ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Sat, Sep 3, 2022 3:43 PM
試著再浮上來來一次
希望有提過離職的旅人能給我們一些建議
ಠ_ಠ - 想救救我朋友,但我們有點討論不出怎麼做可能對她來說傷害比較小 大意來說 就是一個應屆畢業生,...
kiwi5468
Sat, Sep 3, 2022 3:46 PM
公司很不ok 另外 你是需要哪方面的建議
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 3:46 PM
之前噗主實習的時候感覺就有點不知道..也會有種這類怪怪的感覺,但因為我知道 撐完暑假就沒事了,而且都有簽合約,就有點hmmm或許這是常見的情況(直接把吃苦當吃補)
我不知道...我們 不草莓吧..(有夠怕被說草莓)
kiwi5468
Sat, Sep 3, 2022 3:48 PM
不草莓啊 本來就是公司的問題
你是想要如何提離職還是哪方面的建議
寫清楚一點得到的回覆也會比較具體
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 3:48 PM
kiwi5468: 目前最後的我們想的提離職的方式 (大概蒐證2~3個月 並加上交接緩衝期這樣 大概4個月的規劃 是不是還有一些其他可以建議或該注意的事情
kiwi5468
Sat, Sep 3, 2022 3:50 PM
蒐證我就不知道了 不過提醒一下如果要提吿的話 之後不要讓新同事知道有這一段比較好 以免他們跟新老闆打小報告
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 3:51 PM
我聽朋友的說法 感覺有點 他想藉著薪資問題當作一個和老闆提離職的開場白(她覺得 突然提離職感覺有點 怪 (?)
薪資問題當開場 再加上 經過開學一個月後 確實職場課業兩邊應付不來 所以必須離職(不知道為什麼我一直有種老闆還是會死纏爛打的感覺
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 3:53 PM
kiwi5468: 了解 謝謝提醒(我們目前應該就走好聚好散路線 大概ㄅ...)
我朋朋進去公司後 其實有注意到公司一些不健全的地方(?) 不知道為什麼公司的一些帳號密碼 好像綁的手機是已經離職員工的手機號碼
(????
kiwi5468
Sat, Sep 3, 2022 3:53 PM
聽起來可以 不過態度記得要堅定欸 看你前面的描述感覺朋友像是比較優柔寡斷的那種 這樣很容易被黏上
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 3:54 PM
kiwi5468: 是滴...朋友有點優柔寡斷,外加可能畢製和工作太累她也有點腦袋當機ㄅ
kiwi5468
Sat, Sep 3, 2022 3:54 PM
ಠ_ಠ: 加油吧 出社會就要學會果斷一點 不然人善被人欺
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 3:55 PM
kiwi5468: 偶朋友是個好工作夥伴,但他當人家員工真的會被老闆操到掛
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 3:58 PM
不過 目前我們手上可能會有的薪資相關紀錄
可能就只有
1. 一開始人力銀行對該職位的職務以及時薪資料
2.上下班打卡記錄(證明自己上班時數)
3.薪水轉帳截圖(感覺有薪資證明單會最好)
4.接下來就是各種對於薪水怎麼給 老闆這邊怎麼回應的各種蒐證記錄了
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 4:00 PM
工作年資 其實真的 可能雖然有會很好(有工作年資哪不好),但 不太是一定得需要的東西
我們拿離職證明文件 噗主自己目前除了想到要找勞工局打小報告(?)或怎樣
感覺就是有一個文件證明 你真的有這段工作經驗 這樣(?)
kiwi5468
Sat, Sep 3, 2022 4:29 PM
你明天再撈撈吧 其他的我給不了建議了
ಠ_ಠ
Sat, Sep 3, 2022 4:32 PM
kiwi5468: 豪的 還是謝謝旅人
工作好難
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希望有提過離職的旅人能給我們一些建議
你是想要如何提離職還是哪方面的建議
寫清楚一點得到的回覆也會比較具體
薪資問題當開場 再加上 經過開學一個月後 確實職場課業兩邊應付不來 所以必須離職(不知道為什麼我一直有種老闆還是會死纏爛打的感覺
我朋朋進去公司後 其實有注意到公司一些不健全的地方(?) 不知道為什麼公司的一些帳號密碼 好像綁的手機是已經離職員工的手機號碼
可能就只有
1. 一開始人力銀行對該職位的職務以及時薪資料
2.上下班打卡記錄(證明自己上班時數)
3.薪水轉帳截圖(感覺有薪資證明單會最好)
4.接下來就是各種對於薪水怎麼給 老闆這邊怎麼回應的各種蒐證記錄了
我們拿離職證明文件 噗主自己目前除了想到要找勞工局打小報告(?)或怎樣
感覺就是有一個文件證明 你真的有這段工作經驗 這樣(?)