點，所以我馬上道歉，但卻被對方指著鼻子破口大罵，罵到後來其他在店裡的客人都幫忙緩頰、同事也把我拉到一邊，由他處理那位客人的情緒，我被罵的當下其實沒什麼反應，只是愣住了、還覺得有點委屈跟莫名其妙，想，我是忘記幫你集點了，但有必要當眾罵得這麼難聽嗎？直到回到家後我回想當時的狀況，事後曾經有一位阿嬤的客人走來跟我說，沒事啦，你還是新人，是他反應過度，想到這裡我就突然哭了，並且馬上決定離職，之後就找到第二份電訪的打工，雖然我還是不太懂得跟同事互動，只會默默一直打電話，但同事們人都很好，主管也對我不太會互動這點很包容。

還有一部分我會哭、會崩潰的原因，我想是因為工作我找了兩個月，期間面試了大概十五間公司，錄取了八間，我前後拒絕了不少工作機會、猶豫了很久，最後才選定這間我認為公司的規模和名氣都大，薪水對我來說還算不錯，工作內容應也是我感興趣或能盡快上手的工作。
但我上了兩天班就想離職，完全就是我這段時間的思考、謹慎都落了空，什麼都沒有。這還是我評估八份工作裡自己最好的選擇，實際上卻好像根本不是，我不知道往後還要怎麼進行判斷，我還能不能相信我的判斷。

剛才打了這一串又哭了三次，很抱歉讓大家看到這麼負面的文章，但我覺得我的情緒真的需要一個出口。在我們家我沒有自己的房間，所以我現在是躲在一家人睡覺的房間裡偷偷哭，哈。

如果有人願意給我建議的話非常感謝。

我目前認為自己應該撐下去，可能還在適應期，但真的一想到要上班就心情非常不好，也一直在拖延不想處理下週一要交的報告。代理主管在今天告知我報告具體的繳交日期，以及提醒我須先在週四給他看過，再在會議上發表，但我完全不想準備。

不知道該怎麼給建議 只能給抱抱

ಠ_ಠ: 拍拍你
你往好處想，面試了15間，錄取數卻有超過一半！表示很多公司都想要你啊，你只是剛好選到了1/8的不適合，這間不適合不代表下間也不適合
雖然做出改變踏出舒適圈是大部分人鼓勵的事，但也不代表每次改變的結果經驗都是好的，如果對你來說造成的衝擊是負面的，而且長期下來壓力無法排解會更糟糕喔!
我之前大學也想踏出舒適圈，參加表演活動，對我來說整體體驗真的不是很好，雖然相對快速認識了一些朋友，不過表演活動一結束我就解脫了的感覺也是真的XDDD
但職場基本上沒有期限喔，想好自己有沒有辦法長待，或是想給自己一個期限才做決定都可以

你有得挑 離開這個公司還是有得挑
顯然這種積極向上進取下班還要佔據你私人空間時間的公司跟你非常和不來 工作再找就有了 不要因為一時的決定往不理想的方向走就被那個選擇困住 懷疑自己價值