HR招人進公司 會抱持著「這個人感覺還不錯 可以讓他試試 」這樣的想法嗎

所以其實也不是一種 你適合這個職位的肯定

一定有阿

看職位

我公司是HR轉履歷過來給我們，我們看覺得感覺還不錯就會請他來面試

會不會我其實不能適任 只是因為履歷看起來還行 然後就進了公司 到最後還是過不了試用繼續家裡蹲

多得很，畢竟也不可能單看履歷或見個一兩次就知道對方適合不適合啊，反正就試試看，不行再找人就是了

會耶。
我們公司的面試是會先跟人資聊天，聊完人資都會跟我們說他對面試者的印象，遇到他們覺得不錯的就會強推。
當然最後決定是我們主管做的，但人資的分析一定會參考。

覺得你不適合公司業務或是找到更好的人來替代你而已
追尋下一間你跟公司都適合的就好了

不可能面試完就可以知道這個人到底適不適合公司啊